廣東西南投資控股有限公司招聘公告

廣東西南投資控股有限公司（以下簡(jiǎn)稱“西控公司”）因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，誠(chéng)向社會(huì)公開招聘財(cái)務(wù)管理部財(cái)務(wù)人員1名，有關(guān)事項(xiàng)如下：

一、招聘原則

公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。

二、招聘條件

（一）基本條件

1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。
2. 遵紀(jì)守法，品行端正。
3. 具有與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、任職資格、能力與學(xué)歷。
4. 具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合職位要求的工作能力，作風(fēng)正派。
5. 符合《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》《中華人民共和國(guó)公司法》等法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，符合相關(guān)的任職資格要求。

（二）有以下情形之一的，不得報(bào)考

1. 正受司法機(jī)關(guān)或紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛驅(qū)彶檎{(diào)查的；
2. 正在黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的選任使用限制期內(nèi)的；
3. 受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的；
4. 法律法規(guī)規(guī)定其他情形不得聘用的。

三、招聘崗位及要求

詳見《廣東西南投資控股有限公司公開招聘財(cái)務(wù)管理部財(cái)務(wù)人員崗位表》（附件1）。

附件獲取方式：公眾號(hào)“國(guó)企聘君”對(duì)話窗口，回復(fù)文字“0806”即可獲得下載附件。

四、招聘程序

（一）報(bào)名

1. 報(bào)名時(shí)間：自招聘公告公示日起接受報(bào)名（截止時(shí)間視報(bào)名情況而定）。

2. 報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

3. 報(bào)名資料：應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)間內(nèi)按照公布的招聘條件和要求，提供以下資料：
   （1）《廣東西南投資控股有限公司招聘工作人員報(bào)名表》（附件2）本人簽字版，附1寸電子彩照；
   （2）考生身份證；
   （3）學(xué)歷學(xué)位證；
   （4）學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷電子注冊(cè)備案表（打印時(shí)間為近1個(gè)月內(nèi)，留學(xué)回國(guó)人員需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)<境>外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函等有關(guān)證明材料）；
   （5）專業(yè)技術(shù)資格證書、職業(yè)/執(zhí)業(yè)資格證書；
   （6）工作經(jīng)歷證明文件（包括但不限于單位證明、勞動(dòng)合同、購(gòu)買社保證明等材料）。

   以上報(bào)名資料需按照序號(hào)順序，彩色掃描成一份格式為PDF的文件，文件名稱為“招聘崗位+姓名+手機(jī)號(hào)碼”發(fā)到我司電子郵箱（xnkg123456@126.com），聯(lián)系人：葉小姐，聯(lián)系電話：0757-87912067。逾期或資料不全的，不接受報(bào)名。

（二）資格審查

1. 為方便招聘單位審核是否構(gòu)成回避關(guān)系職位，家庭成員（包括配偶、子女、父母和配偶父母等）及主要社會(huì)關(guān)系不得漏填，以免影響審核。
2. 應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交的信息或材料真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試及聘用資格。
3. 西控公司根據(jù)報(bào)考條件和任職要求對(duì)應(yīng)聘人員的身份信息、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、專業(yè)等進(jìn)行資格審查，符合報(bào)考條件的，以短信或電話方式通知資格審核合格人員參加筆試。報(bào)名人數(shù)不足3人的繼續(xù)開考。
4. 考生的報(bào)名資料原件需在筆試環(huán)節(jié)進(jìn)行查驗(yàn)。

（三）考試

1. 筆試：總分100分，合格分?jǐn)?shù)為60分，占綜合總成績(jī)50%。根據(jù)筆試的成績(jī)從高分到低分排序，招聘崗位按1:3的比例確定面試人選。面試人選不足比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。面試人選出現(xiàn)空缺的，按照筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)其他考生。成績(jī)?cè)谌畢^(qū)政府網(wǎng)公示2天，筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2. 面試：總分100分，合格分?jǐn)?shù)為60分，占綜合總成績(jī)50%。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3. 綜合總成績(jī)：總分100分，合格分?jǐn)?shù)為60分，合格者方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。綜合成績(jī)?cè)谌畢^(qū)政府網(wǎng)公示2個(gè)工作日。

（四）體檢

根據(jù)考生的綜合總成績(jī)從高到低排序，按招聘人數(shù)1:1的比例確定入圍體檢對(duì)象，由西控公司組織考生到指定醫(yī)院體檢。體檢結(jié)論由醫(yī)院給出，體檢不合格的，可按照考生綜合總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

（五）組織考察

體檢合格的考生確定為考察對(duì)象，由西控公司對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行組織考察，不具備考察條件的，進(jìn)行背景調(diào)查。考察不合格的，取消聘用資格，缺額根據(jù)實(shí)際需要，可按照考生綜合總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

（六）公示

通過三水區(qū)政府網(wǎng)對(duì)擬聘用人選進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

（七）聘用

經(jīng)公示無反映或反映問題不屬實(shí)的，由西控公司與擬聘用人員協(xié)商確定到崗時(shí)間，擬聘用人員按要求準(zhǔn)備入職所需材料，在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)辦理報(bào)到手續(xù)，并簽訂勞動(dòng)合同。按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行試用期考核，試用期限為2個(gè)月，試用期考核不合格者按相關(guān)程序辭退。

五、其他事項(xiàng)

1. 若出現(xiàn)考生綜合總成績(jī)相同的，按照筆試成績(jī)高低順序確定名次，如筆試成績(jī)相同的，按面試主考官給分高低順序確定名次。
2. 對(duì)考生體檢、考察不合格或自愿放棄的職位，是否遞補(bǔ)體檢、考察人選，由招聘工作組研究決定。
3. 資格審核貫穿招聘工作全過程。有下列情形之一的，取消其應(yīng)聘或聘用資格；已辦理聘用手續(xù)的，予以辭退，且不作任何補(bǔ)償：
   （1）報(bào)考材料弄虛作假的；
   （2）不符合報(bào)名資格條件的；
   （3）未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到或不能提供任職單位所需入職材料的；
   （4）法律法規(guī)規(guī)定不準(zhǔn)聘用的。
4. 本次招聘由廣東西南投資控股有限公司監(jiān)審風(fēng)控部進(jìn)行全程監(jiān)督，聯(lián)系電話：0757-87819902。
5. 廣東西南投資控股有限公司對(duì)本次招聘有最終解釋權(quán)。