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招賢納士網(wǎng)

截止8月18日| 湖北宏泰集團有限公司所屬企業(yè)招聘10名工作人員

發(fā)布于:08-07 文章來源:招賢納士網(wǎng)

湖北宏泰集團有限公司招聘公告

公司簡介

湖北宏泰集團有限公司(簡稱“湖北宏泰集團”)是省屬唯一金融服務類企業(yè),圍繞服務實體經(jīng)濟、防控金融風險、深化金融改革三大功能任務,正奮力打造全國“獨具碳要素特色”的省級金融控股集團,努力為湖北支點建設提供有力金融支撐。目前,集團注冊資本286.04億元,資產(chǎn)總額突破2300億元,旗下共有19家二級公司(含2家上市公司),主體信用評級AAA。以金融投資為主,集團布局綜合金融服務、要素市場建設、政策金融保障、資本市場運作四大主責主業(yè)。

股權持有方面,集團已形成銀行、保險、證券等3大金融牌照和地方資管、融資租賃、商業(yè)保理、小額貸款、融資擔保、區(qū)域性股權市場等16張類金融牌照的全牌照格局;雙碳引領方面,高標準推進全國碳市場“碳資產(chǎn)大腦”---中碳登建設,推動湖北碳市場試點創(chuàng)新、成交量占全國四成以上,加快打造具有全國影響力的碳市場和碳金融中心,助力生產(chǎn)生活方式全面綠色轉型;金融投資和普惠金融方面,不斷優(yōu)化金融資源配置,提升政府性融資擔保體系服務效能,致力構建政府股權投資引導、債權融資增信、資本市場募資培育三個體系和能力,更好服務實體經(jīng)濟、“51020”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)集群和科技創(chuàng)新。

華塑控股股份有限公司(以下簡稱“華塑控股”)為湖北宏泰集團二級公司,于1983年創(chuàng)立,1993年在深圳證券交易所掛牌上市,證券代碼000509,注冊地四川省南充市,管理總部位于四川·成都和湖北·武漢。2021年9月,華塑控股切入電子信息顯示終端行業(yè),主營業(yè)務收入和利潤快速增長。2024年,華塑控股通過下設全資子公司湖北碳索空間科技有限公司和控股子公司天璣智谷(湖北)信息技術有限公司,聚焦“雙碳”主業(yè),依托創(chuàng)新的自動控制技術、傳感器技術、電子信息技術、衛(wèi)星遙感技術,發(fā)展碳治理、碳監(jiān)測、智能制造和碳金融業(yè)務。公司總部位于四川省成都市武侯區(qū)泰達時代中心1號樓12層。

為更好地推動華塑控股股份有限公司建設和發(fā)展,現(xiàn)面向社會誠邀英才。招聘有關事宜公告如下:

一、招聘崗位及人數(shù)(共10人)

(一)子公司董事長(三級公司正職)1人
(二)子公司副總經(jīng)理(營銷工作)1人
(三)華塑控股股份有限公司戰(zhàn)略投資部(法務風控部)投資總監(jiān)1人
(四)華塑控股股份有限公司運營管理部副部長1人
(五)湖北碳索空間科技有限公司董事長1人
(六)湖北碳索空間科技有限公司副總經(jīng)理1人(分管市場業(yè)務拓展)
(七)湖北碳索空間科技有限公司高級投資經(jīng)理1人
(八)湖北碳索空間科技有限公司專業(yè)工程師1人
(九)湖北碳索空間科技有限公司銷售人員2人

二、基本條件

  1. 具有較高的政治素質(zhì)。擁護黨的領導,能堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,堅持“兩個確立”,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”;理解認同國有企業(yè)監(jiān)管要求與文化,熱愛崗位工作,忠誠可靠,愿把個人追求融入企業(yè)長遠發(fā)展之中。
  2. 綜合素質(zhì)高。事業(yè)心和責任感強,為人正直,勇于擔當,作風正派,敢于堅持原則;專業(yè)素養(yǎng)高,勤勉敬業(yè),勇于實踐,善于創(chuàng)新,敢于擔當碰硬;有較強的團隊合作意識和良好的職業(yè)操守,品行端正,能夠遵守法律法規(guī)和公司章程;有較強的保密意識。
  3. 一般應具有全日制本科及以上學歷;
  4. 高管一般不超過45周歲(1980年1月1日后出生),中層干部一般不超過40周歲(1985年1月1日后出生),普通員工一般不超過35周歲(1990年1月1日后出生);特別優(yōu)秀的年齡可適當放寬;
  5. 職業(yè)操守好,無不良記錄;
  6. 身體健康;
  7. 特別優(yōu)秀的學歷和年齡可適當放寬。

有下列情形之一的,視為不符合基本條件:

  1. 涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未做出結論的,或正在接受審計機關審計的;
  2. 曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員、被開除公職的;
  3. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
  4. 受黨紀、政務處分期間或者影響期限未滿的;
  5. 近3年年度考核有不合格情況的;
  6. 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、崗位資格條件

(一)子公司董事長(三級公司正職)1人

  1. 大學本科及以上學歷,有相對豐富的制造業(yè)管理經(jīng)驗,年齡不超過45周歲,特別優(yōu)秀者年齡可放寬,中共黨員;
  2. 10年以上相關管理工作經(jīng)歷,3年以上同層級管理經(jīng)歷,并取得良好工作業(yè)績,有大型企業(yè)、黨政機關、事業(yè)單位正職履職經(jīng)歷者優(yōu)先;
  3. 具有較強的政治素質(zhì)、履職能力及決策判斷力,具有風險防范意識、識人用人能力和開拓創(chuàng)新能力,能夠忠實維護國有股東的合法權益;
  4. 為人公道正派,正直誠信,品行端正,組織紀律性強,善于溝通協(xié)調(diào)和團隊合作,能夠適應高強度快節(jié)奏的工作;
  5. 在湖北省黃石經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)工作。

(二)子公司副總經(jīng)理(營銷工作)1人

  1. 大學本科及以上學歷,年齡不超過40周歲,特別優(yōu)秀者年齡可放寬;
  2. 5年以上電子顯示器相關行業(yè)的銷售管理工作經(jīng)歷,有豐富的營銷、采購工作經(jīng)驗;
  3. 有客戶資源積累、行業(yè)背景和渠道關系,具有豐富人脈和穩(wěn)定客戶資源者優(yōu)先;
  4. 具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力及客戶開發(fā)能力,能獨立完成大客戶的談判公關;
  5. 長期在廣東省深圳市出差;
  6. 此崗位招聘長期有效。

(三)華塑控股股份有限公司戰(zhàn)略投資部(法務風控部)投資總監(jiān)1人

  1. 全日制本科及以上學歷,具有投融資、風險管理類相關職業(yè)資質(zhì)或職稱,年齡不超過45周歲;
  2. 5年以上投行、券商、大型PE投資機構等相關工作經(jīng)驗,1年以上相應層級任職經(jīng)歷;
  3. 熟悉上市公司、國有資產(chǎn)管理以及并購重組、資本運作等相關監(jiān)管法律法規(guī)和政策,熟悉資本運作一二級市場聯(lián)動,熟悉國內(nèi)二級市場運作模式,熟悉上市公司運作模式,具有較全面的財會和證券專業(yè)知識;
  4. 熟悉股權投資、并購重組、基金募投管退、債券發(fā)行與交易、資管等業(yè)務,具有獨立負責或主導的企業(yè)重組并購、上市公司投資等資本運作成功項目案例,具有負責或主導1個以上上市公司并購重組或再融資項目經(jīng)歷;
  5. 具有敏銳的風險識別和管控能力,專業(yè)的資產(chǎn)、資本項目運作和商務談判能力,優(yōu)秀的公共事務處理能力;
  6. 具備較豐富的社會資源或項目資源,具有復合專業(yè)背景或具有CPA、CFA資格,具有政府監(jiān)管部門從事資本市場研究、資本項目運作、投融資、企業(yè)并購重組、國有資產(chǎn)監(jiān)督管理、處置運營等相關工作3年以上的,優(yōu)先考慮;
  7. 能適應出差,在武漢、成都工作。

(四)華塑控股股份有限公司運營管理部副部長1人

  1. 全日制本科及以上學歷,年齡不超過40周歲,國貿(mào)、經(jīng)濟類專業(yè)背景優(yōu)先;
  2. 具有國內(nèi)中大型企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,側重貿(mào)易工作,有5年以上采購、供應鏈工作經(jīng)驗優(yōu)先;
  3. 熟悉生產(chǎn)企業(yè)成本核算特點和流程;
  4. 能接受長期出差(黃石、山西);
  5. 同意公司調(diào)配工作地點(武漢、成都)。

(五)湖北碳索空間科技有限公司董事長1人

  1. 全日制本科及以上學歷,年齡不超過50周歲;
  2. 8年以上工程施工現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗,有項目經(jīng)理、總監(jiān)經(jīng)歷優(yōu)先;
  3. 能對項目進度、工程質(zhì)量、施工安全和建設成本進行有效控制;
  4. 了解能源與動力工程,熟悉電力行業(yè)相關設計建設規(guī)范;
  5. 需駐項目工作,有上市公司工作經(jīng)驗優(yōu)先。

(六)湖北碳索空間科技有限公司副總經(jīng)理1人(分管市場業(yè)務拓展)

  1. 全日制本科及以上學歷,年齡不超過40周歲,工程類專業(yè)優(yōu)先;
  2. 有碳排放綜合治理行業(yè)工作經(jīng)驗,在相關企業(yè)任職高管2年以上;
  3. 具有豐富的客戶資源和客戶關系,業(yè)績優(yōu)秀;
  4. 具有敏感的商業(yè)和市場意識,分析問題及解決問題能力強,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力。

(七)湖北碳索空間科技有限公司高級投資經(jīng)理1人

  1. 碩士研究生及以上學歷,金融、投資、法學等相關專業(yè),年齡不超過35周歲(1990年1月1日后出生);
  2. 5年以上投資相關工作經(jīng)歷,熟悉公司法、證券法等相關法律法規(guī)及政策;
  3. 具備優(yōu)秀的法律理解和嚴密的法律書面表達能力;
  4. 能夠獨立思考、追求進步、樂于學習,能承受一定的工作壓力,工作認真負責;
  5. 熟練使用各種辦公軟件,具備撰寫調(diào)研報告所需文字功底;
  6. 能適應出差。主要在貴州、山西工作,需長期出差。

(八)湖北碳索空間科技有限公司專業(yè)工程師1人

  1. 全日制專科及以上學歷,煤化工、電力、化工材料相關專業(yè),年齡不超過40周歲,有煤化工相關工作經(jīng)驗優(yōu)先;
  2. 熟悉電站生產(chǎn)運營管理流程;
  3. 熟悉電力監(jiān)控系統(tǒng)、電氣火災監(jiān)控、發(fā)電系統(tǒng)、能源管理系統(tǒng)、電力運維系統(tǒng)、水質(zhì)檢測、環(huán)境監(jiān)測等數(shù)字化系統(tǒng)的方案配置;
  4. 服從公司排班安排,需上夜班,節(jié)假日及重大活動需值班;
  5. 具有較強的問題解決能力和執(zhí)行力;
  6. 常駐項目所在地(貴州畢節(jié)、山西柳林等)。

(九)湖北碳索空間科技有限公司銷售人員2人

  1. 全日制??萍耙陨蠈W歷,年齡不超過40周歲;
  2. 熟悉銷售模式和需求,了解碳排放綜合治理項目的政策法規(guī)及行業(yè)相關知識;
  3. 具備良好的談判能力、表達能力及抗壓能力,具備較強的工作責任心和敬業(yè)精神;
  4. 協(xié)議工資,能夠適應出差,長期駐外工作。

四、招聘程序

招聘流程主要包括:發(fā)布公告、報名、資格審查、面試面談、外調(diào)考察、確定錄用人員名單、辦理入職手續(xù)等。

五、薪酬福利

正式錄用后,薪酬待遇按入職公司相關薪酬考核制度執(zhí)行,簽訂正式勞動合同和聘用合同,為個人繳納五險一金,提供交通補貼、通訊補貼、餐補,享有帶薪年休假等福利。特別優(yōu)秀的可簽訂市場化聘用合同,薪酬待遇一事一議。

六、報名事項

(1)報名時間:2025年8月4日至2025年8月18日,以郵件接收時間為準;
(2)報名方式
一是湖北宏泰集團官網(wǎng)和公眾號報名:應聘人員登陸湖北宏泰集團有限公司門戶網(wǎng)站湖北宏泰,下載并填寫《湖北宏泰集團社會招聘報名表》(附件1,須含一寸電子證件照)投遞至電子郵箱:2339502503@qq.com,郵件主題命名為“應聘崗位+姓名+手機號”。
(3)應聘者應對提交材料的真實性負責,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,一律取消面試資格或錄用資格。

七、其他

  1. 不接受來電來訪。
  2. 對應聘人員資料嚴格保密。
  3. 資格審查結果、面試面談時間及方式將通過電話或短信等方式告知,請應聘者提供準確的聯(lián)系電話,并保持通話暢通。

期待您的關注與參與!

附件:湖北宏泰集團社會招聘報名表.docx


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