山東壽光金鑫投資發(fā)展控股集團(tuán)有限公司公開招聘公告

山東壽光金鑫投資發(fā)展控股集團(tuán)有限公司是市屬國有獨資企業(yè)，因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀人才，具體事宜公告如下：

一、招聘條件

擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，熱愛社會主義。
遵紀(jì)守法，誠實守信，具有良好的品行和職業(yè)道德。
身體健康，符合招聘崗位錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。
所有應(yīng)聘人員必須符合招聘崗位所需的專業(yè)及相關(guān)要求。
（1）現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不得應(yīng)聘。在讀且學(xué)習(xí)形式為全日制的非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。
（2）因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形的人員，不得應(yīng)聘。
（3）國(境)外留學(xué)人員取得國務(wù)院學(xué)位委員會和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)位、學(xué)歷認(rèn)證報告后，可應(yīng)聘相應(yīng)崗位。
（4）2025年國內(nèi)普通高等學(xué)歷教育的應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2025年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷（學(xué)位）證書。與國（境）內(nèi)普通高校2025年畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國人員的學(xué)歷、學(xué)位證書，應(yīng)于2025年7月31日以前取得，并于2025年9月30日前取得相應(yīng)國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。
（5）高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計，工作年限計算截至2025年7月。

二、招聘崗位及崗位要求

此次招聘專業(yè)技術(shù)崗位人員共5名，具體崗位要求見《2025年山東壽光金鑫投資發(fā)展控股集團(tuán)有限公司公開招聘工作人員崗位一覽表》。

三、招聘程序

（一）報名

1. 招聘信息發(fā)布

通過壽光市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://www.shouguang.gov.cn/sgrsj/）及其他網(wǎng)絡(luò)信息平臺發(fā)布。

2. 報名時間及方式

報名時間：2025年8月7日8:00—2025年8月15日12:00
報名方式：應(yīng)聘人員電腦端登錄濰坊人才網(wǎng)(www.wfrcsc.com)，進(jìn)入“人事考試”模塊或直接登錄https://rsks.wfrcsc.com/進(jìn)行在線報名。
所需上傳的材料：
（1）身份證照片（上傳至其他相關(guān)材料欄）；
（2）國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位、資格證書等證書照片；
（3）學(xué)信網(wǎng)下載的學(xué)歷、學(xué)位驗證報告(PDF版)；
（4）近期1寸免冠彩照；
（5）因業(yè)務(wù)需求，還需提供個人征信報告（該材料僅限入圍考察階段提報，報名階段不需提供）。

3. 注意事項

應(yīng)聘人員須對填寫內(nèi)容及所提供資料的完整性、真實性負(fù)責(zé)，若相關(guān)材料出現(xiàn)弄虛作假、刻意隱瞞等情況的，立即取消錄用資格。

（二）資格審查

應(yīng)聘人員可于2025年8月7日10:00至8月15日18:00期間登錄報名系統(tǒng)查看資格審查結(jié)果。
報名期間，應(yīng)聘人員未通過資格審查的，可在2025年8月15日16:00前更改、補(bǔ)充報名信息。
報名結(jié)束后，對計劃招聘人數(shù)與資格審查通過人數(shù)之比達(dá)不到1:2的招聘崗位，按比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在招聘的任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在弄虛作假、不符合報名資格條件等情形的，一經(jīng)查實，隨時取消錄用資格，已錄用的解除勞動合同。

（三）考試

考試分筆試和面試兩部分，采取先筆試后面試的形式，考試全程由第三方機(jī)構(gòu)組織。

1. 筆試

內(nèi)容：統(tǒng)一命題，統(tǒng)一考試，根據(jù)崗位要求設(shè)置相關(guān)知識考試內(nèi)容，滿分為100分。
時間、地點和要求：應(yīng)聘人員憑筆試《準(zhǔn)考證》、本人有效身份證參加筆試，具體時間、地點另行通知，以報名系統(tǒng)打印的《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

2. 面試人選確定

按照面試人數(shù)與計劃招聘人數(shù)3︰1的比例，根據(jù)筆試成績從高到低的順序確定參加面試的人選。最后一名如有數(shù)名應(yīng)聘人員筆試成績相同的，一并確定為面試人選。達(dá)不到面試比例的，按實有合格人數(shù)確定。因放棄或取消面試資格造成的空缺，從應(yīng)聘人員中按筆試成績由高到低依次遞補(bǔ)。筆試成績可登錄報名系統(tǒng)查詢。

3. 面試

內(nèi)容：采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，滿分為100分。主要測試工作技能、組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)等基本能力和專業(yè)知識熟練程度，衡量綜合素質(zhì)。
成績公布：面試成績當(dāng)場公布。

4. 總成績計算

按筆試成績40%、面試成績60%的比例合成考試總成績，根據(jù)總成績由高分到低分按1:1的比例確定進(jìn)入考察和體檢范圍人員。同一崗位應(yīng)聘人員總成績并列的，依次按面試成績、筆試成績排序，成績?nèi)韵嗤倪M(jìn)行加試。

（四）考察

主要考察應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、個人信用等情況，以及是否符合回避情形、與崗位匹配度等，并復(fù)審崗位資格條件及信息材料真實性?？疾觳缓细窕蚍艞壻Y格的，從面試人員中按總成績依次遞補(bǔ)。

（五）體檢

參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等規(guī)定，在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢安排另行通知。未按規(guī)定時間、地點參加體檢的視為自動放棄。復(fù)檢僅限1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格或放棄的，從面試人員中按總成績依次遞補(bǔ)，并重新履行考察流程。