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成都招聘 | 四川路橋建設(shè)集團(tuán)股份有限公司

發(fā)布于:08-08 文章來(lái)源:招賢納士網(wǎng)

四川路橋建設(shè)集團(tuán)股份有限公司紀(jì)檢工作人員招聘公告

公司簡(jiǎn)介

四川路橋建設(shè)集團(tuán)股份有限公司是蜀道投資集團(tuán)有限責(zé)任公司控股子企業(yè),四川交通系統(tǒng)首家A股上市公司(股票代碼:600039),《財(cái)富》中國(guó)500強(qiáng)企業(yè)。作為具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的大型工程綜合運(yùn)營(yíng)商,主營(yíng)業(yè)務(wù)涵蓋公路、鐵路、房建、市政、港航等“大土木”領(lǐng)域基礎(chǔ)設(shè)施投資、設(shè)計(jì)、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)、養(yǎng)護(hù)等全產(chǎn)業(yè)鏈,并重點(diǎn)參股礦業(yè)、新材料、清潔能源等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè),市場(chǎng)范圍遍及全國(guó)29個(gè)省市自治區(qū)和20余個(gè)海外國(guó)家及地區(qū)。

一、招聘崗位

面向社會(huì)公開招聘6名紀(jì)檢工作人員,具體崗位如下:

  • 直屬企業(yè)紀(jì)委副書記:2名
  • 直屬企業(yè)所屬企業(yè)紀(jì)檢辦公室主任:1名
  • 直屬企業(yè)及所屬企業(yè)紀(jì)檢辦公室審查調(diào)查崗:3名

二、招聘對(duì)象

  1. 直屬企業(yè)紀(jì)委副書記崗位:區(qū)縣級(jí)及以上黨政機(jī)關(guān)在編在崗專職紀(jì)檢人員。
  2. 直屬企業(yè)所屬企業(yè)紀(jì)檢辦公室主任、審查調(diào)查崗:區(qū)縣級(jí)及以上黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位及國(guó)有企業(yè)在編在崗專職紀(jì)檢人員。

三、招聘條件

(一)限制性條件

具有下列情形之一的,不得參加招聘:

  1. 曾因違紀(jì)違法被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;
  2. 被依法列為國(guó)家信用信息系統(tǒng)失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
  3. 涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;
  4. 受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿的;
  5. 按照有關(guān)規(guī)定,在現(xiàn)單位未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的;
  6. 在蜀道集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)部解除勞動(dòng)合同關(guān)系不滿3年的;
  7. 受有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、制度限制的其他情形。

(二)基本條件

  1. 擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),政治素養(yǎng)高;品行端正,遵紀(jì)守法,身心健康,具有良好職業(yè)道德、強(qiáng)烈事業(yè)心和責(zé)任感,無(wú)違法犯罪和不良行為記錄,認(rèn)同蜀道集團(tuán)及四川路橋企業(yè)文化和核心價(jià)值觀。
  2. 近3年年度考核均為稱職(合格)及以上。
  3. 熱愛(ài)紀(jì)檢工作,熟悉黨內(nèi)政策法規(guī)和有關(guān)法律法規(guī);具有良好的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素養(yǎng)、心理素質(zhì);具有一定的執(zhí)紀(jì)審查及公文寫作能力。

四、招聘流程

(一)招聘信息發(fā)布

通過(guò)蜀道集團(tuán)招聘系統(tǒng)、四川路橋招聘微信公眾號(hào)等渠道發(fā)布。

(二)報(bào)名截止時(shí)間

2025年8月15日17:00,逾期不予接收。

(三)報(bào)名方式

線上報(bào)名(每人限報(bào)1個(gè)職位,可選擇是否服從調(diào)劑):

  • 微信端:關(guān)注“四川路橋招聘”微信公眾號(hào),進(jìn)入總部微官網(wǎng);
  • 電腦端:登錄網(wǎng)址 https://hr.shudaojt.com/SU6468728f0dcad45af142832e/pb/index.htm,在“社會(huì)招聘”中選擇對(duì)應(yīng)崗位投遞簡(jiǎn)歷。

需上傳資料

  1. 身份證、全日制學(xué)歷/在職教育學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件(附學(xué)信網(wǎng)/學(xué)位網(wǎng)查驗(yàn)報(bào)告,海外留學(xué)人員需提供教育部國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書);
  2. 《干部任免審批表》(掃碼下載);
  3. 本人近期免冠1寸證件照2張(網(wǎng)絡(luò)報(bào)名提供數(shù)碼照);
  4. 執(zhí)業(yè)證書、表彰文件、近3年重要文稿或發(fā)表文章、職位要求的其他證明材料復(fù)印件(加蓋單位公章)。

(四)資格審查

  1. 人力資源部會(huì)同紀(jì)委辦公室審核報(bào)名信息,通過(guò)者以電話/短信通知面試,未通過(guò)者不另行通知。
  2. 資格審查貫穿全程,弄虛作假者取消應(yīng)聘資格。
  3. 開考比例不低于5:1,未達(dá)比例可調(diào)整或取消崗位。

(五)筆試

  • 內(nèi)容:政策理論水平、分析解決問(wèn)題能力、寫作能力等綜合素質(zhì),滿分100分。
  • 時(shí)間地點(diǎn):2025年8月(具體另行通知),考生需持有效身份證原件參加。

(六)面試

  • 入圍規(guī)則:筆試成績(jī)不低于60分,按招聘名額2-5倍比例從高到低確定面試人員,末位同分者一并進(jìn)入。
  • 形式:半結(jié)構(gòu)化面試,考察履職素質(zhì)能力,滿分100分,合格線60分。
  • 遞補(bǔ)規(guī)則:因放棄導(dǎo)致面試比例不足3:1的,從筆試成績(jī)高分到低分遞補(bǔ)1次。

(七)考察

  • 綜合成績(jī):筆試成績(jī)×30% + 面試成績(jī)×70%,從高到低確定考察對(duì)象(同分則按筆試成績(jī)排序)。
  • 內(nèi)容:德、能、勤、績(jī)、廉及崗位適配度,擇優(yōu)等額確定擬聘用人員。
  • 遞補(bǔ):考察不合格或放棄的,可依次遞補(bǔ)1次。

(八)健康體檢

擬錄用人員需提供近1個(gè)月內(nèi)二甲公立醫(yī)院體檢報(bào)告(參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn))。

(九)公示與聘用

  • 公示:考察合格者公示5個(gè)工作日。
  • 聘用:公示無(wú)異議的辦理入職手續(xù),不合格者取消資格。

五、聯(lián)系方式

  • 報(bào)名咨詢電話:028-85149512(人力資源部)
  • 監(jiān)督舉報(bào)電話:028-85127278


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