泰州市數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)集團（以下簡稱：數(shù)產(chǎn)集團）系貫徹落實市委市政府“搶抓發(fā)展風口，打造數(shù)字泰州”決策部署，全市唯一一家以數(shù)據(jù)為核心業(yè)務的具有功能保障屬性的市場競爭類市屬全資國企，成立于2023年8月，注冊資本10億元。組建以來，堅持以“加快發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力”為關(guān)鍵重點，立足“數(shù)據(jù)要素運營商”和“數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展商”雙重定位，逐步形成“1223”立體式發(fā)展戰(zhàn)略。

一、招聘崗位和人數(shù)

為進一步提升沉淀本地數(shù)字化自主研發(fā)、自主運營能力，努力打造一支高素質(zhì)專業(yè)化的人才隊伍，加快推動集團高質(zhì)量發(fā)展，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員40名。
具體招聘崗位薪酬、應聘條件等詳見《泰州市數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)集團公開招聘崗位信息表》（附件1）。

二、報考條件

1. 具有中華人民共和國國籍。
2. 遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度。
3. 具備良好的品行及職業(yè)操守，無不良從業(yè)記錄。
4. 具有應聘崗位所要求的生理及心理健康條件。
5. 具備應聘崗位所要求的學歷、技能、工作經(jīng)驗等其他任職資格條件。
6. 應取得大學本科/學士及以上學歷學位，獲得國（境）外大學學歷學位的，必須經(jīng)國家教育部留學服務中心認證通過。

三、招聘程序

（一）網(wǎng)上報名

1. 本次招聘只接受網(wǎng)上報名，應聘人員根據(jù)自身情況，只能選擇一個符合條件的崗位報名，重復投遞無效。
2. 報名鏈接：http://218.205.43.198:30020/（報考須使用電腦登錄），報名時間為2025年8月13日上午8:30至2025年8月27日下午4:00（具體以系統(tǒng)登記時間為準，逾期不再接受報考）。
3. 報名提交材料：
   （1）有效期內(nèi)的二代身份證掃描件。
   （2）學歷學位等相關(guān)證明文件：
   ① 國內(nèi)高校畢業(yè)人員，需提供學歷學位證書原件掃描件，學信網(wǎng)《教育部學歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學位在線驗證報告》；
   ② 國（境）外留學畢業(yè)人員，需提供教育部留學服務中心出具的《學歷學位認證書》；
   （3）技術(shù)職稱證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書掃描件。
   （4）獎勵證書、工作業(yè)績證明、任職文件等相關(guān)證明材料。
   （材料如為外文版本需同時提供中文翻譯件）
   上述材料均不應涉及國家秘密，報名材料不予退還，但對應聘者信息嚴格保密。
4. 報考注意事項
   （1）本次招聘以公告發(fā)布之日為截止日期計算應聘人員年齡、工作年限、任職年限等。
   （2）應聘人員應如實提供個人信息和材料，弄虛作假者，一經(jīng)查實，尚未聘用的，取消應聘資格；已經(jīng)聘用的，予以解聘。
   （3）關(guān)于招聘崗位信息表應聘條件中專業(yè)設定參照《江蘇省2025年度考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》（附件2）。

（二）資格審查
根據(jù)崗位任職條件和相關(guān)要求對應聘人員開展資格審查，審查通過后，將以手機短信或電話（個人報考填寫的聯(lián)系電話）或郵件形式告知應聘人員筆試或面試相關(guān)事項。未通過資格審查的，不再通知。

（三）適崗評價與專業(yè)測試
適崗評價與專業(yè)測試采取筆試和面試形式，重點了解應聘人員在職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)知識、能力素質(zhì)、個性特征等方面與應聘崗位的匹配程度。

1. 筆試
   通過資格審查的應聘人員統(tǒng)一參加筆試，時間、地點和方式另行通知。2025年8月30上午9:00起，報考人員可登錄報考網(wǎng)址http://218.205.43.198:30020/打印準考證。筆試成績滿分為100分，60分為最低合格分數(shù)線，保留兩位小數(shù)，達不到最低合格分數(shù)線者不得進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。根據(jù)筆試成績排名，按與計劃招聘崗位人數(shù)3:1的比例確定參加面試人選。若上述比例內(nèi)，排名末位人員出現(xiàn)分數(shù)并列的，均可參加面試。若符合面試條件的人數(shù)未達到既定比例，則達到合格線（60分）的報考人員均可參加面試。
2. 資格復審
   面試前將進行資格復審，時間、地點和方式另行通知。資格復審時，考生應按要求提供報名時提交的材料原件，并簽訂個人承諾書，不能按照要求提供有效證明原件的或資格復審不合格的考生，取消其面試資格。資格復審通過人員現(xiàn)場領(lǐng)取《面試通知單》，并按照通知單上規(guī)定時間和地點參加面試。
3. 面試
   面試將采取半結(jié)構(gòu)化形式，主要測試綜合知識、專業(yè)技能、語言表達能力、儀表形象等。面試成績滿分為100分，60分為最低合格分數(shù)線，保留兩位小數(shù)，達不到最低合格分數(shù)線者不得進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。
4. 成績計算方法：綜合成績=筆試成績×30%+面試成績×70%。綜合分數(shù)相同者按照面試成績從高到低確定進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)的人選。

（四）體檢
根據(jù)各崗位綜合成績從高到低的順序，按計劃招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。體檢以國家《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號）為基本標準，報考人員身體條件以參加體檢時身體狀態(tài)為準，體檢結(jié)論由指定體檢醫(yī)療機構(gòu)認定，體檢費用由報考人員個人承擔。

（五）背景調(diào)查
對體檢合格人員開展背景調(diào)查。

（六）公示
根據(jù)綜合成績、體檢、背景調(diào)查結(jié)果等確定擬錄用人選，并進行公示，公示期不少于5個工作日。

（七）簽訂協(xié)議
經(jīng)公示無異議，由數(shù)產(chǎn)集團及下屬子企業(yè)辦理聘用相關(guān)手續(xù)，聘用人員試用期為3個月，按照集團相關(guān)制度進行管理和考核，考核合格者予以轉(zhuǎn)正，不合格者予以解聘。
在體檢、公示、簽訂協(xié)議環(huán)節(jié)，因個人主動放棄等原因而出現(xiàn)人選缺額時，可以取消該崗位，也可以遞補錄用，如遞補錄用可按該崗位考試綜合成績從高到低的順序進行遞補。

四、不予錄用的情形

1. 受過刑事處罰、行政拘留的，因涉嫌違紀違法正在接受組織審查的；被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的；有違法、犯罪或違紀嫌疑尚未查清的，或立案審查尚未結(jié)案者。
2. 受過原單位黨紀處分、政務處分、組織處理未滿規(guī)定時限或處分尚未解除的。
3. 被原單位開除職務或與原單位有勞動糾紛的。
4. 在本次招聘考試任一環(huán)節(jié)中被認定有嚴重舞弊行為，或者有其他違反公開招聘紀律行為的。
5. 在筆試、面試、體檢、公示等任一環(huán)節(jié)未滿足條件者，均不予錄用。
6. 錄用通知下發(fā)后，擬錄用人員須在規(guī)定時間內(nèi)持相關(guān)材料報到，未經(jīng)協(xié)商逾期不報到者，視為自動放棄錄用資格。
7. 存在國家法律法規(guī)以及集團規(guī)章制度規(guī)定的其他不得錄用的情形。

五、其他說明事項

1. 本次招聘工作，貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊，并接受市紀委監(jiān)委第十五派駐紀檢組和社會各方監(jiān)督。
2. 本次招聘將通過短信、電話或郵件通知各環(huán)節(jié)安排，請應聘人員保持通訊工具暢通并關(guān)注短信、電話和郵件提示。在招聘過程中，如因個人信息不正確或通訊不暢導致無法取得有效聯(lián)系的，視為應聘人員放棄本次應聘。
3. 數(shù)產(chǎn)集團有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名、考試、錄用等情況，調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并在法律允許范圍內(nèi)對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

咨詢電話：0523-86560618 監(jiān)督電話：0523-86269999
咨詢時間：工作日上午8:30-12:00，下午2:30-6:00。

附件

• 附件1：泰州市數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)集團公開招聘崗位信息表.pdf
• 附件2：江蘇省2025年度考試錄用公務員專業(yè)參考目錄.doc