中糧集團(tuán)2025年招聘公告

一、公司簡介

作為與新中國同齡的中央直屬大型國有企業(yè)，中糧集團(tuán)有限公司立足農(nóng)糧核心主業(yè)，涉足食品、金融及地產(chǎn)領(lǐng)域，已成為全球領(lǐng)先的國際化農(nóng)糧食品企業(yè)。截至2024年底，集團(tuán)資產(chǎn)總額7,000億元，2024年度營業(yè)總收入6,350億元。

二、招聘崗位

1. 電子采購平臺(tái)公司總經(jīng)理崗

• 招聘人數(shù)：1人
• 工作職責(zé)：
  1. 制定公司發(fā)展戰(zhàn)略及年度經(jīng)營計(jì)劃，監(jiān)督執(zhí)行以確保戰(zhàn)略落地；
  2. 全面負(fù)責(zé)電子采購平臺(tái)及電子商城的建設(shè)、運(yùn)營與推廣，推動(dòng)集團(tuán)招采業(yè)務(wù)上線；
  3. 統(tǒng)籌平臺(tái)優(yōu)化迭代，保障運(yùn)行安全；
  4. 主導(dǎo)線上采購流程標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)；
  5. 組織實(shí)施重點(diǎn)集中采購項(xiàng)目，優(yōu)化流程以提升效率與效益；
  6. 規(guī)劃招標(biāo)代理服務(wù)業(yè)務(wù)，制定標(biāo)準(zhǔn)與拓展策略；
  7. 建立合規(guī)監(jiān)督體系，防范采購風(fēng)險(xiǎn)；
  8. 搭建組織架構(gòu)，組建管理團(tuán)隊(duì)，營造企業(yè)文化；
  9. 加強(qiáng)成本控制與資金管理，確保財(cái)務(wù)健康；
  10. 維護(hù)外部關(guān)系（政府、協(xié)會(huì)、合作伙伴等）；
  11. 完成上級(jí)交辦的其他工作。
• 崗位任職資格：
  1. 本科及以上學(xué)歷；
  2. 經(jīng)濟(jì)學(xué)類、管理學(xué)類、計(jì)算機(jī)類、互聯(lián)網(wǎng)交叉學(xué)科等專業(yè)優(yōu)先；
  3. 大型企業(yè)中層及以上管理職務(wù)，5年以上采購供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn)；
  4. 特別優(yōu)秀者可放寬要求。
• 能力素質(zhì)要求：
  1. 政治立場堅(jiān)定，具備溝通、組織協(xié)調(diào)及領(lǐng)導(dǎo)管理能力；
  2. 市場洞察力強(qiáng)，戰(zhàn)略思維突出，決策能力良好；
  3. 職業(yè)道德與操守端正，以身作則。

2. 電子采購平臺(tái)公司綜合管理崗

• 招聘人數(shù)：1人
• 工作職責(zé)：
  1. 搭建與優(yōu)化行政管理制度，統(tǒng)籌公文全流程管理；
  2. 負(fù)責(zé)人力資源工作（招聘、入離職、合同、考勤、薪酬、員工關(guān)系）；
  3. 管理檔案與固定資產(chǎn)（采購、登記、維護(hù)、處置），保障后勤與辦公環(huán)境；
  4. 起草重要報(bào)告與材料，籌備重大會(huì)議；
  5. 審核合同協(xié)議，管理證照印章，協(xié)助處理法律事務(wù)；
  6. 對(duì)接外部機(jī)構(gòu)，完成事務(wù)溝通與數(shù)據(jù)報(bào)送；
  7. 完成上級(jí)交辦的其他工作。
• 崗位任職資格：
  1. 本科及以上學(xué)歷；
  2. 人力資源管理、行政管理、法學(xué)、企業(yè)管理等專業(yè)優(yōu)先；
  3. 5年以上綜合管理經(jīng)驗(yàn)，互聯(lián)網(wǎng)/科技企業(yè)或電子采購平臺(tái)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉行政、人力、合同管理，持SCMP/CPPM證書者優(yōu)先；
  4. 特別優(yōu)秀者可放寬要求。
• 能力素質(zhì)要求：
  1. 政治立場堅(jiān)定，原則性強(qiáng)，責(zé)任心與保密意識(shí)良好；
  2. 組織協(xié)調(diào)能力突出，擅長跨部門協(xié)作與應(yīng)急處理；
  3. 熟練使用辦公軟件，公文寫作能力強(qiáng)。

3. 電子采購平臺(tái)公司綜合管理崗（財(cái)務(wù)管理方向）

• 招聘人數(shù)：1人
• 工作職責(zé)：
  1. 審核監(jiān)督日常賬務(wù)處理與財(cái)務(wù)活動(dòng)；
  2. 完善會(huì)計(jì)核算與財(cái)務(wù)管理制度；
  3. 編制管理財(cái)務(wù)報(bào)表及說明；
  4. 對(duì)接集團(tuán)財(cái)務(wù)共享系統(tǒng)；
  5. 制定年度/季度財(cái)務(wù)計(jì)劃；
  6. 編制財(cái)務(wù)報(bào)告與分析；
  7. 成本費(fèi)用管理（預(yù)測、控制、核算、分析、考核）；
  8. 審核稅務(wù)報(bào)表，負(fù)責(zé)稅務(wù)籌劃與納稅管理；
  9. 完成上級(jí)交辦的其他工作。
• 崗位任職資格：
  1. 本科及以上學(xué)歷；
  2. 經(jīng)濟(jì)類、管理類、財(cái)務(wù)類、金融類專業(yè)優(yōu)先；
  3. 3年以上大型企業(yè)/互聯(lián)網(wǎng)公司財(cái)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱優(yōu)先；
  4. 特別優(yōu)秀者可放寬要求。
• 能力素質(zhì)要求：
  1. 政治立場堅(jiān)定，原則性強(qiáng)，責(zé)任心與保密意識(shí)良好；
  2. 溝通與組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；
  3. 熟練使用辦公軟件，文字能力突出。

4. 電子采購平臺(tái)公司平臺(tái)運(yùn)營（運(yùn)營管理方向）

• 招聘人數(shù)：2人
• 工作職責(zé)：
  1. 制定平臺(tái)運(yùn)營管理制度與流程；
  2. 落實(shí)年度運(yùn)行計(jì)劃，處理系統(tǒng)故障，保障平臺(tái)平穩(wěn)安全運(yùn)行；
  3. 對(duì)接集團(tuán)與供應(yīng)商，管理商品上下架，優(yōu)化采購過程合規(guī)性；
  4. 開展用戶培訓(xùn)，跟蹤解決反饋問題；
  5. 建立數(shù)據(jù)指標(biāo)體系，統(tǒng)計(jì)分析數(shù)據(jù)，對(duì)接集團(tuán)管理系統(tǒng)；
  6. 推進(jìn)平臺(tái)功能迭代與流程優(yōu)化；
  7. 執(zhí)行收費(fèi)管理辦法，組織收費(fèi)退費(fèi)工作；
  8. 完成上級(jí)交辦的其他工作。
• 崗位任職資格：
  1. 本科及以上學(xué)歷；
  2. 計(jì)算機(jī)科學(xué)、信息技術(shù)、采購與供應(yīng)鏈管理、經(jīng)濟(jì)管理等專業(yè)優(yōu)先；
  3. 3年以上數(shù)字化采購平臺(tái)實(shí)施/運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，熟悉互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營與招標(biāo)采購法規(guī)，有集團(tuán)采購數(shù)字化轉(zhuǎn)型經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，持SCMP/CPPM、PMP/軟考高項(xiàng)證書者優(yōu)先；
  4. 特別優(yōu)秀者可放寬要求。
• 能力素質(zhì)要求：
  1. 政治立場堅(jiān)定，原則性強(qiáng)，責(zé)任心與保密意識(shí)良好；
  2. 溝通與組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；
  3. 熟練使用辦公軟件，文字能力突出。

5. 電子采購平臺(tái)公司平臺(tái)運(yùn)營（監(jiān)督與數(shù)據(jù)管理方向）

• 招聘人數(shù)：1人
• 工作職責(zé)：
  1. 匯總分析平臺(tái)交易與供應(yīng)商數(shù)據(jù)，提供數(shù)據(jù)分析支持；
  2. 組織數(shù)據(jù)報(bào)送，優(yōu)化報(bào)送系統(tǒng)；
  3. 建立合規(guī)監(jiān)督機(jī)制，督導(dǎo)問題整改；
  4. 優(yōu)化風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警功能，處置合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)；
  5. 處理突發(fā)事件；
  6. 完成上級(jí)交辦的其他工作。
• 崗位任職資格：
  1. 本科及以上學(xué)歷；
  2. 計(jì)算機(jī)、信息技術(shù)、采購與供應(yīng)鏈、經(jīng)濟(jì)管理等專業(yè)優(yōu)先；
  3. 3年以上數(shù)字化采購平臺(tái)經(jīng)驗(yàn)，熟悉運(yùn)營與招標(biāo)采購法規(guī)，2年以上招標(biāo)采購管理經(jīng)驗(yàn)，有集團(tuán)采購數(shù)字化轉(zhuǎn)型經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，持SCMP/CPPM、PMP/軟考高項(xiàng)證書者優(yōu)先；
  4. 特別優(yōu)秀者可放寬要求。
• 能力素質(zhì)要求：
  1. 政治立場堅(jiān)定，原則性強(qiáng)，責(zé)任心與保密意識(shí)良好；
  2. 溝通與組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；
  3. 熟練使用辦公軟件，文字能力突出。

6. 電子采購平臺(tái)公司平臺(tái)運(yùn)營（供應(yīng)商和專家管理方向）

• 招聘人數(shù)：1人
• 工作職責(zé)：
  1. 制定供應(yīng)商與專家管理制度流程；
  2. 組織供應(yīng)商準(zhǔn)入審查與注冊(cè)；
  3. 實(shí)施供應(yīng)商履約評(píng)價(jià)；
  4. 處理供應(yīng)商違規(guī)投訴；
  5. 建立集團(tuán)采購專家?guī)?，?shí)施分類管理；
  6. 完成上級(jí)交辦的其他工作。
• 崗位任職資格：
  1. 本科及以上學(xué)歷；
  2. 采購與供應(yīng)鏈管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
  3. 5年以上集團(tuán)采購供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上多品類供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn)，持SCMP/CPPM、PMP/軟考高項(xiàng)證書者優(yōu)先；
  4. 特別優(yōu)秀者可放寬要求。
• 能力素質(zhì)要求：
  1. 政治立場堅(jiān)定，原則性強(qiáng)，責(zé)任心與保密意識(shí)良好；
  2. 溝通與組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；
  3. 熟練使用辦公軟件，文字能力突出。

三、報(bào)名須知

• 工作地點(diǎn)：北京市朝陽區(qū)
• 報(bào)名方式：將個(gè)人簡歷（命名格式：【應(yīng)聘崗位】+姓名+手機(jī)號(hào)碼）發(fā)送至郵箱wu-di3@cofco.com
• 注意事項(xiàng)：應(yīng)聘者對(duì)信息真實(shí)性負(fù)責(zé)，虛假信息將取消資格
• 聯(lián)系人及電話：吳老師，010-85006118

（平臺(tái)公益發(fā)布招聘信息，只做簡單審核，請(qǐng)自行分辨）