中鐵隧道股份企業(yè)發(fā)展規(guī)劃部部員公開(kāi)招聘公告

發(fā)布于：09-29 文章來(lái)源：招賢納士網(wǎng)

根據(jù)中鐵隧道股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”）發(fā)展需要，為進(jìn)一步加強(qiáng)公司系統(tǒng)建設(shè)，現(xiàn)面向公司內(nèi)部公開(kāi)招聘企業(yè)發(fā)展規(guī)劃部部員1人。現(xiàn)將有關(guān)情況公告如下：

一、招聘條

件和范圍

（一）招聘條件

1. 政治立場(chǎng)堅(jiān)定、熱愛(ài)企業(yè)、組織紀(jì)律觀念強(qiáng)。
2. 品行端正、誠(chéng)實(shí)守信、愛(ài)崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、作風(fēng)正派、廉潔自律，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
3. 具有履行崗位職責(zé)所必需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有良好的寫(xiě)作能力。
4. 具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)。
5. 具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
6. 具有助理級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)（技術(shù)）職務(wù)。

（二）崗位要求

1. 年齡在30周歲及以下
2. 參加工作4年及以上，熟悉企業(yè)改革深化工作、組織機(jī)構(gòu)管理、計(jì)劃統(tǒng)計(jì)工作。

（三）招聘范圍

公司合同制員工，并符合以上招聘條件的人員可報(bào)名參加。

二、招聘程序

公開(kāi)招聘程序包括6個(gè)環(huán)節(jié)：發(fā)布招聘公告、組織報(bào)名、資格審核、組織考核、確定人選和公示。

1. 發(fā)布招聘公告。

2. 組織報(bào)名：
   報(bào)名采取自愿報(bào)名的方式進(jìn)行。自愿報(bào)名由本人填寫(xiě)公開(kāi)招聘報(bào)名登記表。報(bào)名材料按文件夾分類(lèi)以電子壓縮包形式報(bào)送，不接收紙質(zhì)版等其他材料形式，主要包括以下3類(lèi)材料：

   • ①《報(bào)名登記表》（見(jiàn)附件）。
   • ②身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)（技術(shù)）職務(wù)聘任令、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)等材料掃描件。
   • ③提供工作設(shè)想材料一份，全面闡述個(gè)人對(duì)報(bào)名崗位的認(rèn)識(shí)、工作實(shí)績(jī)、自身優(yōu)勢(shì)、工作計(jì)劃和設(shè)想等內(nèi)容，字?jǐn)?shù)800-1000字。

3. 資格審核：
   報(bào)名截止后，由公司人力資源部牽頭，結(jié)合資格條件和相關(guān)要求，對(duì)報(bào)名人選進(jìn)行資格審查。

4. 組織考核：
   采用面試考核，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)能力和綜合素質(zhì)。進(jìn)入面試環(huán)節(jié)不足3人的，則采用民主推薦，組織考察的方式進(jìn)行。

5. 確定人選：
   以面試成績(jī)排名第一的作為錄取人選。

6. 公示：
   錄取結(jié)果將在公司及錄取人選所在單位公示5個(gè)工作日。

招聘程序的公開(kāi)性和透明度

公司紀(jì)委對(duì)于公開(kāi)招聘過(guò)程中的每一個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行再監(jiān)督，確保招聘程序公開(kāi)、公正、透明，對(duì)存在作弊和舞弊行為的報(bào)名人員實(shí)行“一票否決”。

三、其他要求

1. 公開(kāi)招聘實(shí)施步驟具體時(shí)間以公司人力資源部通知為準(zhǔn)。
2. 報(bào)名人員2025年9月28日前未在黨紀(jì)政紀(jì)處分期內(nèi)。

四、報(bào)名時(shí)間及聯(lián)系方式

• 報(bào)名截止時(shí)間：2025年10月10日，逾期不再受理。
• 報(bào)名郵箱：ztsdgfzp@163.com
• 聯(lián)系人及電話：
  • 鄧曉宇：0371-67283941
  • 石林：0371-67283942

掃描二維碼下載附件：《報(bào)名登記表》

供稿：公司人力部 編輯：王增政 校對(duì)：胡賽賽 審核：張遼