天津城建集團(tuán)控股有限公司公開(kāi)選聘公告

按照黨的二十大精神和黨的二十屆三中全會(huì)精神，落實(shí)市委、市政府持續(xù)深化國(guó)有企業(yè)改革的決策部署，天津城建集團(tuán)控股有限公司（以下簡(jiǎn)稱“城建控股”）擬面向社會(huì)公開(kāi)選聘，選拔優(yōu)秀人才，加快控股集團(tuán)管理體系建設(shè)。現(xiàn)就招聘事項(xiàng)公告如下：

一、企業(yè)簡(jiǎn)介

天津城建集團(tuán)控股有限公司是原天津城建集團(tuán)重組后新組建的集團(tuán)公司。以實(shí)現(xiàn)“百年城建，城建百年”為發(fā)展愿景，以城市基礎(chǔ)設(shè)施和產(chǎn)業(yè)配套基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)提供全方位、高質(zhì)量、現(xiàn)代化的綜合服務(wù)為企業(yè)功能定位，以科技引領(lǐng)、投資引領(lǐng)、產(chǎn)業(yè)引領(lǐng)、設(shè)計(jì)引領(lǐng)為動(dòng)力，以工程建設(shè)為載體，努力打造成為具有區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、創(chuàng)新型的集團(tuán)公司。

二、公開(kāi)選聘崗位及人數(shù)

本次天津城建集團(tuán)控股有限公司共計(jì)招聘2人，具體明細(xì)如下表：

三、公開(kāi)選聘范圍

面向社會(huì)公開(kāi)選聘。

四、應(yīng)聘人員的基本條件

應(yīng)聘人員應(yīng)符合以下基本條件：

1. 擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨的基本路線，有較高的政治素質(zhì)及良好的職業(yè)品德，遵紀(jì)守法，正直誠(chéng)信，廉潔自律。
2. 高度認(rèn)同城建控股的企業(yè)文化、發(fā)展愿景及戰(zhàn)略方向，具有履行職責(zé)所必需的理論知識(shí)和實(shí)踐水平；有事業(yè)心、責(zé)任感、創(chuàng)新意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
3. 滿足擬招聘職位所匹配的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)操守和職業(yè)信用，具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力和計(jì)劃、組織、執(zhí)行、協(xié)調(diào)、溝通等管理能力。
4. 身體健康，個(gè)人品行和心理素質(zhì)良好，能夠勝任崗位工作。
5. 無(wú)嚴(yán)重違紀(jì)問(wèn)題。
6. 除符合以上基本條件外，同時(shí)還應(yīng)具備擬招聘職位的任職條件。

五、報(bào)名時(shí)間、方式及要求

（一）報(bào)名時(shí)間

自公告之日起，至2025年10月16日24時(shí)截止。

（二）報(bào)名方式

應(yīng)聘人員可通過(guò)以下途徑獲取報(bào)名表：

1. 通過(guò)天津城建集團(tuán)官網(wǎng)（www.tjuc.cn）下載報(bào)名表；
2. 通過(guò)基層單位的人力資源部門(mén)索??；
3. 通過(guò)本公告聯(lián)系方式索取。

• 招聘報(bào)名專(zhuān)用電子郵箱：rlzyglb@tjuc.cn
• 聯(lián)系電話：19822008879
• 聯(lián)系人：尹嘉蘭

（三）填報(bào)要求

應(yīng)聘者在填寫(xiě)完畢后打印，由應(yīng)聘者本人簽字確認(rèn)并掃描后，將報(bào)名材料（報(bào)名表、個(gè)人簡(jiǎn)歷（調(diào)整在一頁(yè)內(nèi)）、相關(guān)學(xué)歷證書(shū)、各種執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、職稱證書(shū)的電子版本（pdf格式））按要求上傳。如上述方式出現(xiàn)問(wèn)題，可通過(guò)本人電子郵件將報(bào)名材料發(fā)送至集團(tuán)人力資源管理部指定電子郵箱。
本次招聘不接受現(xiàn)場(chǎng)遞交報(bào)名材料。

（四）報(bào)名相關(guān)要求

1. 應(yīng)聘人員應(yīng)在報(bào)名日期截止之前將報(bào)名表及相關(guān)附件發(fā)送至指定郵箱，超過(guò)報(bào)名時(shí)限，報(bào)名申請(qǐng)不予接收（以電子郵件送達(dá)時(shí)間為準(zhǔn)，報(bào)名郵箱在收到報(bào)名郵件后會(huì)自動(dòng)回復(fù)郵件確認(rèn)）。
2. 應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

六、招聘程序及相關(guān)要求

（一）招聘程序

包括：發(fā)布招聘公告、報(bào)名及咨詢答疑、資格審核、綜合考評(píng)及面試、背景調(diào)查、聘用公示六個(gè)步驟。

（二）相關(guān)要求

1. 應(yīng)聘者應(yīng)聘成功后，必須從原單位辭職并解除勞動(dòng)合同，同時(shí)書(shū)面承諾放棄原單位所有職務(wù)及相關(guān)待遇。
2. 所有招聘錄用人員均需與城建控股公司簽訂正式勞動(dòng)合同，合同期限3年，試用期半年。
3. 報(bào)名表內(nèi)所陳述事項(xiàng)，如年齡、履歷時(shí)限等以2025年10月9日作為截止點(diǎn)計(jì)算。

附件

1. 天津城建集團(tuán)控股有限公司職位招聘信息表
2. 天津城建集團(tuán)控股有限公司應(yīng)聘報(bào)名表

人力資源管理部
2025年10月9日