內(nèi)蒙古大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限公司招聘公告

內(nèi)蒙古大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限公司為呼和浩特市政府100%國有獨資，隸屬于呼和浩特市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會，注冊資本為人民幣2億元。下設(shè)全資子公司呼和浩特市智慧城市資產(chǎn)運營有限公司，控股子公司內(nèi)蒙古智慧青城科技有限公司、內(nèi)蒙古大數(shù)據(jù)研究院有限公司、內(nèi)蒙古城市網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)有限公司。根據(jù)經(jīng)營發(fā)展需要，需面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

（一）堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準?br /> （二）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；
（三）堅持工作需要、人崗相適、注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。

二、招聘計劃

本次大數(shù)據(jù)集團面向社會公開招聘員工22名，具體招聘崗位及任職資格詳見附件《內(nèi)蒙古大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團招聘職位表》（以下簡稱“招聘職位表”）。

三、招聘條件

（一）基本條件

1. 具有中華人民共和國國籍；
2. 遵守中華人民共和國憲法和法律；
3. 鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護民族團結(jié)進步，品行端正，具有較強的事業(yè)心和責任感；
4. 具有良好的品行和職業(yè)道德，無違法違紀行為或不良記錄，服從分配；
5. 具有正常履行職責的身體條件；
6. 具有符合崗位要求的工作能力；
7. 具備應(yīng)聘崗位所要求的其他資格條件，具體要求以《招聘職位表》為準；
8. 其他：本次部分崗位面向高校畢業(yè)生招聘，指包括2025年7月31日前取得崗位要求的學(xué)歷和學(xué)位證書的國內(nèi)2025年高校畢業(yè)生。2023年和2024年畢業(yè)但未在各類行政機關(guān)和國有企事業(yè)單位落實工作的，可以報考面向高校畢業(yè)生的崗位，不對是否簽訂就業(yè)協(xié)議、繳納社保作限制，高校畢業(yè)生需提供有效期內(nèi)的《教育部學(xué)籍在線驗證報告》。與國內(nèi)高校畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員，同期畢業(yè)的時間要求與國內(nèi)高校畢業(yè)生一致。國(境)外留學(xué)人員于資格審核前提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證書》和國(境)外留學(xué)所學(xué)課程證明。

（二）下列人員不得應(yīng)聘

1. 現(xiàn)役軍人；
2. 曾因犯罪受過刑事處罰的人員；
3. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
4. 曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、公職的人員；
5. 曾在維護祖國統(tǒng)一、維護民族團結(jié)、維護社會穩(wěn)定的重大政治斗爭中，認識含糊、態(tài)度曖昧，有參與民族分裂活動或利用宗教進行非法活動的人員；
6. 在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；
7. 有違法、違紀行為正在接受審查尚未作出結(jié)論的、受處分期間或者未滿影響期限的；
8. 有違反職業(yè)道德、行業(yè)操守、社會公德或者工作嚴重失職，造成重大損失或惡劣影響的；
9. 聘用后構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員；
10. 法律法規(guī)規(guī)定的其他不適宜聘任的情形。

四、招聘程序

（一）報名

1. 報名時間
   2025年10月14日至10月18日17:00。

2. 報名方式
   報名采取“在線投遞”報名方式，暫不接受其他形式簡歷報名。凡符合崗位條件要求并有意報考的應(yīng)聘者，登錄報名系統(tǒng)（易招網(wǎng)http://www.ez12333.com），按要求填寫信息，上傳相關(guān)應(yīng)聘材料進行報名。每位應(yīng)聘者只能申請1個崗位，報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。上傳材料均為圖片格式，多張材料可拼圖上傳，上傳圖片格式和大小詳見報名系統(tǒng)，應(yīng)聘所需資料內(nèi)容如下：

   • 身份證正反面掃描件（上傳至第1資料框）；
   • 畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件（上傳至第2資料框）；
   • 《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（30天內(nèi)有效），國（境）外留學(xué)生需提供有效的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證書》（上傳至第2資料框）；
   • 報考崗位相關(guān)的資質(zhì)、證書掃描件（上傳至第3資料框）；
   • 報考崗位相關(guān)的工作經(jīng)歷證明、優(yōu)先類條件證明（上傳至第3資料框）。

   報名截止時間之前，未按要求填寫個人信息或發(fā)送無效證件、資料缺項，視為報名無效。

（二）資格審查

資格審查為工作人員對應(yīng)聘者所提交的材料的真實性、有效性及是否符合招聘要求等進行審查，按照一定比例擇優(yōu)篩選進行考試。應(yīng)聘人員須對所提交材料的真實性、準確性、完整性和有效性負責，凡因所提交材料不真實、不準確、不完整而影響報名、考試或聘用的，責任自負。因未如實填寫信息獲取考試資格的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其本次招聘考試。報名與參加筆試、面試時所使用的證件必須一致。入圍人員通過短信或電話進行通知，未通過審核人員不再另行通知。

（三）筆試

筆試采用閉卷方式統(tǒng)一組織進行。筆試科目為《行政職業(yè)能力測試》，滿分100分，筆試僅提供國家通用語言文字一種文字試卷，對不按規(guī)定文字作答的按零分處理。筆試時間將通過短信及電話另行通知，筆試及面試地點計劃在呼和浩特市進行。

所有崗位的開考比例為1:3，如有崗位報考人數(shù)未達到開考比例，經(jīng)內(nèi)蒙古大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限公司結(jié)合崗位實際情況研究決定后續(xù)事宜。

（四）面試

入圍面試人員名單、面試時間與地點在第三方招聘機構(gòu)指定平臺另行公告。本次招聘面試采取半結(jié)構(gòu)化面試方式進行，面試滿分為100分。

所有崗位按照1:3進入面試環(huán)節(jié)，人數(shù)不足1:3按實際人數(shù)面試。面試成績70分以下，經(jīng)面試專家組成員一致研究認為，參加面試人員不符合招聘崗位需求的，可不予聘用。

（五）總成績計算

考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。按照每個職位總成績由高到低的順序和該職位計劃錄用人數(shù)，等額確定進入擬錄用環(huán)節(jié)，并進行公示告知。同一職位考生考試總成績出現(xiàn)并列的，并列人員按照面試成績高低排序，然后再按照該職位計劃錄用人數(shù)，等額確定進入擬錄用環(huán)節(jié)。

（六）體檢

1. 入圍擬錄用環(huán)節(jié)人員要求進行體檢，體檢要求另行通知，費用自理；體檢不合格的取消聘用資格。
2. 對于無正當理由不按時參加體檢、在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實，取消聘用資格。

（七）考察

入圍擬錄用環(huán)節(jié)人員應(yīng)在指定日期內(nèi)提交考察工作所需的相關(guān)材料，并配合做好考察工作，否則視為自動放棄；對考察不合格的，取消其聘用資格。

（八）公示

入圍擬錄用環(huán)節(jié)人員的體檢和考察通過后，進行為期5天的公示，公示期間接受社會監(jiān)督和舉報。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)；對有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消其錄用資格，視情況按相應(yīng)程序進行遞補。

（九）聘用

公示無異議且錄用考察合格的，由內(nèi)蒙古大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團向被錄用者發(fā)出錄用通知，并按有關(guān)規(guī)定履行聘用手續(xù)。逾期不報到者視為自動放棄錄用資格，按照綜合成績高低順序依次進行遞補。

對與行政事業(yè)單位或企業(yè)簽訂勞動合同尚在合同期內(nèi)的擬聘用人員，如原所在單位不同意與其解除合同的，取消其聘用資格。

五、紀律和監(jiān)督

由內(nèi)蒙古大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團公司紀委進行監(jiān)督，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與報考條件不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消其相應(yīng)資格。

六、其他事項

（一）內(nèi)蒙古大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有權(quán)調(diào)整招聘崗位和數(shù)量，錄用人員需服從工作單位和崗位分配，對不服從分配者，公司有權(quán)取消其錄用資格。
（二）招聘工作的進程及結(jié)果將通過第三方招聘機構(gòu)指定平臺進行發(fā)布，如應(yīng)聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)按要求提交報名資料、參加測試、體檢、報到等，則視同棄權(quán)，公司不承擔任何責任。
（三）本次招聘不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（四）經(jīng)綜合研判，確定應(yīng)聘者中無合適人選的，公司有權(quán)單方面終止對相關(guān)崗位的招聘工作。
（五）公告未盡事宜及有關(guān)信息，將在第三方招聘機構(gòu)指定平臺上發(fā)布。

七、聯(lián)系方式

（一）報名咨詢

電話：15598097662

（二）監(jiān)督舉報

電話：0471-5165973（此電話不接受咨詢）
監(jiān)督電話在工作時間開放，工作日上午9：00-12:00；下午14:00-17:30。

附件：內(nèi)蒙古大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團招聘職位表
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