招聘信息

一、招聘崗位及任職要求

（一）綜合管理中心主任 1名

崗位要求：

1. 40周歲以下，本科及以上學(xué)歷，中共黨員優(yōu)先；
2. 五年以上大中型企業(yè)綜合管理經(jīng)驗(yàn)。

崗位職責(zé)：

1. 根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，落實(shí)公司組織發(fā)展規(guī)劃、人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人力資源體系建設(shè)；
2. 負(fù)責(zé)建立和實(shí)施效能監(jiān)察、績(jī)效評(píng)價(jià)體系；
3. 負(fù)責(zé)建立和實(shí)施行政管理體系、后勤保障體系、黨群組織建設(shè)、企業(yè)宣傳工作。

薪資待遇：8-10K元/月

（二）行政黨群主管 1名

崗位職責(zé)：

1. 黨群事務(wù)性工作：黨工團(tuán)婦相關(guān)文件收文、處理；組織開展黨工團(tuán)婦相關(guān)活動(dòng)等；
2. 宣傳工作：組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和管理集團(tuán)內(nèi)外宣傳工作；簡(jiǎn)報(bào)、新聞稿件審核工作等；
3. 行政事務(wù)性工作：行文、發(fā)文及外部文件處理；各類材料、報(bào)表起草撰寫、對(duì)接上報(bào)；會(huì)前會(huì)場(chǎng)布置（燈光、投影、PPT、資料擺放、茶水等準(zhǔn)備）；起草部門周/月/半年/年終總結(jié)并制作PPT等；
4. 職場(chǎng)檢查：?jiǎn)T工工裝檢查、日常行為規(guī)范檢查、辦公場(chǎng)所衛(wèi)生檢查；
5. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

招聘條件：

1. 35周歲以下，男女不限，大專及以上學(xué)歷，文秘、行政管理、漢語(yǔ)言等相關(guān)專業(yè)，中共黨員優(yōu)先，已婚已育；
2. 三年以上文秘、行政等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程；
3. 具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力，負(fù)有責(zé)任心，熟練運(yùn)用Office等辦公軟件，有扎實(shí)的文字功底及良好的創(chuàng)新思維。

薪資待遇：4.6K-5.2K元/月

（三）會(huì)計(jì) 1名

崗位要求：

1. 40周歲以下，會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；
2. 五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，做過(guò)多家賬務(wù)，有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
3. 熟練應(yīng)用Office辦公軟件及財(cái)務(wù)系統(tǒng)；
4. 具備初級(jí)及以上會(huì)計(jì)職稱者優(yōu)先考慮。

崗位職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)所轄公司、項(xiàng)目的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)；
2. 財(cái)務(wù)核算工作；
3. 各類稅金計(jì)算與申報(bào)，各項(xiàng)涉稅統(tǒng)計(jì)報(bào)表的填報(bào)；
4. 審核原始票據(jù)并分類記賬。

薪資待遇：4.6K-6K元/月

（四）財(cái)務(wù)出納 1名

崗位要求：

1. 35周歲以下，大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)；
2. 二年以上相關(guān)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的執(zhí)行力和溝通協(xié)調(diào)能力。

崗位職責(zé)：

1. 日常收付報(bào)銷、工資發(fā)放、資金管理、發(fā)票管理；
2. 員工個(gè)人借款的統(tǒng)計(jì)及催收、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料整理；
3. 考勤核對(duì)、款項(xiàng)審批。

薪資待遇：4.2K-5K元/月

（五）人力資源專員（社保方向）1名

崗位職責(zé)：

1. 企業(yè)社保、公積金賬戶管理：負(fù)責(zé)為企業(yè)開設(shè)社保、公積金賬戶，為員工繳交社保、公積金，并辦理公積金提取、手工報(bào)銷、生育津貼領(lǐng)取等事務(wù)；
2. 政策咨詢與服務(wù)：提供社保及公積金政策、地方法規(guī)的咨詢服務(wù)，解答員工咨詢，處理相關(guān)疑難問(wèn)題；
3. 數(shù)據(jù)報(bào)表制作與審核：負(fù)責(zé)社保業(yè)務(wù)辦理，制作與審核各種數(shù)據(jù)表，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性；
4. 人事檔案管理：建立和維護(hù)人事檔案，執(zhí)行工作流程，協(xié)調(diào)辦理員工的入職、離職等手續(xù)；
5. 社保檔案維護(hù)：負(fù)責(zé)社保檔案的及時(shí)更新和維護(hù)，確保信息的準(zhǔn)確性和完整性。

崗位要求：
具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、熟悉社保公積金相關(guān)法律政策、熟練使用相關(guān)系統(tǒng)軟件和辦公軟件，以及具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

薪資待遇：4k-5k

（六）人資專員（勞動(dòng)關(guān)系）1名

崗位要求：

1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源或法律專業(yè)或持有人力資源管理師證或初中級(jí)經(jīng)濟(jì)師證者優(yōu)先；
2. 熟悉全國(guó)各地勞動(dòng)法律法規(guī)；
3. 2年以上人事工作經(jīng)驗(yàn)，其中勞動(dòng)關(guān)系管理經(jīng)驗(yàn)不少于1年（有勞動(dòng)爭(zhēng)議處理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先），有勞動(dòng)密集型企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4. 性格開朗，抗壓，實(shí)干，有較強(qiáng)的談判能力，優(yōu)秀的表達(dá)能力（口頭和文字）和溝通能力，思路清晰，邏輯性強(qiáng)，擅于團(tuán)隊(duì)協(xié)作，有責(zé)任心；
5. 熟練運(yùn)用辦公軟件，有標(biāo)書制作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。

崗位職責(zé)：

1. 開發(fā)招聘渠道、擬定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人才；
2. 辦理員工入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；
3. 建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新合同；
4. 收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)；
5. 執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；
6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

薪資待遇：4k-5k

（七）駐場(chǎng)保安經(jīng)理 1名

崗位要求：

1. 男性，40歲以下，大專及以上學(xué)歷；
2. 從事過(guò)相關(guān)工作者優(yōu)先考慮。

崗位職責(zé)：

1. 全面負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)安保工作；
2. 具有處理突發(fā)事件的能力；
3. 維護(hù)治安和秩序；
4. 有較強(qiáng)的溝通能力、有責(zé)任心、身體健康；
5. 會(huì)基本的電腦操作。

福利待遇：4k-5k

二、招聘流程

掃碼報(bào)名-參加結(jié)構(gòu)化面試-錄用人員背調(diào)-入職體檢

三、其他說(shuō)明

以上崗位：一經(jīng)錄用簽訂勞動(dòng)合同，統(tǒng)一實(shí)行2個(gè)月試用期，試用期滿考核合格予以繳納五險(xiǎn)一金，享受公司午餐補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、學(xué)歷津貼、職稱津貼、節(jié)日福利及年終獎(jiǎng)，依法享受婚假、產(chǎn)假、喪假、帶薪年假以及公司各類自主福利假期。

四、工作地點(diǎn)及其他事宜

工作地點(diǎn)：青海省西寧市城西區(qū)富興路2號(hào)能源大廈9樓

招聘熱線：133-6976-5254（王老師）
備注：加微信請(qǐng)備注崗位-姓名，通過(guò)后直接發(fā)PDF版簡(jiǎn)歷，或直接掃碼投遞簡(jiǎn)歷。（掃描下方二維碼投遞簡(jiǎn)歷）

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來(lái)源：【緊急招聘6人+五險(xiǎn)一金】青海省青越投資管理集團(tuán)招聘公告

證件公示

營(yíng)業(yè)執(zhí)照、人力資源許可證公示網(wǎng)址：https://kdocs.cn/l/cmFuxJg6eyse

投訴渠道

登記具體問(wèn)題登記網(wǎng)址：https://f.wps.cn/g/fZijtuDV/

溫馨提示

1. 按照人社部有關(guān)規(guī)定，用人單位招聘不得以任何名義向應(yīng)聘者收取培訓(xùn)費(fèi)、押金、服裝費(fèi)，應(yīng)當(dāng)明示其服務(wù)項(xiàng)目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等事項(xiàng)；不得欺詐、暴力、脅迫等行為。請(qǐng)注意甄別招聘信息，謹(jǐn)慎選擇，以免受騙上當(dāng)。
2. 實(shí)際求職應(yīng)聘過(guò)程中，一定要遠(yuǎn)離“高傭金”“先墊付”等招聘信息，如遇與招聘內(nèi)容不符或虛假情況，可向我們舉報(bào)，客服微信：yqszp02（求職者、招聘發(fā)合作布勿擾，僅供舉報(bào)通道使用），添加后請(qǐng)備注來(lái)意。
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