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最低工資首要目的就是保障勞動(dòng)者的基本生活，通貨膨脹壓力持續(xù)加大，普通勞動(dòng)者生活成本上升較快，是推動(dòng)近年來(lái)最低工資較快增長(zhǎng)的現(xiàn)實(shí)原因。
作為政府調(diào)節(jié)企業(yè)工資分配，保障低收入者權(quán)益的重要手段，最低工資調(diào)整對(duì)普通勞動(dòng)者的影響最為直接，間接影響其他群體的收入。
尤其是勞動(dòng)密集型企業(yè)，員工薪酬結(jié)構(gòu)大多為固定工資外加一部分加班費(fèi)，相當(dāng)部分企業(yè)把最低工資標(biāo)準(zhǔn)作為固定工資，最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整對(duì)這部分企業(yè)影響較大。
按照經(jīng)濟(jì)學(xué)理論，最低工資調(diào)整超過(guò)市場(chǎng)自動(dòng)形成的均衡工資水平時(shí)，將導(dǎo)致企業(yè)提供的就業(yè)機(jī)會(huì)減少，部分人員失業(yè)。同時(shí)，加工制造業(yè)里的適當(dāng)加薪，能穩(wěn)定一批技術(shù)過(guò)硬的熟練工人，企業(yè)接的訂單也能從過(guò)去的中低檔過(guò)渡到中高檔產(chǎn)品，從而使企業(yè)利潤(rùn)得以同步增長(zhǎng)。
對(duì)于最低工資調(diào)整可能帶來(lái)的影響，人力資源和社會(huì)保障部勞動(dòng)工資研究所曾做過(guò)實(shí)證分析，在對(duì)低工資的農(nóng)林、建筑、零售、餐飲和居 民服務(wù)5大行業(yè)進(jìn)行分析的結(jié)果顯示，最低工資調(diào)整尚不足以對(duì)某個(gè)行業(yè)的工資分配帶來(lái)顯著性影響，這說(shuō)明近年來(lái)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整，還在合理范圍之內(nèi)，既發(fā) 揮了相應(yīng)的保障低收入者作用，又沒(méi)有對(duì)市場(chǎng)化收入分配產(chǎn)生過(guò)大沖擊。
英國(guó)低收入委員會(huì)曾在2008年發(fā)布報(bào)告稱(chēng)，人們擔(dān)心上調(diào)最低工資會(huì)帶來(lái)失業(yè)，但是通過(guò)對(duì)最低工資與經(jīng)濟(jì)和就業(yè)數(shù)據(jù)的分析顯示，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)任何明顯的負(fù)面影響。今年3月，英國(guó)政府再度上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
據(jù)人社部勞動(dòng)工資研究所測(cè)算，從我國(guó)工資及人工成本占企業(yè)主營(yíng)業(yè)務(wù)成本比重來(lái)看，以對(duì)最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整和人工成本上升最為敏感的勞動(dòng)密集型行業(yè)中的私營(yíng)企業(yè)為例，大多數(shù)制造業(yè)細(xì)分行業(yè)企業(yè)人工成本占主營(yíng)業(yè)務(wù)的成本比重都在3%-10%之間。
北京：2012最低工資標(biāo)準(zhǔn)2012年1月1日起，本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)由目前的每月1160元調(diào)整為1260元。同時(shí)，非全日制從業(yè)人員小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)由每小時(shí)13元提高到每小時(shí)14元;非全日制從業(yè)人員法定節(jié)假日小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，由每小時(shí)30元提高到每小時(shí)33元。
上海：2012最低工資標(biāo)準(zhǔn)2012年4月1日，上海月最低工資標(biāo)準(zhǔn)將繼續(xù)增長(zhǎng)，這是自1993年建立最低工資線調(diào)整機(jī)制以來(lái)，上海第18次增長(zhǎng)最低工資線。此前，2011年4月，上海的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)從1120元上調(diào)到1280元。小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)11元。
據(jù)網(wǎng)友爆料，2012年上海最低工作調(diào)整幅度為預(yù)計(jì)在15%左右，將從1280元調(diào)整為1470元，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為16元。
深圳：2012年最低工資將超1500元/月，調(diào)整幅度達(dá)到15%，屆時(shí)深圳最低工資將超過(guò)1500元/月，員工的工時(shí)費(fèi)至少可以提高到13.5元。
廣州：2012最低工資有望達(dá)到1470元/月或者1500元/月，增幅或許超過(guò)13%，有望達(dá)到1470元/月或者1500元/月。目前有關(guān)方案正準(zhǔn)備上報(bào)審批，最終調(diào)整方案和幅度還會(huì)作出修改。
重慶：2012年1月1日將調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，把全部區(qū)縣的城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)納入市級(jí)統(tǒng)籌。
河南：最低工資標(biāo)準(zhǔn)，一類(lèi)行政區(qū)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)1080元，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)10.2元，二類(lèi)行政區(qū)域月最低標(biāo)準(zhǔn)950元，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)8.9元，三類(lèi)行政區(qū)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)820元，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)7.7元。此最低工資標(biāo)準(zhǔn)從2011年10月1日起施行。
吉林：省最低工資標(biāo)準(zhǔn)【吉政函[2011]105號(hào)】，長(zhǎng)春市區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)1000元/月，非全日制用工最低工資標(biāo)準(zhǔn)7.7元/小時(shí);吉林、松原市區(qū)和延吉市最低工資標(biāo)準(zhǔn)950元/月，非全日制用工最低工資標(biāo)準(zhǔn)7.3元/小時(shí);四平、遼源、通化、白山、白城市區(qū)和琿春市最低工資標(biāo)準(zhǔn)890元/月，非全日制用工最低工資標(biāo)準(zhǔn)6.8元/小時(shí);長(zhǎng)白山管委會(huì)和其他縣(市)最低工資標(biāo)準(zhǔn)830元/月，非全日制用工最低工資標(biāo)準(zhǔn)6.3元/小時(shí)。此最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行期為2011年5月1日至下一個(gè)調(diào)整日。
在2012年初全國(guó)新一輪最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整中，從數(shù)字上看，深圳的每月1500元暫列全國(guó)最高，但2012年其它省市會(huì)有何調(diào)整目前還不得而知。但上海月最低工資標(biāo)準(zhǔn)不含勞動(dòng)者個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，是勞動(dòng)者可以拿到手的凈收入，這一標(biāo)準(zhǔn)線依據(jù)物價(jià)水平、社平工資等綜合因素進(jìn)行調(diào)整。如果再在最低工資中加上上述兩項(xiàng)費(fèi)用，上海的最低工資實(shí)際上將超過(guò)1800元，如果這樣算的話，上海第一的寶座將是穩(wěn)穩(wěn)的。