職位描述:
1、?負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)管理制度和建設(shè)培訓(xùn)管理體系,并監(jiān)督實施培訓(xùn)管理制度;
2、?評估公司各個部門的培訓(xùn)需求,制定公司級各個部門的培訓(xùn)計劃;
3、?根據(jù)企業(yè)員工培訓(xùn)計劃及費用預(yù)算編制各項培訓(xùn)工作實施方案,報領(lǐng)導(dǎo)審批后組織實施;
4、?挖掘企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)講師人才,為內(nèi)部培訓(xùn)師隊伍提供合適的候選人;
5、?組織開發(fā)企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)課程體系,降低培訓(xùn)成本,提升企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)水平;
6、?負(fù)責(zé)培訓(xùn)項目的跟進(jìn)工作,在各項培訓(xùn)項目結(jié)束后進(jìn)行培訓(xùn)效果評估;
7、?對這個培訓(xùn)工作進(jìn)行總結(jié),撰寫培訓(xùn)工作報告,報上級審核;
8、?向各部門負(fù)責(zé)人提供員工培訓(xùn)及發(fā)展方面的顧問咨詢服務(wù);
9、?負(fù)責(zé)同其他外部培訓(xùn)機構(gòu)建立良好的合作關(guān)系;
10、?負(fù)責(zé)部門內(nèi)各項工作的安排、調(diào)度;
11、?負(fù)責(zé)組織對合作伙伴培訓(xùn);
任職資格:
1、?全日制本科及以上學(xué)歷,計算機相關(guān)專業(yè)
2、?具備3年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗,1年以上培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗;
3、?熟悉企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn)工作流程;
4、?具備優(yōu)秀的表達(dá)和溝通能力;
5、?具備良好的分析判斷能力;
6、?具備良好的組織策劃能力,學(xué)習(xí)能力;
7、?具備團(tuán)隊精神和責(zé)任感,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)
8、?IT行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗3年以上,具有主流的網(wǎng)絡(luò)/操作系統(tǒng)/數(shù)據(jù)庫/信息安全知識IT相關(guān)知識優(yōu)先