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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 08-22
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 10年以上
工作地區(qū): 廣東·中山 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-10-08 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 2人
其他福利:
五險一金 補充醫(yī)療保險 年終獎金 績效獎金 餐飲補貼 住宿補貼 節(jié)日福利
崗位職責:
1、負責對應(yīng)模塊變革方案內(nèi)化(與顧問公司共同輸出變革方案與方案實施計劃);
2、負責對應(yīng)模塊變革方案宣貫,良好的變革氛圍的營造;
3、負責對應(yīng)模塊變革方案內(nèi)部培訓,培訓方案的開發(fā)與實施;
4、負責對應(yīng)模塊變革方案實施與落地,確保變革方案的最終達成;
5、管理利益干系人對對應(yīng)變革模塊的滿意度與期望值,獲得利益干系人的支撐。
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任職資格:
1、本科及以上學歷,人力資源、項目管理、工商管理等專業(yè)優(yōu)先;
2、有5年以上大型企業(yè)變革經(jīng)驗,世界五百強優(yōu)先;
3、有一定抗壓能力,良好的溝通能力。
至力于風力發(fā)電設(shè)備制造,歡迎各有識之士加入我公司
聯(lián)系方式正在加載中......
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