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薪資面議
工作性質: 全職 更新日期: 08-22
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經驗要求: 不限
工作地區(qū): 中山 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-08-30 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數: 1人
其他福利:
帶薪年假 五險一金 包吃 包住宿 績效獎金 補充醫(yī)療保險 餐飲補貼 交通補貼 通訊補貼 年終獎金
1、協(xié)助完善人力資源管理體系,建立公司招聘管理體系,協(xié)調管理公司招聘相關資源,保證公司人才供應鏈滿足公司發(fā)展需要,并力爭以實現公司人力資源***化利用。
2、編制年度人力資源招聘計劃,匯總各部門意見后交公司討論,確定后編制公司編制計劃表。
3、協(xié)助經理完成年度人力資源規(guī)劃、招聘計劃,崗位分析等工作。
4、協(xié)助公司組織架構設計和崗位設置,協(xié)助梳理和完善公司的崗位說明書。
5、招聘與配置。
6、招聘渠道管理。
7、人才儲備庫的建立。
任職要求
1、大專以上學歷,專業(yè)不限,有工科專業(yè)背景者優(yōu)先;?
2、通曉相應的人力資源管理知識,精通招聘模塊,熟悉國家相關勞動法律法規(guī);
3、具備較強的人才測評、甄選操作技能;
4、熟練使用各種辦公軟件,具備基本的網絡知識;
5、具有較強的表達能力、溝通協(xié)調能力、計劃與執(zhí)行能力、分析判斷能力。
至力于風力發(fā)電設備制造,歡迎各有識之士加入我公司
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