【崗位職責(zé)】
1、預(yù)約客戶上門量房，了解客戶需求并提供專業(yè)設(shè)計建議；
2、為客戶做好方案設(shè)計、預(yù)算溝通、細(xì)節(jié)確認(rèn)及全程溝通；
3、邀約客戶洽談方案，做好方案報價，協(xié)同店長簽定合同及跟進(jìn)客戶服務(wù)。
【任職要求】
1、大專以上學(xué)歷，室內(nèi)設(shè)計，環(huán)境藝術(shù)設(shè)計，工業(yè)設(shè)計，藝術(shù)設(shè)計等設(shè)計類，或相關(guān)專業(yè)；
2、有1年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，掌握基礎(chǔ)的設(shè)計軟件（如CAD、3dmax或圓方等）；
3、良好的制圖和手繪能力、溝通表達(dá)能力及服務(wù)意識。
備注？？公司加盟維意定制，代理維意定制產(chǎn)品，高獎金+專業(yè)崗前培訓(xùn)+多方向發(fā)展機(jī)會
【完善的基本福利體系】
（1）社會保險：根據(jù)國家有關(guān)部門規(guī)定，公司為所有員工按月度繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險與生育保險）。
（2）住院慰問金：公司重視“家文化”，對于住院員工，給予慰問和關(guān)懷。
（3）員工體檢：關(guān)心員工身體健康，每年組織員工免費(fèi)體檢。
（4）年度旅游：公司每年為全體員工提供2次戶外旅游(國外/內(nèi)、省內(nèi))與拓展活動。
（5）豐富的文娛活動、競賽及企業(yè)文化（部門拓展、聚餐、k歌、游戲競賽等活動/員工生日禮物/豐富的體育項(xiàng)目活動,加強(qiáng)員工的身體素質(zhì)/演講、歌唱、體育運(yùn)動等比賽，提升員工綜合能力/高溫補(bǔ)貼/傳統(tǒng)節(jié)日的物資發(fā)放及節(jié)日慰問等等）。
?(6）年底年終獎和帶薪年假：按照國家規(guī)定為符合條件的員工提供各類帶薪年休假。
（7）公司產(chǎn)品企業(yè)員工給予特惠折扣。
【員工晉升空間】
1、良好的培訓(xùn)機(jī)會及職業(yè)規(guī)劃
（1）注重員工的培訓(xùn)機(jī)會，成立內(nèi)部講師俱樂部，進(jìn)行各類課程的培訓(xùn)，包括專業(yè)技能課程和綜合素質(zhì)提高課程兩大方向，內(nèi)訓(xùn)和外訓(xùn)相結(jié)合，令員工得以內(nèi)在、外在全面的提升。
（2）注重員工的職業(yè)生涯規(guī)劃，通過職業(yè)規(guī)劃講座、職業(yè)交流圈、職業(yè)指導(dǎo)等方式，幫助員工做好職業(yè)規(guī)劃，實(shí)現(xiàn)個人的發(fā)展目標(biāo)。
2、廣闊的發(fā)展空間和晉升機(jī)會公司業(yè)務(wù)發(fā)展迅猛，有完善的培訓(xùn)體系和選拔、晉升機(jī)制，注重員工的全面發(fā)展，不斷提升員工價值，給員工提供展現(xiàn)自我能力的平臺和渠道。
