1、根據(jù)省公司要求，按時(shí)制作并提交各類人事報(bào)表；
2、組織協(xié)調(diào)相關(guān)人事管理及日常問(wèn)題處理；
3、每月按時(shí)提報(bào)薪酬績(jī)效數(shù)據(jù)，對(duì)數(shù)據(jù)的及時(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)；
4、辦理員工入、離、調(diào)、轉(zhuǎn)等手續(xù)，定期維護(hù)金蝶系統(tǒng)；
5、按時(shí)繳納員工五險(xiǎn)一金及意外險(xiǎn)，確保報(bào)表提交的準(zhǔn)確性和及時(shí)性；
6、開(kāi)展轉(zhuǎn)運(yùn)中心人員的招聘、及時(shí)補(bǔ)充人員需求；
7、定期組織開(kāi)展轉(zhuǎn)運(yùn)中心各類培訓(xùn)；
8、配合省區(qū)其他人事類工作。
任職要求：
1、本科學(xué)歷，1年以上人力資源全模塊經(jīng)驗(yàn)；
2、掌握勞動(dòng)合同法相關(guān)規(guī)定，了解各項(xiàng)法律政策；
3、熟練使用辦公室軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)，具有一定的閱讀能力和協(xié)作管理能力
4、具有一定的判斷與決策能力、人際溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力；
5、工作認(rèn)真積極，具備較高的責(zé)任感；
工作時(shí)間：8:30-5:30，單休周日
薪酬范圍：4000-4500，入職即繳納五險(xiǎn)一金
入職會(huì)到盤(pán)錦轉(zhuǎn)運(yùn)后中心學(xué)習(xí)，熟悉六大模塊工作后調(diào)回沈陽(yáng)