【崗位職責】
1、制定公司全年培訓計劃，培訓體系設(shè)計與搭建，并按計劃實施；
2、開展培訓需求調(diào)研，匯總公司部門及項目培訓需求；????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????
3、與市場緊密聯(lián)系，舉辦各類知識班、研討班、講座沙龍、線上培訓等活動，并追蹤培訓不斷改進效果；
4、結(jié)合公司戰(zhàn)略，打造人才梯隊，開展“項目總進階營”、“樂才計劃”等培訓項目；
5、與優(yōu)質(zhì)供應商合作，組織參加各類專業(yè)的外訓；
【任職資格】
1、全日制本科及以上學歷，普通話標準，英語口語較好優(yōu)先，
2、?具有良好的學習能力、執(zhí)行力和團隊合作精神，普通話標準，擅演講，具有較好的語言感染力，較強的現(xiàn)場控場能力和解決突發(fā)問題的能力優(yōu)先；
3、較強的邏輯思維能力，良好的文字功底；
4、積極主動，強烈的成就動機，溝通協(xié)調(diào)能力較強，有一定感染力和影響力；???????????????????????????????????????????????????????????
5、有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、安防行業(yè)背景的優(yōu)先。
