任職資格：
1.年齡要求：25-35歲；
2.學歷要求：企業(yè)管理學、房地產(chǎn)開發(fā)或中文專業(yè)本科以上學歷；；
3.知識要求：掌握行政管理知識，具有較好的文字功底，熟練運用辦公軟件；
4.經(jīng)驗要求：具有3年以上房地產(chǎn)行業(yè)行政管理工作經(jīng)驗；
5.能力要求：優(yōu)秀的語言表達能力，較強的團隊建設和管理能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力；
6.品質(zhì)要求：愛崗敬業(yè)，樂于溝通，責任心強，保守商業(yè)機密，善于總結，勇于創(chuàng)新，工作積極主動，具備較強的抗壓能力。
崗位職責：
1.協(xié)助辦公室主任優(yōu)化部門崗位設置及職責分工，完善部門職能與崗位職責說明書，監(jiān)督各崗位按時做好本職工作；
2.協(xié)助辦公室主任做好監(jiān)督集團各部門、各子分公司年度重大工作完成情況；
3.根據(jù)公司業(yè)務審批流程審核呈送到總裁辦的文件，確保文件送簽流程及格式符合公司規(guī)范要求，做好部門內(nèi)外的溝通聯(lián)系，保證上情下達，下情上報；
4.負責組織籌備于南寧總部舉辦的總裁辦公會、重大業(yè)務會議等，準備會議資料，組織編寫會議紀要及決議，并跟進、反饋會議決議的執(zhí)行情況，確保會議精神得到貫徹落實；
5.負責集團月度重大工作計劃及完成情況的統(tǒng)計上報工作；
6.負責集團公文、通知、講話稿、報告等文件的起草工作，審核各部門以公司名義發(fā)出的文件，做到行文規(guī)范，符合要求，并及時歸檔整理；
7.監(jiān)督、檢查辦公室秘書每月重要文件、圖書、資料的存檔及管理工作；
8.協(xié)助辦公室主任做好總裁辦工作流程及業(yè)務知識的內(nèi)部培訓。
