任職要求:?1.年齡要求:22-35?歲;
?2.學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,土木工程、工程管理、建筑規(guī)劃、房地產(chǎn)經(jīng)營、工商管理等相關(guān)專業(yè);?
3.經(jīng)驗(yàn)要求:有1?年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
4.知識(shí)要求:熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)全流程,具有房地產(chǎn)企業(yè)計(jì)劃運(yùn)營管理工作經(jīng)歷者優(yōu);?
5.能力要求:具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有一定文字寫作功底,熟悉?PPT?制作,責(zé)任心強(qiáng),做事認(rèn)真負(fù)責(zé)。?
崗位職責(zé):?
1.協(xié)助定期召開集團(tuán)月度經(jīng)濟(jì)分析會(huì),并提前完成各項(xiàng)會(huì)議資料的收集,會(huì)后做好會(huì)議紀(jì)要簽發(fā);?
2.根據(jù)集團(tuán)的年度工作計(jì)劃,督促各部門、各公司工作計(jì)劃,保證計(jì)劃的執(zhí)行;?
3.負(fù)責(zé)督促對(duì)實(shí)施過程中各計(jì)劃實(shí)施情況的檢查、核對(duì)工作,并分析、提出影響計(jì)劃實(shí)施的因素,及時(shí)采取糾偏措施;?
4.負(fù)責(zé)對(duì)具體的對(duì)接工作開展提供支持、協(xié)調(diào),并適時(shí)提出調(diào)整建議;?
5.協(xié)助處理公司各項(xiàng)目、部門之間的協(xié)作事項(xiàng),以及權(quán)限范圍內(nèi)的外部協(xié)調(diào)工作;?
6.審核上報(bào)的各項(xiàng)計(jì)劃,發(fā)現(xiàn)并及時(shí)上報(bào)存在的問題,保證實(shí)施節(jié)點(diǎn)與總計(jì)劃一致;?
7.根據(jù)工作計(jì)劃及集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)工作安排做好運(yùn)營調(diào)研檢查及存在問題整改工作;?
8.根據(jù)集團(tuán)年度經(jīng)營計(jì)劃,對(duì)接各部門編制部門年度、季度、月度計(jì)劃;?
9.負(fù)責(zé)本部門各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編制、匯總及上報(bào)工作;
10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。