国产一级无码毛片视频果冻视频_国产熟女高潮一区二区三区_亚洲成人视屏在线观看_电车魔女在线亚洲91_精品亚洲AⅤ无码午夜在线

招賢納士網(wǎng) 招賢納士網(wǎng)聯(lián)盟網(wǎng)站

財務(wù)經(jīng)理

杭州長川科技股份有限公司
分享到:
薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 6年以上
工作地區(qū): 浙江.金華.義烏 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險一金 員工旅游 績效獎金 年終獎金 免費(fèi)工作餐 定期體檢
崗位職責(zé):
1、組織團(tuán)隊(duì)完成報表編制及對外公告事宜;
2、組織團(tuán)隊(duì)及時對各核算主體及公司整體進(jìn)行財務(wù)分析并提出財務(wù)專業(yè)化建議;
3、組織對公司預(yù)算管理體系進(jìn)行優(yōu)化并幫助實(shí)現(xiàn)公司預(yù)算管理效果的不斷提升;
4、建立并完善集團(tuán)公司(含所有境外子公司)會計核算規(guī)范及財務(wù)內(nèi)控流程;
5、指導(dǎo)核算崗位及下屬子公司財務(wù)核算相關(guān)業(yè)務(wù)。
任職要求:
1、財務(wù)、會計、金融等專業(yè)本科及以上學(xué)歷,擁有中級以上會計師職稱。有CPA證書優(yōu)先考慮;
2、獨(dú)立從事集團(tuán)母公司總賬會計、預(yù)算管理工作5年以上,且有合并報表編制經(jīng)驗(yàn);如有境外機(jī)構(gòu)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;具有會計事務(wù)所從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、熟悉財務(wù)核算、預(yù)算分析等財務(wù)管理流程;
4、熟知國家財經(jīng)法律法規(guī)政策,熟練操作財務(wù)軟件;
5、具有3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和抗壓能力;
6、英語語言能力較好,能具備一般日常溝通及書寫能力。
公司簡介:杭州長川科技股份有限公司成立于2008年,位于美麗的西子湖畔高新開發(fā)區(qū)內(nèi),是一家專注于集成電路測試系統(tǒng)和自動分選系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的上市公司,為集成電路電參數(shù)性能測試提供生產(chǎn)平臺和技術(shù)服務(wù)。隨著“國家集成電路產(chǎn)業(yè)投資基金”的問世,國家政策的支持,為國產(chǎn)半導(dǎo)體裝備業(yè)提供了前所未有的歷史性發(fā)展機(jī)遇。公司發(fā)展迅速,定位高端,在短短的幾年時間內(nèi)已發(fā)展成為半導(dǎo)體行業(yè)內(nèi)的知名企業(yè)??蛻魧ο蟀呻娐贩鉁y廠、設(shè)計公司和測試代工廠,與ase、江蘇長電科技、華天科技、南通富士通、杭州士蘭微電子、bcd、上海昂寶等國際國內(nèi)知名企業(yè)形成良好的合作關(guān)系。公司非常重視研發(fā)隊(duì)伍建設(shè),研發(fā)人員占公司員工的30%以上,每年以銷售額的18%左右用于研發(fā)投入,技術(shù)處于國內(nèi)領(lǐng)先水平,已申報四十多項(xiàng)專利和近二十項(xiàng)計算機(jī)軟件著作權(quán)。承擔(dān)了國家“十二五”規(guī)劃重大專項(xiàng)項(xiàng)目和國家創(chuàng)新基金項(xiàng)目,被認(rèn)定為***高新技術(shù)企業(yè)和軟件企業(yè)。長川科技堅(jiān)持“誠信、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、高效”的企業(yè)文化精神,致力于給每一位員工提供可持續(xù)發(fā)展的機(jī)會和空間,致力于創(chuàng)造一個公平競爭的環(huán)境,致力于建設(shè)員工提高能力和實(shí)現(xiàn)自我價值的平臺,我們期待優(yōu)秀畢業(yè)生的加盟,共創(chuàng)長川偉業(yè)!福利待遇及成長機(jī)會:①完整的職業(yè)生涯規(guī)劃:為每個員工制定詳盡的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃,為員工的職業(yè)生涯發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。②完善的培訓(xùn)體系:公司為員工制定完善的系列性培訓(xùn)計劃,以快速提升員工工作技能和個人競爭力,實(shí)現(xiàn)自我人生目標(biāo)。③全面的目標(biāo)績效管理:公司建立了全員目標(biāo)績效管理體系,對每位員工實(shí)施客觀、公平公正、科學(xué)的評價,提升每位員工的業(yè)績及公司整體業(yè)績和競爭力。④公平的晉升機(jī)制:公司對重要的技術(shù)、管理職務(wù)實(shí)行競聘上崗,做到“能者上,庸者下”,充分體現(xiàn)了公司“有為才有位”的用人理念,以確保公司骨干隊(duì)伍保持活力。⑤優(yōu)厚的福利待遇:公司為員工提供具有市場競爭力的薪資及相應(yīng)福利項(xiàng)目,為員工提供各項(xiàng)社會保險、住房公積金、補(bǔ)充商業(yè)保險、帶薪休假、健康體檢、旅游等。
聯(lián)系方式正在加載中......
掃碼關(guān)注微信公眾號
ICO 招賢納士網(wǎng) 深圳市順發(fā)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司©版權(quán)所有 粵ICP備08108254號
財務(wù)經(jīng)理 面議
點(diǎn)擊隱藏
公眾號
求職招聘更方便
微信群
隨時隨地找工作
企業(yè)咨詢
為企業(yè)提供招聘服務(wù)
個人咨詢
為個人提供求職服務(wù)