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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 04-29
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 杭州-濱江區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-08-19 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險一金 員工旅游 績效獎金 年終獎金 定期體檢 免費工作餐
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)專利申請文件的撰寫、審核,專利技術(shù)交底書的審核和技術(shù)方案的挖掘;
2.負(fù)責(zé)國內(nèi)外知識產(chǎn)權(quán)申請的審查意見答復(fù);
3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)方案的專利風(fēng)險分析和預(yù)警;
4.負(fù)責(zé)商標(biāo)、專利檢索工作;
5.負(fù)責(zé)知識產(chǎn)權(quán)管理體系的建設(shè)及其文檔的管理及規(guī)范;
6.競爭對手以及相關(guān)領(lǐng)域?qū)@麘?zhàn)略分析;?
7.支持重大技術(shù)創(chuàng)新項目的專利檢索分析,提供設(shè)計規(guī)避/專利申請/后期風(fēng)險的預(yù)防策略。
任職資格:
1.本科以上學(xué)歷;3年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗,具有專利代理人資格者優(yōu)先,專利事務(wù)所從業(yè)2年以上優(yōu)先;
2.理工科背景——計算機(jī)、機(jī)械電子、電子信息、自動化;
3.英語六級及以上,具備良好的讀寫以及聽說能力,文字表達(dá)能力強(qiáng);
4.若能使用CAD等制圖軟件尤佳;
5.做事細(xì)致、認(rèn)真、有耐心,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊協(xié)作精神。
公司簡介:杭州長川科技股份有限公司成立于2008年,位于美麗的西子湖畔高新開發(fā)區(qū)內(nèi),是一家專注于集成電路測試系統(tǒng)和自動分選系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的上市公司,為集成電路電參數(shù)性能測試提供生產(chǎn)平臺和技術(shù)服務(wù)。隨著“國家集成電路產(chǎn)業(yè)投資基金”的問世,國家政策的支持,為國產(chǎn)半導(dǎo)體裝備業(yè)提供了前所未有的歷史性發(fā)展機(jī)遇。公司發(fā)展迅速,定位高端,在短短的幾年時間內(nèi)已發(fā)展成為半導(dǎo)體行業(yè)內(nèi)的知名企業(yè)??蛻魧ο蟀呻娐贩鉁y廠、設(shè)計公司和測試代工廠,與ase、江蘇長電科技、華天科技、南通富士通、杭州士蘭微電子、bcd、上海昂寶等國際國內(nèi)知名企業(yè)形成良好的合作關(guān)系。公司非常重視研發(fā)隊伍建設(shè),研發(fā)人員占公司員工的30%以上,每年以銷售額的18%左右用于研發(fā)投入,技術(shù)處于國內(nèi)領(lǐng)先水平,已申報四十多項專利和近二十項計算機(jī)軟件著作權(quán)。承擔(dān)了國家“十二五”規(guī)劃重大專項項目和國家創(chuàng)新基金項目,被認(rèn)定為***高新技術(shù)企業(yè)和軟件企業(yè)。長川科技堅持“誠信、務(wù)實、創(chuàng)新、高效”的企業(yè)文化精神,致力于給每一位員工提供可持續(xù)發(fā)展的機(jī)會和空間,致力于創(chuàng)造一個公平競爭的環(huán)境,致力于建設(shè)員工提高能力和實現(xiàn)自我價值的平臺,我們期待優(yōu)秀畢業(yè)生的加盟,共創(chuàng)長川偉業(yè)!福利待遇及成長機(jī)會:①完整的職業(yè)生涯規(guī)劃:為每個員工制定詳盡的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃,為員工的職業(yè)生涯發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。②完善的培訓(xùn)體系:公司為員工制定完善的系列性培訓(xùn)計劃,以快速提升員工工作技能和個人競爭力,實現(xiàn)自我人生目標(biāo)。③全面的目標(biāo)績效管理:公司建立了全員目標(biāo)績效管理體系,對每位員工實施客觀、公平公正、科學(xué)的評價,提升每位員工的業(yè)績及公司整體業(yè)績和競爭力。④公平的晉升機(jī)制:公司對重要的技術(shù)、管理職務(wù)實行競聘上崗,做到“能者上,庸者下”,充分體現(xiàn)了公司“有為才有位”的用人理念,以確保公司骨干隊伍保持活力。⑤優(yōu)厚的福利待遇:公司為員工提供具有市場競爭力的薪資及相應(yīng)福利項目,為員工提供各項社會保險、住房公積金、補充商業(yè)保險、帶薪休假、健康體檢、旅游等。
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