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人力資源總監(jiān)

深圳原動科技有限公司
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薪資2-2.5萬元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 6年以上
工作地區(qū): 廣東.深圳.南山區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 2-2.5萬元/月 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險一金 員工旅游 年終獎金 定期體檢 周末雙休
職責定位:
1. 負責業(yè)務團隊的職位招聘和流程跟進,建立后備人才梯隊,完成人員規(guī)劃落地;
2. 貼近業(yè)務,深入了解業(yè)務發(fā)展及組織現(xiàn)狀,并提出改善建議,配合組織架構(gòu)的調(diào)整及優(yōu)化;
3. 推動公司人力資源政策、制度、重點項目在所支持業(yè)務單元的落地與實施,并對實施效果進行反饋與改進;
4. 幫助管理者有效管理團隊,包括團隊建設(shè)、伙伴關(guān)懷、文化宣導和融合、伙伴關(guān)系等,幫助發(fā)現(xiàn)和診斷存在的問題并協(xié)助解決;
5. 建立溝通渠道,成為伙伴與團隊管理者、伙伴與公司的溝通紐帶、意見建設(shè)的反饋對象。
必備條件:
1. 人力資源、心理學或社會學等相關(guān)專業(yè)背景;
2. 5?年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗,其中?2?年以上?HRD?經(jīng)驗;
3. 為人公平正直,具有極強的團隊合作意識和組織協(xié)調(diào)能力;
4. 自我驅(qū)動型,可以承受較大工作壓力;
5. 可勝任全英文工作環(huán)境,英文口語及書面表達均流利順暢。
優(yōu)先條件:
1. 有海外留學、工作經(jīng)驗;
2. 有支持銷售團隊經(jīng)驗。
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