1、負責京東商城的運營工作，優(yōu)化類目和搜索排名，優(yōu)化類目和搜索款式匹配度，提高類目和搜索轉化率；2、與京東平臺類目負責人保持良好的溝通，爭取各類活動資源；3、負責京東平臺相關活動報名；熟練使用京東快車等推廣方式；4、提供可行性的網(wǎng)絡營銷推廣及方案并指導執(zhí)行，對推廣效果進行評估，對店鋪及產品訪問量、轉化率數(shù)據(jù)進行分析；店鋪的流量來源分析，通過數(shù)據(jù)分析進行店鋪裝修及關聯(lián)銷售以提高客單價及轉化率；5、負責產品管理，優(yōu)化產品線和庫存管理，完成整店SKU規(guī)劃。6、負責網(wǎng)上調研、對比分析竟爭對手，提高入店流量、增大點擊率和瀏覽量及提高網(wǎng)店銷量；7、店鋪的數(shù)據(jù)羅盤等店鋪統(tǒng)計以及電子商務網(wǎng)站數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析，提供詳細的客戶行為分析報告。崗位要求（年齡、學歷、能力素質、專業(yè)知識及崗位技能、工作經(jīng)驗）：1.具備1-3年以上京東電商平臺的運營經(jīng)驗；2.具備各大電商平臺推廣資源者優(yōu)先錄?。?.較強的項目管理能力，善于跨部門組織、溝通和協(xié)調資源，良好的團隊合作意識，能承受較大的工作壓力；4.具備較強的邏輯思維能力、學習創(chuàng)造能力、數(shù)據(jù)分析能力和語言表達能力；要求：1.?大專以上學歷，男女不限，要求3年以上工作經(jīng)驗；2.?思維敏捷，學習能力強，有團隊合作能力，有良好的抗壓能力；3.?良好的人際溝通能力、應變能力、組織協(xié)調能力，具有強烈的責任心；4.?做過京東店長，打造過爆款的優(yōu)先，操作過年銷售額過千萬的優(yōu)先