■職位名稱：市場調(diào)查科長（正式員工）
■招聘人數(shù)：1名
■崗位職責：
市場調(diào)查&分析方面
1、負責從各大網(wǎng)絡媒體渠道、研討會、市場調(diào)研會等途徑收集相關情報；
???根據(jù)上述及銷售團隊收集的市場信息進行目標客戶群體分析；
2、負責作成及匯報各類相關報告和統(tǒng)計資料；?
3、制定產(chǎn)品推廣宣傳的經(jīng)營戰(zhàn)略。
電動化事業(yè)&新事業(yè)方面
1、整體負責策劃推進電動化事業(yè)，發(fā)掘新事業(yè)項目、團隊建設；
2、負責調(diào)查、拜訪相關聯(lián)的目標企業(yè)，定期與客戶、相關聯(lián)企業(yè)進行溝通，構(gòu)建人脈關系；
3、負責與合作公司、社內(nèi)開發(fā)部&生產(chǎn)部共同策劃推進電動化事業(yè)。
■任職要求：
1、工作經(jīng)驗：5年以上市場營銷或商業(yè)企劃拓展的工作經(jīng)驗（汽車行業(yè)優(yōu)先），善于調(diào)查計劃的提案及實施方法。
2、必備知識：市場營銷、企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略策劃、財務相關知識。
3、IT能力：可熟練使用EXCEL、PPT等辦公軟件。
4、資格證書：統(tǒng)招大專及以上學歷的畢業(yè)證書。
5、語言要求：日語可商務交流、CET-4。
6、其他：有團隊管理經(jīng)驗；機械·技術背景出身且有市場銷售經(jīng)驗者或在汽車行業(yè)人脈資源豐富，熟悉中國市場各行業(yè)動態(tài)者優(yōu)先。
7、熟練運用Excel、Word、PPT等辦公室軟件，熟悉函數(shù)公式處理。
8、能夠積極主動推進整體業(yè)務，具備良好協(xié)調(diào)能力和熟悉團隊規(guī)劃人才培養(yǎng)。
■福利待遇：
提供具有競爭力的薪酬與福利
薪資范圍：（***，根據(jù)實際能力再評定）
工作時間：5天8小時工作制，8：00-17：00，午休1小時，超出時間按勞動法規(guī)定支付加班費
有薪年假：按照國家法律規(guī)定，給予有薪年假
福利假：??在國家法定假期的基礎上，公司額外給予福利假
免費食宿：公司免費提供出勤日1日3餐及免費住宿(水電費需自付）
通?勤?車：根據(jù)員工居住地提供不同線路的通勤車，免費乘坐
在職激勵金：可根據(jù)公司業(yè)績發(fā)放在職激勵金（不固定）
社會保險：?養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育、醫(yī)療保險、住房公積金及補充醫(yī)療保險
住房公積金：公司按比例為員工繳納公積金（12%）
健康管理：每年免費體檢1次
其????他：高溫補貼，工齡補貼，生活補貼，水電費補貼，節(jié)日禮金，通信補貼，旅游補貼等
完善的考核、調(diào)薪、晉升、培訓體系
考????核：每年對上一年度的勝任能力及業(yè)績進行考核
調(diào)????薪：每年1次
晉????升：完善的內(nèi)部晉升渠道，從員工中選取優(yōu)秀者進行晉升
培????訓：完善的人才開發(fā)及培訓體系，表現(xiàn)優(yōu)異者有機會派往日本總部或其他海外據(jù)點接受培訓
其他福利待遇按制度執(zhí)行