職位名稱：總賬會計
招聘人數(shù)：1名
■崗位職責
1、費用賬務處理（轉賬/沖賬/收款/計提）
2、零配件/SS賬務處理
3、預算費用收集整理、預算實際費用差異分析
4、其他特殊安排業(yè)務：蘇州工廠業(yè)務對應支援、相關各類基準&要領作成
■崗位要求
1、全日制大專及以上學歷，會計專業(yè)畢業(yè)。
2、制造業(yè)1年以上財務核算經(jīng)驗者優(yōu)先；優(yōu)秀應屆生也可。
3、持有會計從業(yè)資格證或初級會計專業(yè)技術資格證書
4、日語或英語日常溝通交流水平
5、熟練運用Excel、Word、PPT等辦公軟件和用友系統(tǒng)的操作
6、具備良好的學習能力、判斷推理能力，溝通能力和團隊合作能力強
■福利待遇：
提供具有競爭力的薪酬與福利
薪資范圍：參考稅前6~7k或以上（根據(jù)實際能力而定，含固定補貼）
工作時間：5天8小時工作制，8：00-17：00，午休1小時，超出時間按勞動法規(guī)定支付加班費
有薪年假：按照國家法律規(guī)定，給予有薪年假
福利假：?在國家法定假期的基礎上，公司額外給予福利假
免費食宿：公司免費提供出勤日1日3餐及免費住宿(水電費需自付）
通?勤?車：根據(jù)員工居住地提供不同線路的通勤車，免費乘坐
在職激勵金：可根據(jù)公司業(yè)績發(fā)放在職激勵金（不固定）
社會保險：?養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育、醫(yī)療保險、住房公積金及補充醫(yī)療保險
住房公積金：公司按***比例為員工繳納公積金（12%）
健康管理：每年免費體檢1次
其?他：高溫補貼，工齡補貼，生活補貼，水電費補貼，節(jié)日禮金，通信補貼，旅游補貼等
完善的考核、調(diào)薪、晉升、培訓體系
考?核：每年對上一年度的勝任能力及業(yè)績進行考核，根據(jù)考核結果進行薪資等級調(diào)整
調(diào)?薪：每年1次
晉?升：完善的內(nèi)部晉升渠道，從員工中選取優(yōu)秀者進行晉升
培?訓：完善的人才開發(fā)及培訓體系，表現(xiàn)優(yōu)異者有機會派往日本總部或其他海外據(jù)點接受培訓
其他福利待遇按制度執(zhí)行
