崗位職責：
1.化工/新材料子公司副總分管二個及以上部門（設(shè)備及自動化部、生產(chǎn)技術(shù)部、安環(huán)質(zhì)監(jiān)部、供銷部、財務(wù)部、人事行政部）；
2.礦山子公司副總分管二個及以上部門（供銷部、財務(wù)部、人事行政部）；
3.磷/煤礦礦長（副總級），分管一個單體礦山的安全、環(huán)保、質(zhì)量、設(shè)備、技術(shù)、生產(chǎn)等；
4.根據(jù)應(yīng)聘者的特質(zhì)進行定位；
5.根據(jù)職責范圍確定薪酬標準。
任職資格：
1.40歲以下，本科及以上學歷；
2.要求具備戰(zhàn)略思維，具備統(tǒng)籌規(guī)劃和協(xié)調(diào)整合資源能力，能夠成功帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)公司使命；
3.抗壓能力強、責任心強、敢于擔當，結(jié)果導(dǎo)向，具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力及組織推進能力；
4.10年以上相關(guān)模塊管理經(jīng)驗，行業(yè)內(nèi)一流企業(yè)、上市企業(yè)背景優(yōu)先。
待遇：25萬-30萬/年+年終分紅/股權(quán)激勵+購車補貼+用車補貼+專項獎金，特別優(yōu)秀者，待遇可面議。
知我者，為我解憂，不知我者，謂我何求。---非誠勿擾！
