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薪資18-24萬元/月
工作性質: 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經驗要求: 3年以上
工作地區(qū): 貴州.貴陽.開陽縣 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 18-24萬元/月 招聘人數: 1人
其他福利:
五險一金 包吃包住 通訊補貼 定期體檢 周末雙休
(一)崗位職責:
規(guī)劃職能:
1.?負責集團戰(zhàn)略規(guī)劃的梳理及編寫、動態(tài)更新和修訂調整;
2.?負責國際國內商業(yè)形勢、行業(yè)發(fā)展信息收集及調研工作,形成報告供領導決策;
3.?根據集團發(fā)展戰(zhàn)略,編制、修訂企業(yè)文化建設方案,經報批通過后,全面落實執(zhí)行;
4.?負責提煉、建立、更新、維護公司的理念文化和行為文化,編制集團企業(yè)文化手冊;
5.?負責編制、修訂集團VI手冊并全方位推廣運用;?
6.?負責組織策劃集團層面內外部重大活動方案,如年會、開工/復工儀式、慶功、重要產品發(fā)布會等;
7.?負責起草集團對內對外的宣傳材料,審核集團各中心和子公司所有對外宣傳資料,如對外新聞通稿、宣傳品資料、禮儀類信件的制作等。
計劃職能:
1.根據年度經營大綱、中長期規(guī)劃制定相關的年度計劃、月度計劃;包括集團公司項目的關鍵節(jié)點計劃和相關配套專項計劃;
2.對項目的整體運營周期進行分解,并要求負責項目相關部門自報計劃,各職能部門進行有效配合與協(xié)調;
3.根據關鍵節(jié)點及專項計劃,核定各部門的工作計劃完成情況是否匹配;
4.在計劃實施中對已制定計劃進行管控,發(fā)生延期、超期等情況及時向領導反饋,并與相關職能部門或相關項目部進行溝通協(xié)調;
5.負責公司運營數據的定期匯報、分析,負責編制項目運營分析報告并提出優(yōu)化整改建議;
6.組織會議上參與討論關鍵節(jié)點的制定可行性,確定目標導向。
(二)任職要求:
1.35歲以下,身體健康,無先天性、傳染性疾??;
2.本科及以上學歷,碩士優(yōu)先,經濟學等相關專業(yè);
3.3年以上大中型集團企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、計劃管理工作經驗,中級及以上職稱職稱優(yōu)先;
4.具備很強的文字功底;
5.邏輯性強,思維敏捷,溝通能力強。
(三)薪資待遇
18—24萬元/年+獎金
鑫新集團成立于1997年,系全球500強央企參股的混合所有制企業(yè)。經過多年的發(fā)展,公司已成為一家以礦業(yè)、磷化工、碳一化工、精細磷化工及磷煤化工產品深加工、“三廢”綜合利用為核心產業(yè),集技術研發(fā)、生產經營、進出口貿易、投融資為一體的綜合性化工產業(yè)集團。?鑫新集團堅持“核心資源要素配置一體化”思想,依托優(yōu)勢的磷礦資源,布局優(yōu)質煤礦資源,以“礦電化一體化”為方向,以“循環(huán)經濟多聯(lián)產”為指導,以“產學研用一體化”為依托,大力推進傳統(tǒng)磷化工產業(yè)的改造升級與創(chuàng)新,積極開拓磷化工多產品共生耦合和高端精細化工產品,推進資源高效循環(huán)利用,構建綠色制造體系。?十三五期間,鑫新集團規(guī)劃了三大事業(yè)板塊和八大業(yè)務領域,三大板塊包括礦產板塊、化工板塊和新材料板塊;八大業(yè)務包括煤硫礦產、非煤(磷)礦產、基礎化工品、綠色建材、肥料飼料、精細化工品、電池材料和阻燃材料等,構成了較為完整的礦電化一體化產業(yè)鏈
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