招聘?HRBP?1名
崗位職責(zé):?
1、深入理解業(yè)務(wù)與人員發(fā)展?fàn)顩r,評估并明確業(yè)務(wù)部門對人力資源的全方位需求,努力完成業(yè)務(wù)人才招聘需求、并直接參與人才甄選、鑒別和錄用工作;
2、協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理針對人力資源各方面需求制定專業(yè)化的可實(shí)施方案,并協(xié)調(diào)人力資源部相關(guān)資源以推動方案的實(shí)施;?
3、搭建良好的溝通平臺,確保業(yè)務(wù)部門之間的良好溝通和高效配合;?
4、負(fù)責(zé)公司政策、制度、體系、重點(diǎn)項(xiàng)目和各項(xiàng)人才管理活動在業(yè)務(wù)部門的落地與推動執(zhí)行,并針對執(zhí)行結(jié)果進(jìn)行有效反饋和改進(jìn);
?6、負(fù)責(zé)企業(yè)文化和價(jià)值觀在業(yè)務(wù)部門的宣貫,協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)氛圍的建設(shè),在業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人心建設(shè)扮演教練的角色。
任職資格:?
1、本科及以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;?
2、1-3年IT互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)銷售政委工作經(jīng)驗(yàn),熟悉阿里體系優(yōu)先;?
2、熟悉并深入理解業(yè)務(wù)工作思路和業(yè)務(wù)脈絡(luò);
3、有極強(qiáng)的成就導(dǎo)向和責(zé)任心,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有良好的計(jì)劃性,邏輯性和條理性;?
5、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和組織領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠洞察業(yè)務(wù),激勵人心。
6、薪酬8--12k,五險(xiǎn)一金,班車接送等;
地點(diǎn):集美軟件園3期B區(qū)?11-13樓?廈門快商通科技股份有限公司