家韻找房，成立于2009年，是以數(shù)據(jù)驅(qū)動的全價值鏈房產(chǎn)服務(wù)平臺。提供二手房、新房、租房、旅居房產(chǎn)等房產(chǎn)交易服務(wù)，并擁有房屋數(shù)據(jù)、人群數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)，以數(shù)據(jù)技術(shù)驅(qū)動服務(wù)品質(zhì)及行業(yè)效率的提升。
？？？？家韻找房致力于搭建房產(chǎn)服務(wù)者生態(tài)平臺，從經(jīng)紀(jì)人招聘到培訓(xùn)，從服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)制定到內(nèi)部品質(zhì)監(jiān)控，都有嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)。從而讓經(jīng)紀(jì)人都能提供標(biāo)準(zhǔn)化的專業(yè)服務(wù)，讓經(jīng)紀(jì)人職業(yè)化。
1崗位職責(zé)：
1、維護公司內(nèi)部房源信息系統(tǒng)和新增房源數(shù)據(jù)。
2、通過網(wǎng)絡(luò)、室外宣傳、公司資源等渠道開發(fā)需求客戶和潛在客戶；
3、負責(zé)客戶開發(fā)、接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)，為客戶匹配合適的房源；
4、負責(zé)促成房屋的快速成交，跟進手續(xù)辦理等后續(xù)服務(wù)工作；
5、負責(zé)公司房源的開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系；
2任職要求：
1、學(xué)歷不限，專業(yè)不限；
2、五官端正，陽光、踏實、務(wù)實、拼搏進??；
3、溝通表達能力強，較強的團隊意識和協(xié)作精神；
4、能承受較強的工作壓力,且有強烈的上進心。
3薪資待遇：
薪資待遇優(yōu)于同行
1.新人試用期內(nèi)可享受無責(zé)任底薪3000（大專及以下）3200元（大專）3400元（本科）、最長四個月。
2.轉(zhuǎn)正后經(jīng)紀(jì)人：提傭為35%~?70%,并可享受2000~6000元“最低收入保障”；入職一個月內(nèi)轉(zhuǎn)正獎勵2000元，入職第二個月轉(zhuǎn)正獎勵1000元。
3.提供專業(yè)、系統(tǒng)的培訓(xùn)+公平晉升機會
經(jīng)紀(jì)人-帶教師傅-M級門店經(jīng)理-合伙人-運營總監(jiān)
？
其他福利：
職業(yè)培訓(xùn)：公司為您提供全方位的個性化職業(yè)培訓(xùn)帶教
團隊活動：公司定期組織旅游團建、業(yè)績獎金、過節(jié)費、過節(jié)禮品、生日慶賀等等。
我們知道你在擔(dān)心和顧慮的：
沒有相關(guān)經(jīng)驗？——放心，我們有專業(yè)的崗位知識培訓(xùn)
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有夢想，為之實踐，夢想于你，終不辜負！追夢者，來吧！背上行囊，踏上筑夢之旅！