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薪資4千-6千元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 3年以上
工作地區(qū): 北京 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 4千-6千元/月 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
崗位職責:1.使用管家婆軟件及時、準確維護庫存管理系統(tǒng),確保倉庫物品的帳、卡、物三者一致;2.做好對倉庫物品的收、發(fā)、存管理,嚴格按照流程要求收發(fā)物品,并及時跟蹤物品的發(fā)送情況;3.協(xié)助財務對倉庫包裝產(chǎn)品的材料成本進行控制與監(jiān)督;4.與倉庫管理員、采購員、銷售員密切配合,做好物品的調(diào)度工作,準確的掌握物品儲備和配送情況,并及時向銷售員、采購員反饋庫存信息;5.做好各類單據(jù)的傳遞、保管、歸檔工作;6.每日根據(jù)銷售的出庫單進行派車并完成調(diào)貨,對退換貨情況進行記錄;7.新產(chǎn)品到貨時及時通知銷售部、市場部及總經(jīng)理;8.每日與財務部核對單據(jù),確保數(shù)據(jù)準確,登記發(fā)貨快遞單號;9.每月向維修部提供維修明細10.公司安排得其他工作任職要求:1.高中或大專及其以上學歷,有從事過賬務工作一年以上;2.做事積極主動,善于溝通,執(zhí)行力強,能承受工作壓力;3.能熟練使用ERP等系統(tǒng)軟件與常用辦公軟件WORD、EXCEL等;4.熟悉物流管理業(yè)務流程,豐富的流程管理技能,有物流倉管工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用;5.具有積極的工作態(tài)度和良好的溝通能力;6.具有一定的計劃、組織、協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神。
北京愛新聚福電子音樂設(shè)備有限公司成立于2001年。本公司是為適應目前專業(yè)音頻領(lǐng)域市場需求而成立的一家致力于推廣數(shù)碼樂器制作技術(shù)和銷售數(shù)碼音樂制作設(shè)備的專業(yè)化公司。???作為眾多世界知名品牌數(shù)碼樂器公司的專業(yè)音頻產(chǎn)品代理商,秉承以“創(chuàng)用戶信賴的品牌,提供用戶需要的產(chǎn)品,做用戶滿意的服務”為公司經(jīng)營理念,竭誠為顧客提供專業(yè)的音頻設(shè)備和針對于產(chǎn)品的全方位技術(shù)支持。公司涵蓋YAMAHA、CME、KURZWELL、RME、GENELEC、RODE等30多個當今世界知名品牌。與多家知名企業(yè)及各大高校提供優(yōu)質(zhì)服務,以及為專業(yè)音樂人量身定制各類經(jīng)典音樂工作室。公司領(lǐng)先的技術(shù)實力及熱情周到服務理念贏得眾多音樂人的關(guān)注和信賴。1.公司發(fā)展大事記2004年1月??????公司成為YAMAHA華北地區(qū)總代理2005年7月??????成立全國最大數(shù)字音樂設(shè)備展示體驗中心2008年1月??????成立了YAMAHA授權(quán)售后維修中心2008年3月??????建立了5.1示范混音棚2008年9月??????成立了愛音樂流行鋼琴俱樂部2009年10月?????成為Steinberg全國總經(jīng)銷2010年6月??????建立Steinberg體驗中心2011年1月??????公司成為雅馬哈數(shù)字錄音機中國區(qū)總代理2011年1月??????鼎好電子商城授予“規(guī)范經(jīng)營示范點”稱號2011年3月??????成為KURZWELL品牌合成器中國區(qū)總代理2011年4月??????被雅馬哈公司評選為年度十佳經(jīng)銷商之一2012年7月??????成為GENELEC真力指定經(jīng)銷商2013年1月??????愛新聚福入駐天貓網(wǎng)城2014年5月??????哈曼國際集團正式授權(quán)愛新聚福AKG無線話筒中國北方總代理2015年3月??????愛新聚福成為雅馬哈、AG系列調(diào)音臺中國區(qū)總代理2015年5月??????簽約羅蘭ROLAND音樂設(shè)備全線產(chǎn)品2015年1月??????KURZWELL合成器銷售一等獎2.愛新聚福企業(yè)宗旨???追求用戶最大化滿意,滿足市場全方位需求是公司追求的目標,公司更以企業(yè)文化帶來的勃勃的生機和活力,努力為顧客創(chuàng)造價值,并帶給顧客最真摯、貼心的服務,回饋顧客,回報社會。讓我們以高度的熱情,面對未來的挑戰(zhàn),相信我們,相信自己,選擇愛心,就是聚福于未來!3.愛新聚福企業(yè)文化經(jīng)營宗旨:創(chuàng)用戶信賴的品牌,提供用戶需要的產(chǎn)品,做用戶滿意的服務經(jīng)營理念:音樂成就夢想、專業(yè)創(chuàng)造價值管理理念:智慧經(jīng)營?完美服務?快樂工作?實現(xiàn)自我智慧經(jīng)營:開源節(jié)流,勇于創(chuàng)新,搶占先機,聰明競爭;完美服務:全面為顧客提供溫暖、貼心的服務;快樂工作:充滿激情的快樂工作,在工作中體會成功的樂趣;實現(xiàn)自我:通過出色的完成工作讓自己創(chuàng)造價值、實現(xiàn)理想。愛新聚福人才觀:吸引人、培養(yǎng)人、用好人、留住人企業(yè)文化吸引人:企業(yè)文化是公司凝聚力的核心,愛新聚福優(yōu)秀的企業(yè)文化使得全體員工能夠獲得共同的價值觀和發(fā)展目標;素質(zhì)培訓培養(yǎng)人:公司持續(xù)不斷的對員工進行業(yè)務技能和管理知識等多方位的培訓,提高員工的綜合素質(zhì),讓企業(yè)發(fā)展規(guī)劃與員工的職業(yè)規(guī)劃合二為一;激勵機制用好人:明確清晰、公正合理的績效考核使得全體同事能夠獲得工作成就感和良好的發(fā)展衡量指標;事業(yè)發(fā)展留住人:隨著公司經(jīng)營的不斷推廣,業(yè)務的不斷發(fā)展,會給每一位員工提供更加廣闊的平臺。4.愛新聚福職業(yè)心態(tài)誠實守信、勤勉創(chuàng)新、團結(jié)合作、勇于挑戰(zhàn)。文化:誠信?專業(yè)?責任?感恩?卓越使命:讓音樂成就夢想,專業(yè)創(chuàng)造價值!
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