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薪資4千-8千元/月
工作性質: 全職 更新日期: 06-04
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 北京 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-07-31 外語要求: 不限
工資待遇: 4千-8千元/月 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
崗位職責:1.接到銷售部出庫單時確認是否有貨,及時將結果反饋銷售,并將單據(jù)提供給相關倉庫管理員;2.?根據(jù)賬面情況,及時向采購員提供庫存信息;3.?根據(jù)銷售部日常退換貨情況,做好退換貨記錄;4.?每日根據(jù)銷售出庫單派車并完成調貨;5.?登記每日發(fā)貨快遞單號;6.?新產品到貨時及時通知銷售部、市場部及總經(jīng)理;7.?每日與財務部核對單據(jù),確保數(shù)據(jù)準確;8.?每月向維修部提供維修明細;9.?及時將庫存表提交總經(jīng)理。任職要求:1.高中或大專及其以上學歷,有從事過賬務工作一年以上;?2.做事積極主動,善于溝通,執(zhí)行力強,能承受工作壓力;?3.能熟練使用ERP系統(tǒng)軟件與常用辦公軟件
北京愛新聚福電子音樂設備有限公司成立于2001年。本公司是為適應目前專業(yè)音頻領域市場需求而成立的一家致力于推廣數(shù)碼樂器制作技術和銷售數(shù)碼音樂制作設備的專業(yè)化公司。???作為眾多世界知名品牌數(shù)碼樂器公司的專業(yè)音頻產品代理商,秉承以“創(chuàng)用戶信賴的品牌,提供用戶需要的產品,做用戶滿意的服務”為公司經(jīng)營理念,竭誠為顧客提供專業(yè)的音頻設備和針對于產品的全方位技術支持。公司涵蓋YAMAHA、CME、KURZWELL、RME、GENELEC、RODE等30多個當今世界知名品牌。與多家知名企業(yè)及各大高校提供優(yōu)質服務,以及為專業(yè)音樂人量身定制各類經(jīng)典音樂工作室。公司領先的技術實力及熱情周到服務理念贏得眾多音樂人的關注和信賴。1.公司發(fā)展大事記2004年1月??????公司成為YAMAHA華北地區(qū)總代理2005年7月??????成立全國最大數(shù)字音樂設備展示體驗中心2008年1月??????成立了YAMAHA授權售后維修中心2008年3月??????建立了5.1示范混音棚2008年9月??????成立了愛音樂流行鋼琴俱樂部2009年10月?????成為Steinberg全國總經(jīng)銷2010年6月??????建立Steinberg體驗中心2011年1月??????公司成為雅馬哈數(shù)字錄音機中國區(qū)總代理2011年1月??????鼎好電子商城授予“規(guī)范經(jīng)營示范點”稱號2011年3月??????成為KURZWELL品牌合成器中國區(qū)總代理2011年4月??????被雅馬哈公司評選為年度十佳經(jīng)銷商之一2012年7月??????成為GENELEC真力指定經(jīng)銷商2013年1月??????愛新聚福入駐天貓網(wǎng)城2014年5月??????哈曼國際集團正式授權愛新聚福AKG無線話筒中國北方總代理2015年3月??????愛新聚福成為雅馬哈、AG系列調音臺中國區(qū)總代理2015年5月??????簽約羅蘭ROLAND音樂設備全線產品2015年1月??????KURZWELL合成器銷售一等獎2.愛新聚福企業(yè)宗旨???追求用戶最大化滿意,滿足市場全方位需求是公司追求的目標,公司更以企業(yè)文化帶來的勃勃的生機和活力,努力為顧客創(chuàng)造價值,并帶給顧客最真摯、貼心的服務,回饋顧客,回報社會。讓我們以高度的熱情,面對未來的挑戰(zhàn),相信我們,相信自己,選擇愛心,就是聚福于未來!3.愛新聚福企業(yè)文化經(jīng)營宗旨:創(chuàng)用戶信賴的品牌,提供用戶需要的產品,做用戶滿意的服務經(jīng)營理念:音樂成就夢想、專業(yè)創(chuàng)造價值管理理念:智慧經(jīng)營?完美服務?快樂工作?實現(xiàn)自我智慧經(jīng)營:開源節(jié)流,勇于創(chuàng)新,搶占先機,聰明競爭;完美服務:全面為顧客提供溫暖、貼心的服務;快樂工作:充滿激情的快樂工作,在工作中體會成功的樂趣;實現(xiàn)自我:通過出色的完成工作讓自己創(chuàng)造價值、實現(xiàn)理想。愛新聚福人才觀:吸引人、培養(yǎng)人、用好人、留住人企業(yè)文化吸引人:企業(yè)文化是公司凝聚力的核心,愛新聚福優(yōu)秀的企業(yè)文化使得全體員工能夠獲得共同的價值觀和發(fā)展目標;素質培訓培養(yǎng)人:公司持續(xù)不斷的對員工進行業(yè)務技能和管理知識等多方位的培訓,提高員工的綜合素質,讓企業(yè)發(fā)展規(guī)劃與員工的職業(yè)規(guī)劃合二為一;激勵機制用好人:明確清晰、公正合理的績效考核使得全體同事能夠獲得工作成就感和良好的發(fā)展衡量指標;事業(yè)發(fā)展留住人:隨著公司經(jīng)營的不斷推廣,業(yè)務的不斷發(fā)展,會給每一位員工提供更加廣闊的平臺。4.愛新聚福職業(yè)心態(tài)誠實守信、勤勉創(chuàng)新、團結合作、勇于挑戰(zhàn)。文化:誠信?專業(yè)?責任?感恩?卓越使命:讓音樂成就夢想,專業(yè)創(chuàng)造價值!
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