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薪資8千-1萬(wàn)元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過(guò)期
專(zhuān)業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 不限
職稱(chēng)要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 3年以上
工作地區(qū): 北京 戶(hù)口要求: 不限
截止日期: 該職位已過(guò)期 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 8千-1萬(wàn)元/月 招聘人數(shù): 若干人
其他福利: 無(wú)
崗位職責(zé):1.根據(jù)本部門(mén)年度銷(xiāo)售計(jì)劃,制定個(gè)人年度銷(xiāo)售計(jì)劃;2.負(fù)責(zé)尋找多種渠道,獲得銷(xiāo)售市場(chǎng)相關(guān)信息,收集和分析本銷(xiāo)售區(qū)域銷(xiāo)售信息,為公司決策提供參考意見(jiàn);3.全面負(fù)責(zé)店面產(chǎn)品銷(xiāo)售工作;4.熱情耐心地接待客戶(hù)來(lái)訪或來(lái)電,認(rèn)真與客戶(hù)聯(lián)絡(luò)、溝通,為公司建立良好的業(yè)務(wù)體系和客戶(hù)渠道,建立真實(shí)、準(zhǔn)確的客戶(hù)檔案,同時(shí)收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息并及時(shí)反饋上級(jí);5.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)客戶(hù)的發(fā)展,維護(hù)并有義務(wù)對(duì)公司的庫(kù)存予以促銷(xiāo);6.針對(duì)本銷(xiāo)售區(qū)域特點(diǎn),提出市場(chǎng)推廣建議,根據(jù)公司市場(chǎng)推廣方案,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和參與本銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)實(shí)施,并進(jìn)行評(píng)價(jià)數(shù)據(jù)收集;7.協(xié)助新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)中的產(chǎn)品試銷(xiāo)與市場(chǎng)推廣工作,做好信息反饋;8.在公司授權(quán)的范圍內(nèi)進(jìn)行業(yè)務(wù)洽談,并協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理作好開(kāi)發(fā)票、催款等后續(xù)工作;9.配合技術(shù)人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)產(chǎn)品技術(shù)展示、技術(shù)咨詢(xún)等工作;協(xié)助進(jìn)行客戶(hù)上門(mén)服務(wù);10.負(fù)責(zé)協(xié)助參加各級(jí)廠商的產(chǎn)品培訓(xùn)及公司開(kāi)展的各類(lèi)培訓(xùn)活動(dòng);負(fù)責(zé)組織對(duì)代理商技術(shù)培訓(xùn),實(shí)施簡(jiǎn)單技術(shù)培訓(xùn)包含內(nèi)部團(tuán)隊(duì)培訓(xùn);11.負(fù)責(zé)產(chǎn)品售后服務(wù)支持工作;參與售后服務(wù),負(fù)責(zé)參與協(xié)調(diào)退換貨;12.負(fù)責(zé)參與質(zhì)量問(wèn)題分析,協(xié)調(diào)回收或檢查退換貨物原件。崗位素質(zhì)要求:1、1年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)2、有良好的市場(chǎng)判斷能力和開(kāi)拓能力,有極強(qiáng)的組織管理能力和談判溝通能力3、對(duì)渠道營(yíng)銷(xiāo)工作有足夠的了解,具有開(kāi)發(fā)渠道和建設(shè)業(yè)務(wù),維系客戶(hù)關(guān)系等管理能力;4、?高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;5、?較強(qiáng)的執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)和創(chuàng)新能力、溝通能力;6、?具備較強(qiáng)的計(jì)劃、綜合分析能力;7、?能有效應(yīng)對(duì)壓力,責(zé)任心強(qiáng)。
北京愛(ài)新聚福電子音樂(lè)設(shè)備有限公司成立于2001年。本公司是為適應(yīng)目前專(zhuān)業(yè)音頻領(lǐng)域市場(chǎng)需求而成立的一家致力于推廣數(shù)碼樂(lè)器制作技術(shù)和銷(xiāo)售數(shù)碼音樂(lè)制作設(shè)備的專(zhuān)業(yè)化公司。???作為眾多世界知名品牌數(shù)碼樂(lè)器公司的專(zhuān)業(yè)音頻產(chǎn)品代理商,秉承以“創(chuàng)用戶(hù)信賴(lài)的品牌,提供用戶(hù)需要的產(chǎn)品,做用戶(hù)滿(mǎn)意的服務(wù)”為公司經(jīng)營(yíng)理念,竭誠(chéng)為顧客提供專(zhuān)業(yè)的音頻設(shè)備和針對(duì)于產(chǎn)品的全方位技術(shù)支持。公司涵蓋YAMAHA、CME、KURZWELL、RME、GENELEC、RODE等30多個(gè)當(dāng)今世界知名品牌。與多家知名企業(yè)及各大高校提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),以及為專(zhuān)業(yè)音樂(lè)人量身定制各類(lèi)經(jīng)典音樂(lè)工作室。公司領(lǐng)先的技術(shù)實(shí)力及熱情周到服務(wù)理念贏得眾多音樂(lè)人的關(guān)注和信賴(lài)。1.公司發(fā)展大事記2004年1月??????公司成為YAMAHA華北地區(qū)總代理2005年7月??????成立全國(guó)最大數(shù)字音樂(lè)設(shè)備展示體驗(yàn)中心2008年1月??????成立了YAMAHA授權(quán)售后維修中心2008年3月??????建立了5.1示范混音棚2008年9月??????成立了愛(ài)音樂(lè)流行鋼琴俱樂(lè)部2009年10月?????成為Steinberg全國(guó)總經(jīng)銷(xiāo)2010年6月??????建立Steinberg體驗(yàn)中心2011年1月??????公司成為雅馬哈數(shù)字錄音機(jī)中國(guó)區(qū)總代理2011年1月??????鼎好電子商城授予“規(guī)范經(jīng)營(yíng)示范點(diǎn)”稱(chēng)號(hào)2011年3月??????成為KURZWELL品牌合成器中國(guó)區(qū)總代理2011年4月??????被雅馬哈公司評(píng)選為年度十佳經(jīng)銷(xiāo)商之一2012年7月??????成為GENELEC真力指定經(jīng)銷(xiāo)商2013年1月??????愛(ài)新聚福入駐天貓網(wǎng)城2014年5月??????哈曼國(guó)際集團(tuán)正式授權(quán)愛(ài)新聚福AKG無(wú)線話筒中國(guó)北方總代理2015年3月??????愛(ài)新聚福成為雅馬哈、AG系列調(diào)音臺(tái)中國(guó)區(qū)總代理2015年5月??????簽約羅蘭ROLAND音樂(lè)設(shè)備全線產(chǎn)品2015年1月??????KURZWELL合成器銷(xiāo)售一等獎(jiǎng)2.愛(ài)新聚福企業(yè)宗旨???追求用戶(hù)最大化滿(mǎn)意,滿(mǎn)足市場(chǎng)全方位需求是公司追求的目標(biāo),公司更以企業(yè)文化帶來(lái)的勃勃的生機(jī)和活力,努力為顧客創(chuàng)造價(jià)值,并帶給顧客最真摯、貼心的服務(wù),回饋顧客,回報(bào)社會(huì)。讓我們以高度的熱情,面對(duì)未來(lái)的挑戰(zhàn),相信我們,相信自己,選擇愛(ài)心,就是聚福于未來(lái)!3.愛(ài)新聚福企業(yè)文化經(jīng)營(yíng)宗旨:創(chuàng)用戶(hù)信賴(lài)的品牌,提供用戶(hù)需要的產(chǎn)品,做用戶(hù)滿(mǎn)意的服務(wù)經(jīng)營(yíng)理念:音樂(lè)成就夢(mèng)想、專(zhuān)業(yè)創(chuàng)造價(jià)值管理理念:智慧經(jīng)營(yíng)?完美服務(wù)?快樂(lè)工作?實(shí)現(xiàn)自我智慧經(jīng)營(yíng):開(kāi)源節(jié)流,勇于創(chuàng)新,搶占先機(jī),聰明競(jìng)爭(zhēng);完美服務(wù):全面為顧客提供溫暖、貼心的服務(wù);快樂(lè)工作:充滿(mǎn)激情的快樂(lè)工作,在工作中體會(huì)成功的樂(lè)趣;實(shí)現(xiàn)自我:通過(guò)出色的完成工作讓自己創(chuàng)造價(jià)值、實(shí)現(xiàn)理想。愛(ài)新聚福人才觀:吸引人、培養(yǎng)人、用好人、留住人企業(yè)文化吸引人:企業(yè)文化是公司凝聚力的核心,愛(ài)新聚福優(yōu)秀的企業(yè)文化使得全體員工能夠獲得共同的價(jià)值觀和發(fā)展目標(biāo);素質(zhì)培訓(xùn)培養(yǎng)人:公司持續(xù)不斷的對(duì)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能和管理知識(shí)等多方位的培訓(xùn),提高員工的綜合素質(zhì),讓企業(yè)發(fā)展規(guī)劃與員工的職業(yè)規(guī)劃合二為一;激勵(lì)機(jī)制用好人:明確清晰、公正合理的績(jī)效考核使得全體同事能夠獲得工作成就感和良好的發(fā)展衡量指標(biāo);事業(yè)發(fā)展留住人:隨著公司經(jīng)營(yíng)的不斷推廣,業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展,會(huì)給每一位員工提供更加廣闊的平臺(tái)。4.愛(ài)新聚福職業(yè)心態(tài)誠(chéng)實(shí)守信、勤勉創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)合作、勇于挑戰(zhàn)。文化:誠(chéng)信?專(zhuān)業(yè)?責(zé)任?感恩?卓越使命:讓音樂(lè)成就夢(mèng)想,專(zhuān)業(yè)創(chuàng)造價(jià)值!
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