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物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理

內(nèi)蒙古恒欣利和物業(yè)服務(wù)有限公司
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薪資4千-8千元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 12-28
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 10年以上
工作地區(qū): 內(nèi)蒙古·包頭 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-06-24 外語要求: 不限
工資待遇: 4千-8千元/月 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 定期體檢 節(jié)日福利
崗位職責(zé):1.全面負(fù)責(zé)對所管轄的物業(yè)項(xiàng)目實(shí)施一體化綜合管理,貫徹執(zhí)行質(zhì)量管理體系,完成年度管理目標(biāo);2.制訂物業(yè)項(xiàng)目年度、月度工作計(jì)劃并組織實(shí)施,接受總公司和上級部門的指導(dǎo)和監(jiān)督;3.負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督物業(yè)項(xiàng)目各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況;4.合理調(diào)配人員,協(xié)調(diào)各崗位的分工協(xié)作,責(zé)任到人;5.負(fù)責(zé)處理所管轄的物業(yè)項(xiàng)目的業(yè)主投訴與應(yīng)急事件;6.認(rèn)真完成物業(yè)項(xiàng)目其他工作職責(zé)內(nèi)容和公司安排或委托的其他工作任務(wù)。任職要求:1、年齡35-45周歲,男女不限;2、全日制??萍耙陨蠈W(xué)歷,物業(yè)管理、酒店管理、工商管理、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)。3、5年以上高檔別墅或酒店式公寓管理經(jīng)驗(yàn),有2年以上新建項(xiàng)目的接管、驗(yàn)收和管理工作經(jīng)驗(yàn);4、持有物業(yè)管理經(jīng)理上崗資格證(或物業(yè)管理師)優(yōu)先錄用。5、溝通與組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng),具有敏銳的觀察力;6、具備審核物業(yè)各項(xiàng)預(yù)算的科學(xué)性和合理性的能力,并能對項(xiàng)目工作進(jìn)行指導(dǎo)和控制;7、創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),應(yīng)變能力強(qiáng);8、具有優(yōu)秀良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和敬業(yè)精神。
企業(yè)簡介
?????內(nèi)蒙古恒欣利和物業(yè)服務(wù)有限公司始創(chuàng)于1999年,是具有國家一級資質(zhì)的物業(yè)管理企業(yè),現(xiàn)為中國物業(yè)管理協(xié)會(huì)會(huì)員單位,內(nèi)蒙古自治區(qū)物業(yè)管理協(xié)會(huì)常務(wù)理事單位。公司法人擔(dān)任中國物業(yè)管理協(xié)會(huì)常務(wù)理事及包頭市物業(yè)管理協(xié)會(huì)會(huì)長。
????公司專業(yè)從事大型綜合寫字樓、機(jī)關(guān)辦公樓、工業(yè)園區(qū)及商業(yè)和住宅的物業(yè)管理,現(xiàn)在管項(xiàng)目中包頭市檢察院項(xiàng)目被評為“全國優(yōu)秀示范大廈”,稀土大廈項(xiàng)目被評為“全區(qū)物業(yè)管理示范項(xiàng)目”,煤化工項(xiàng)目、包頭市中級人民法院項(xiàng)目被評為“全區(qū)物業(yè)管理優(yōu)秀項(xiàng)目”。
????公司自成立以來始終秉承“精益至上,恒久品質(zhì)”的宗旨。以美學(xué)化管理塑造品質(zhì),以精細(xì)化執(zhí)行創(chuàng)造體驗(yàn),以文化融合提升價(jià)值,全心全意為客戶創(chuàng)造安全、健康、舒適、和諧的工作和生活環(huán)境。秉公司重視企業(yè)文化建設(shè),以關(guān)注業(yè)主需求為己任,通過企業(yè)文化凝聚員工,激發(fā)員工主動(dòng)服務(wù)意識(shí),用心為業(yè)主提供超出期望的服務(wù)。作為一個(gè)勇于承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的企業(yè),于2009年起公司設(shè)立專項(xiàng)“愛心基金”,至今為止公司愛心基金每年對內(nèi)資助30余名困難員工,對外資助30名困難學(xué)生,愛心基金凝聚著全體員工的愛心和感恩心。
????公司把品質(zhì)作為企業(yè)的核心競爭力,在管理過程中有效運(yùn)用ISO9001質(zhì)量管理體系,實(shí)行科學(xué)化管理、規(guī)范化服務(wù)和標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),通過專業(yè)化管理提升服務(wù)品質(zhì)。作為一級資質(zhì)物業(yè)管理企業(yè),公司一如既往潛心打造自身品牌,不斷提高企業(yè)的管理運(yùn)作水平,贏得客戶的信任與支持,確保企業(yè)的可持續(xù)健康發(fā)展。公司始終倡導(dǎo)建設(shè)學(xué)習(xí)型組織,通過不斷學(xué)習(xí)和吸取先進(jìn)現(xiàn)代管理經(jīng)驗(yàn)和管理模式,突破創(chuàng)新,形成企業(yè)戰(zhàn)略領(lǐng)先、企業(yè)理念領(lǐng)先、企業(yè)文化領(lǐng)先、企業(yè)運(yùn)營模式領(lǐng)先、企業(yè)質(zhì)量管控領(lǐng)先、企業(yè)人才培養(yǎng)領(lǐng)先的六大領(lǐng)先管理優(yōu)勢,致力于建設(shè)成為具有地區(qū)影響力的現(xiàn)代服務(wù)集約運(yùn)營商。
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