崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理,形成相應(yīng)的營(yíng)銷策略并組織執(zhí)行。
????
2.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司制定的銷售目標(biāo)。
3.分解公司的銷售目標(biāo)并監(jiān)督執(zhí)行情況,保證完成團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)指標(biāo)。
4.對(duì)理財(cái)經(jīng)理進(jìn)行銷售培訓(xùn)和指導(dǎo)
5.協(xié)助公司定期舉辦理財(cái)沙龍和理財(cái)講座等活動(dòng),提升客戶轉(zhuǎn)化率。
6.根據(jù)實(shí)際工作需要,聯(lián)動(dòng)配合總公司其他部門(mén)完成相關(guān)工作;以及總監(jiān)交辦的其他工作。?
任職要求:
1.營(yíng)銷、管理、金融等專科及以上學(xué)歷,有3年以上銀行、保險(xiǎn)、信托及第三方理財(cái)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。?
1.年齡25歲-45歲之間,具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)。?
2.具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力,能夠有效開(kāi)發(fā)客戶資源。
3.具備自我約束、激勵(lì)并勇于承擔(dān)、完成目標(biāo)責(zé)任的能力,能在一定的壓力下勝任工作。
4.強(qiáng)烈的時(shí)間觀念和服務(wù)意識(shí),靈活熟練的談判技巧。