1、30-40歲，男女不限，專科及以上學(xué)歷，組織、協(xié)調(diào)、溝通能力強(qiáng)，有3個(gè)以上項(xiàng)目操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。??2、有豐富的商業(yè)地產(chǎn)操作經(jīng)營(yíng)，能按照公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)與計(jì)劃，擬定公司整體項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研、定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃、動(dòng)線規(guī)劃、環(huán)境規(guī)劃、實(shí)施策略等策劃主題工作。??3、負(fù)責(zé)制定本部門(mén)各階段工作計(jì)劃與目標(biāo)，布置和安排本部門(mén)人員各項(xiàng)工作，并按照公司部署目標(biāo)有計(jì)劃的開(kāi)展。??4、負(fù)責(zé)本部門(mén)員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)，指導(dǎo)和幫助本部門(mén)員工的工作，不斷強(qiáng)化和提高員工素質(zhì)與工作能力，幫助其提高其業(yè)務(wù)水平。??5、制定和分解項(xiàng)目工作指標(biāo)，并監(jiān)督檢查全員工作完成。負(fù)責(zé)考核和考評(píng)本部門(mén)員工，調(diào)動(dòng)員工工作積極性，增強(qiáng)本部門(mén)員工的凝聚力。??6、負(fù)責(zé)安排本部門(mén)員工和組織項(xiàng)目工作的開(kāi)展及各品類主力店、次主力店、品牌店等業(yè)態(tài)的招商及資源的拓展與突破工作。??7、負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同。??8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門(mén)同其他部門(mén)的工作，擬定整體營(yíng)銷思路與報(bào)告，并落實(shí)和協(xié)調(diào)階段性營(yíng)銷活動(dòng)的開(kāi)展，如項(xiàng)目推廣、招商大會(huì)、開(kāi)盤(pán)、開(kāi)業(yè)活動(dòng)等。