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人力行政負(fù)責(zé)人

深圳市年富供應(yīng)鏈有限公司
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薪資1-2萬元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 北京-石景山區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 1-2萬元/月 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險一金 績效獎金 年終獎金 專業(yè)培訓(xùn) 定期體檢
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)子公司人力、行政全體工作;
2、制定和完善人力資源管理制度;
3、計劃和審核人力資源管理成本;
4、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)各用人部門的人才招聘、員工培訓(xùn)、績效考評、薪酬福利等工作;
5、協(xié)調(diào)處理好勞務(wù)關(guān)系;
6、負(fù)責(zé)行政日常管理工作及行政體系的建設(shè);
7、各項行政管理規(guī)章制度起草、修訂、監(jiān)督與執(zhí)行,日常行政工作的組織、管理與落實;
8、負(fù)責(zé)員工福利管理如:日常福利、生日福利、節(jié)日福利等;
9、組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動、員工俱樂部活動及各類會議。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,人力資源管理或相關(guān)專業(yè);
2、具有三年以上人力工作經(jīng)驗,有全模塊操作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、?熟悉社會保險、工傷保險辦理政策、流程,熟悉勞動法及勞動合同法,掌握人事檔案管理基礎(chǔ)知識;
4、思路嚴(yán)謹(jǐn),較強的邏輯推理、演繹能力;良好的組織、表達(dá)、溝通、協(xié)調(diào)能力。
深圳市年富供應(yīng)鏈股份有限公司成立于2000年8月,注冊資金1.45億元,是一家以投資興辦實業(yè)、提供物流與供應(yīng)鏈服務(wù)兩大業(yè)務(wù)為主營的綜合性民營企業(yè)。依托于精干務(wù)實的管理核心團(tuán)隊,以高科技產(chǎn)業(yè)為發(fā)展重點,年富實業(yè)經(jīng)過多年的不懈努力已經(jīng)初步形成了多領(lǐng)域、多產(chǎn)業(yè)資源整合的戰(zhàn)略布局,至2011年底,年富集團(tuán)總資產(chǎn)已達(dá)50億元人民幣。經(jīng)過多年的發(fā)展,年富依托優(yōu)秀的專業(yè)化團(tuán)隊和供應(yīng)鏈運作平臺,公司已形成了獨特的服務(wù)模式和專業(yè)化服務(wù)優(yōu)勢,年富供應(yīng)鏈定位于專注客戶需求、在IT及需要迅速響應(yīng)行業(yè)上的供應(yīng)鏈方案解決專家。通過對進(jìn)出口通關(guān)物流、實物儲運物流的管理,同時結(jié)合供應(yīng)鏈管理的其他非物流三要素:商流、資金流、信息流為客戶提供多點到一點(采購平臺)和一點到多點(分銷平臺)的綜合物流及供應(yīng)鏈服務(wù)。年富于2010年完成營業(yè)額15億美金,實現(xiàn)公司經(jīng)營業(yè)績的穩(wěn)步增長。目前已建立起以深圳、上海、北京、香港為運營中心、覆蓋全國一級城市和主要二級城市的物流網(wǎng)絡(luò);年富優(yōu)秀的供應(yīng)鏈管理專家團(tuán)隊、完善的供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)、以及雄厚的資金實力,都成為年富的長遠(yuǎn)發(fā)展的不懈強勁動力。年富作為供應(yīng)鏈方案解決專家,一直以來致力于推動中國企業(yè)供應(yīng)鏈管理和服務(wù)水平的提高。年富以世界級的供應(yīng)鏈方案解決專家為目標(biāo),期待與員工、客戶、股東、合作伙伴及至社會一起共同成長和進(jìn)步。
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