1、?制定招商工作的程序和規(guī)章制度和工作流程，完成每月的招商任務(wù)；2、?制定招商策略，確定招商渠道建設(shè)、目標及項目的市場定位，界定招商渠道層次結(jié)構(gòu)和等級結(jié)構(gòu)、品牌渠道的關(guān)系維護；3、?依照招商的實際進程對企業(yè)的招商工作不斷進行歸納總結(jié)，調(diào)整工作計劃；?4、?積極開展招商項目推廣調(diào)研工作，系統(tǒng)的收集、整理、研究與分析與品牌公寓項目有關(guān)的信息資料；?5、?接待到訪客戶，并為到訪客戶介紹品牌項目；??對品牌項目的意向方進行洽談，及時向公司匯報項目洽談進展，協(xié)助客戶簽訂意???向書，辦理相關(guān)手續(xù)；?6、?立針對制定目標的重點區(qū)域進行前期調(diào)研，暖場，路演等工作，確保招商的有序進行；7、建立完善的加盟關(guān)系管理體系，維護與加盟商間的良好合作關(guān)系?。崗位要求：1、大專及以上學(xué)歷，工商管理、金融等相關(guān)專業(yè)，年齡30歲左右，特別優(yōu)秀可適當放寬條件；2、五年以上房地產(chǎn)或者酒店行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，3、了解本行業(yè)專業(yè)知識、具有敏銳的商業(yè)觸覺、優(yōu)異的工作業(yè)績；4、具有優(yōu)秀商務(wù)談判能力、出色的人際交往和組織協(xié)調(diào)能力；5、能適應(yīng)經(jīng)常出差或派駐外地。
