崗位職責(zé)：1.?制定完善公司培訓(xùn)制度、體系；根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求，獨立開發(fā)創(chuàng)新培訓(xùn)教材以及課件；2.?負責(zé)協(xié)助管轄區(qū)域內(nèi)客戶經(jīng)理對產(chǎn)品交叉銷售，合理的為客戶提供財富管理建議及計劃；協(xié)助客戶經(jīng)理完成約見后的商談工作，提高產(chǎn)品的銷售成功率；3.?全面負責(zé)管轄區(qū)域營業(yè)部的資產(chǎn)管理咨詢，產(chǎn)品分析與講解，參與客戶市場產(chǎn)品宣傳和演說活動；4．研究管轄區(qū)域高凈值客戶的綜合資產(chǎn)管理需求，與培訓(xùn)團隊進行配合，定期提供市場金融資訊、財富管理理論、產(chǎn)品銷售技巧的指導(dǎo)，最終的目標是成為客戶唯一的一站式財富管理機構(gòu)。5.?指導(dǎo)分公司制定多層次員工培訓(xùn)及培養(yǎng)計劃，并協(xié)助、監(jiān)督其實施；并對參加人員進行考核評估，建立和健全培訓(xùn)檔案；任職要求：1．經(jīng)濟、金融、管理類專業(yè)本科以上學(xué)歷；2．三年以上銀行、證券、基金、信托、第三方理財?shù)冉鹑跈C構(gòu)從事金融產(chǎn)品研究與培訓(xùn)、財富管理、產(chǎn)品供應(yīng)商/融資項目尋找及對接等工作經(jīng)驗；3．?熟悉宏觀經(jīng)濟分析方法，掌握財政政策和貨幣政策的變化對于各項投資理財產(chǎn)品的影響；4．熟悉基金、信托、債券、PE等金融產(chǎn)品的原理、要素及賣點；5．通過證券從業(yè)資格考試（基礎(chǔ)+基金）或者基金銷售考試；6．培訓(xùn)人員管理與培養(yǎng)能力，包括：講師技能培訓(xùn)組織、課程執(zhí)行、人員管理；補充：產(chǎn)品涉及所有創(chuàng)新類型；具體面談。
