崗位職責：1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標的達成產(chǎn)生重要影響；2、協(xié)助企業(yè)總裁制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營計劃，并負責協(xié)調(diào)部署各職能部門落實執(zhí)行；3、匯集企業(yè)內(nèi)部信息和市場、競爭情況等外部信息，進行綜合分析，協(xié)調(diào)企業(yè)經(jīng)營發(fā)展；4、協(xié)助總裁對公司各項業(yè)務工作進行指導、指揮、監(jiān)督、管理，并執(zhí)行各項規(guī)程、工作指令；5、召集主持總裁辦公會議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進展,協(xié)調(diào)和指導各部門經(jīng)理的工作；6、負責企業(yè)日常事務與公共事務的處理與協(xié)調(diào)。崗位要求：1、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)大學本科以上學歷；2、8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上行政總監(jiān)經(jīng)驗；?3、掌握現(xiàn)代企業(yè)管理的知識，并能運用到實際的管理中；精通行政管理的各模塊；4、形象端正，大方，敬業(yè)愛崗，有較強的抗壓能力，有責任心，有魄力，能卓有成效地指導和帶領(lǐng)團隊。
