崗位職責(zé)1、全面負(fù)責(zé)招商的任務(wù)實施、制定、修訂公司招商、運營管理制度、流程及招商運營政策；2、市場調(diào)研、分析，并建立實時的市場相關(guān)信息數(shù)據(jù)庫及參與招商價格的制定；商業(yè)業(yè)態(tài)定位及銷售、招商及運營收支預(yù)算的編制和控制；3、招商業(yè)績指標(biāo)的制定、分解和組織實施。分解、執(zhí)行招商業(yè)績目標(biāo)，制定、修訂及實施相應(yīng)的招商、運營計劃和方案；4、組織實施商鋪招商及業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成；制定年、月度營銷策劃活動方案并組織實施；協(xié)調(diào)各種公共關(guān)系，維護(hù)公司利益；5、招商合同、協(xié)議的簽訂及客戶資金的跟蹤、催收工作；6、招商運營的統(tǒng)計和分析，編制招商運營統(tǒng)計報表和分析報告；7、招商運營資料和客戶資料的收集、整理、存檔工作，建立客戶數(shù)據(jù)信息庫。任職資格1、專科及以上學(xué)歷，營銷、經(jīng)濟(jì)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、工作經(jīng)驗4年以上及二年以上管理工作經(jīng)驗；3、具備一定的市場營銷、商業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理、心理學(xué)、法律、銷售行業(yè)經(jīng)驗；4、具有獨立進(jìn)行業(yè)務(wù)談判和交涉的能力；具有獨立規(guī)劃業(yè)務(wù)工作的能力；分析商場動態(tài)，在經(jīng)濟(jì)活動中發(fā)現(xiàn)和處理問題；能撰寫市場調(diào)查、預(yù)測和分析經(jīng)濟(jì)活動的專題報告和總結(jié)。