注重培訓(xùn)效果　提高員工素質(zhì) 　促進企業(yè)發(fā)展

發(fā)布于：11-05

　　注重培訓(xùn)效果　提高員工素質(zhì) 　促進企業(yè)發(fā)展

　　第四化肥廠緊緊圍繞董事長提出的“如何更有力、更有效的開展培訓(xùn)工作；如何創(chuàng)新培訓(xùn)方式，提高各層級的技能和操作水平”的要求，開展了以培訓(xùn)直線責(zé)任為主、輔以員工技能知識培訓(xùn)、技能大賽考核的培訓(xùn)活動，使各級員工接受了新的技能和知識，提高了全員素質(zhì)，促進了企業(yè)的健康發(fā)展。

　　各車間主任、職能科室負(fù)責(zé)人親手抓培訓(xùn)工作，做好每月的直線培訓(xùn)計劃、嚴(yán)格按照計劃實施培訓(xùn)，并考試驗證培訓(xùn)效果，真正的將PDCA循環(huán)管理落實到實處，高度重視勞務(wù)派遣工的培訓(xùn)，針對勞務(wù)派遣工文化素質(zhì)較低的情況，企業(yè)對這一類人群制定專門的培訓(xùn)教材，通俗易懂易操作，逐步提升勞務(wù)派遣人員自我安全防護意識，為企業(yè)安全運行奠定了良好的基礎(chǔ)。

　　集團公司職能處室組織專項培訓(xùn)，企業(yè)基層干部積極參加，通過集訓(xùn)，使設(shè)備管理人員、技術(shù)人員的工作能力大大提升，并在各自的崗位上發(fā)揮特長，幫帶同事，為企業(yè)做出良好的表率。集團公司每年組織的員工技能大賽活動，更是讓員工經(jīng)歷了過五關(guān)斬六將，精中求精的同時，鍛煉了自己，拓寬了視野，更提升了自身工作的業(yè)務(wù)水平。

　　企業(yè)管理人員還集中學(xué)習(xí)了標(biāo)準(zhǔn)化體系培訓(xùn)，通過標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí)、內(nèi)部審核、標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證一系列的培訓(xùn)，讓大家在多個標(biāo)準(zhǔn)理論中獲得新知識，提高了文件的編寫能力、操作能力、審核能力，各人員的工作思路逐漸清晰，工作效率快速提高。

　　培訓(xùn)的力量是巨大的，系統(tǒng)扎實的培訓(xùn)活動不僅使員工增長了理論知識，提升了業(yè)務(wù)技能，還豐富了企業(yè)文化內(nèi)容，增強了團隊凝聚力，為企業(yè)快速健康的發(fā)展提供了強有力的保