研究人員招聘

發(fā)布于：03-14

1. 關(guān)注當(dāng)代中國(guó)的發(fā)展，對(duì)國(guó)際關(guān)系、經(jīng)濟(jì)、政治、公共政策、全球事務(wù)、全球政治、經(jīng)濟(jì)或相關(guān)領(lǐng)域問(wèn)題進(jìn)行深入的學(xué)術(shù)和政策研究;

　　2. 參與智庫(kù)戰(zhàn)略咨詢，為政府部門(mén)提供決策咨詢服務(wù)，撰寫(xiě)政府政策報(bào)告;

　　3. 獨(dú)立在相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域承擔(dān)重點(diǎn)課題項(xiàng)目工作，撰寫(xiě)相關(guān)報(bào)告或論文;

　　4. 參與或主導(dǎo)研究院的相關(guān)活動(dòng)，包括學(xué)術(shù)論壇、圓桌討論會(huì)和公開(kāi)講座等;

　　5. 參與研究院與全球其它研究機(jī)構(gòu)的交流合作，并完成研究院的各專項(xiàng)建設(shè)工作與研究院相關(guān)的其它工作。

　　崗位要求

　　1. 擁有在國(guó)際關(guān)系、政治學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、社會(huì)學(xué)或相關(guān)領(lǐng)域的海內(nèi)外博士學(xué)位，研究員需5-8年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，副研究員需3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　2. 致力于從事公共政策、國(guó)際關(guān)系、國(guó)際政治經(jīng)濟(jì)、經(jīng)濟(jì)、大數(shù)據(jù)分析等方向的研究工作，也包括對(duì)這些領(lǐng)域深感興趣的理工科類研究者;

　　3. 有較強(qiáng)的政策分析能力和扎實(shí)的科研能力，有高質(zhì)量的論文發(fā)表記錄者優(yōu)先；

　　4. 年齡不限，曾參與或主持重大政府項(xiàng)目、撰寫(xiě)過(guò)發(fā)展報(bào)告者優(yōu)先；

　　5. 能夠熟練使用中英雙語(yǔ)作為工作語(yǔ)言撰寫(xiě)研究論文和政策分析報(bào)告者優(yōu)先。

　　福利待遇

　　1. 提供有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的薪資

　　根據(jù)申請(qǐng)人的資歷和經(jīng)驗(yàn)提供有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的薪資，高端領(lǐng)軍人才或研究能力特別突出的拔尖人才，薪酬待遇可面議;

　　2. 充足的科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)支持

　　提供充足的科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)支持與團(tuán)隊(duì)建設(shè)支持;

　　3. 支持申請(qǐng)各類項(xiàng)目和津貼

　　支持申請(qǐng)各類國(guó)際/國(guó)家/省/市人才項(xiàng)目和津貼;

　　4. 豐厚的員工福利

　　提供豐厚的員工福利，包括但不限于現(xiàn)代化人才公寓、帶薪年假、年終績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)、六險(xiǎn)一金、節(jié)日福利費(fèi)、年度健康體檢;

　　5. 研究院強(qiáng)大的資源網(wǎng)絡(luò)

　　將受益于研究院強(qiáng)大的資源網(wǎng)絡(luò)，有機(jī)會(huì)與學(xué)術(shù)界、政治界、媒體界以及商界等知名人士接觸交流。

　　招聘崗位

　　博士后（助理研究員）

　　崗位職責(zé)

　　1.關(guān)注當(dāng)代中國(guó)的發(fā)展，對(duì)國(guó)際關(guān)系、經(jīng)濟(jì)、政治、公共政策、全球事務(wù)、全球政治、經(jīng)濟(jì)或相關(guān)領(lǐng)域問(wèn)題進(jìn)行深入的學(xué)術(shù)和政策研究;

　　2.參與智庫(kù)戰(zhàn)略咨詢，為政府部門(mén)提供決策咨詢服務(wù)，撰寫(xiě)政府政策報(bào)告;

　　3. 獨(dú)立在相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域承擔(dān)重點(diǎn)課題項(xiàng)目工作，撰寫(xiě)相關(guān)報(bào)告或論文;

　　4.參與或主導(dǎo)研究院的相關(guān)活動(dòng)，包括學(xué)術(shù)論壇、圓桌討論會(huì)和公開(kāi)講座等;

　　5. 參與研究院與全球其它研究機(jī)構(gòu)的交流合作，并完成研究院的各專項(xiàng)建設(shè)工作與研究院相關(guān)的其它工作。

　　崗位要求

　　1. 擁有在國(guó)際關(guān)系、政治學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、社會(huì)學(xué)或相關(guān)領(lǐng)域的海內(nèi)外博士學(xué)位;

　　2. 致力于從事公共政策、國(guó)際關(guān)系、國(guó)際政治經(jīng)濟(jì)、經(jīng)濟(jì)、大數(shù)據(jù)分析等方向的研究工作，也包括對(duì)這些領(lǐng)域深感興趣的理工科類研究者;

　　3. 有較強(qiáng)的政策分析能力和扎實(shí)的科研能力，有高質(zhì)量的論文發(fā)表記錄者優(yōu)先;

　　4. 35歲以下，曾參與或主持重大政府項(xiàng)目、撰寫(xiě)過(guò)發(fā)展報(bào)告者優(yōu)先;

　　5. 能夠熟練使用中英雙語(yǔ)作為工作語(yǔ)言撰寫(xiě)研究論文和政策分析報(bào)告者優(yōu)先。

　　福利待遇

　　由前海國(guó)際事務(wù)研究院企業(yè)分站聘用，與香港中文大學(xué)（深圳）博士后流動(dòng)站聯(lián)合培養(yǎng)，簽訂三方協(xié)議，享受五險(xiǎn)一金等福利。

　　1. 前海國(guó)際事務(wù)研究院博士后綜合待遇稅前不低于32萬(wàn)元/年。包括市級(jí)對(duì)符合條件的在站博士后發(fā)放每人每年稅前18萬(wàn)元的生活補(bǔ)助，總額不超過(guò)36萬(wàn)元；

　　2. 博士后在站期間可以負(fù)責(zé)人身份申請(qǐng)各級(jí)科研課題資助；

　　3. 深圳市對(duì)博士后出站選擇留（來(lái)）本市從事科研工作，且與本市企事業(yè)單位簽訂3年以上勞務(wù)（聘用）合同的出站博士后人員，給予30萬(wàn)元科研資助，用于科研投入或創(chuàng)業(yè)前期費(fèi)用；

　　4. 若博士后資助政策有所調(diào)整，以最新的文件規(guī)定為準(zhǔn)。

　　工作地點(diǎn)

　　前海國(guó)際事務(wù)研究院辦公樓

　　如何申請(qǐng)

　　申請(qǐng)者請(qǐng)準(zhǔn)備以下材料發(fā)送至郵件：

　　iia-hr@cuhk.edu.cn，郵件標(biāo)題為“申請(qǐng)崗位+姓名+研究領(lǐng)域”。

　　申請(qǐng)材料應(yīng)包含以下信息:

　　1. 個(gè)人簡(jiǎn)歷(包含教育背景、工作經(jīng)歷、論文著作、科研經(jīng)歷與成果等);

　　2. 兩篇代表性論著或研究報(bào)告全文;

　　3. 學(xué)位學(xué)歷證書(shū)和其他必要的證明材料。

　　截止日期

　　所有崗位招滿即止（最終解釋權(quán)在前海國(guó)際事務(wù)研究院）。

　　關(guān)于 IIA

　　前海國(guó)際事務(wù)研究院（以下簡(jiǎn)稱“研究院”）是由享譽(yù)海內(nèi)外的知名政治經(jīng)濟(jì)學(xué)專家鄭永年教授領(lǐng)銜，聯(lián)合眾多具有國(guó)際學(xué)術(shù)背景的杰出專家、學(xué)者和研究人員，致力于培養(yǎng)具有國(guó)家情懷和國(guó)際視野的優(yōu)秀人才，共同打造一所國(guó)際化的學(xué)術(shù)研究中心和思想型智庫(kù)。在運(yùn)營(yíng)模式上，研究院探索“學(xué)術(shù) + 政策 + 咨詢”三方結(jié)合，且學(xué)術(shù)研究和政策研究并重的道路，設(shè)立以“深度研究”為導(dǎo)向的研究團(tuán)隊(duì)，以“項(xiàng)目管理”為框架的研究小組，并組織年度主題國(guó)際學(xué)術(shù)研討會(huì)，建立國(guó)際化訪學(xué)制度，開(kāi)拓原創(chuàng)性學(xué)術(shù)研究。將中國(guó)與世界研究緊密結(jié)合，為打造世界一流灣區(qū)、實(shí)現(xiàn)國(guó)家的現(xiàn)代化和推進(jìn)世界和平提供智力支持。

　　我們的愿景是成為中國(guó)智庫(kù)的中堅(jiān)力量，把業(yè)界和知識(shí)界結(jié)合起來(lái)，填補(bǔ)學(xué)術(shù)界和政策界之間的鴻溝，為探索中國(guó)和世界的未來(lái)注入思想動(dòng)能。

　　院長(zhǎng)介紹

　　鄭永年

　　香港中文大學(xué)（深圳）

　　校長(zhǎng)學(xué)勤講座教授、

　　公共政策學(xué)院院長(zhǎng)、

　　前海國(guó)際事務(wù)研究院院長(zhǎng)

　　施普林格·自然出版社(Springer-Nature) ARPE學(xué)術(shù)期刊(The Asian Review of Political Economy)主編和羅特里奇出版社(Routledge)《中國(guó)政策叢書(shū)》(China Policy Series)主編。

　　獲中國(guó)北京大學(xué)法學(xué)學(xué)士(1985)、法學(xué)碩士(1988)、美國(guó)普林斯頓大學(xué)政治學(xué)碩士(1992)、博士(1995)。歷任中國(guó)北京大學(xué)政治與行政管理系講師；新加坡國(guó)立大學(xué)東亞研究所研究員、資深研究員；英國(guó)諾丁漢大學(xué)中國(guó)政策研究所教授和研究主任；新加坡國(guó)立大學(xué)東亞研究所教授、所長(zhǎng)。曾任美國(guó)社會(huì)科學(xué)研究會(huì)(Social Science Research Council)和美國(guó)麥克阿瑟基金會(huì)(John D. and Catherine T. MacArthur Foundation)研究員。

　　主要從事國(guó)際關(guān)系、外交政策、中國(guó)內(nèi)部轉(zhuǎn)型及其外部影響研究。近年來(lái)，先后出版和主編著作近百部，其中英文專著10余部。在國(guó)際學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表學(xué)術(shù)論文數(shù)十篇。

　　2024年被美國(guó)斯坦福大學(xué)和愛(ài)思唯爾數(shù)據(jù)庫(kù)評(píng)為“全球前2％頂尖科學(xué)家”。