機(jī)場集團(tuán)公開社會招聘

發(fā)布于：04-28

公司簡介

內(nèi)蒙古機(jī)場集團(tuán)經(jīng)營管理自治區(qū)內(nèi)已運營的機(jī)場23個(不含滿洲里、鄂爾多斯機(jī)場)，形成了涵蓋干線、支線、通勤、通用機(jī)場在內(nèi)的多層級機(jī)場管理體系，分別為：干線機(jī)場1個，為呼和浩特機(jī)場；支線機(jī)場13個，分別為呼倫貝爾、扎蘭屯、烏蘭浩特、阿爾山、通遼、霍林河、赤峰、錫林浩特、二連浩特、烏蘭察布、包頭、巴彥淖爾和烏海機(jī)場;通勤機(jī)場3個，分別為阿拉善左旗、阿拉善右旗和額濟(jì)納旗機(jī)場;通用機(jī)場6個，分別為烏拉特中旗、新巴爾虎右旗、鑲黃旗、扎賚特旗、突泉縣和清水河老牛灣通用機(jī)場。

內(nèi)蒙古民航機(jī)場集團(tuán)有限公司根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要和人員儲備工作計劃，通過社會招聘方式和校園招聘相結(jié)合方式組織開展11個崗位的招聘。有關(guān)事項公告如下：

一、 工作原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),由集團(tuán)公司統(tǒng)籌實施。

二、 招聘崗位、數(shù)量及條件

管制員崗位招聘數(shù)量為最多招聘數(shù)量，集團(tuán)公司可根據(jù)招聘情況進(jìn)行調(diào)減。

三、招聘程序

本次公開招聘工作各環(huán)節(jié)由我公司委托第三方統(tǒng)一組織實施。此次招聘按照發(fā)布招聘信息、獲取簡歷、資格審查、組織素質(zhì)測評、研究決定、招聘結(jié)果公示、背景調(diào)查、體檢等程序進(jìn)行，招聘各環(huán)節(jié)采取分段淘汰制。組織招聘期間，未按公告要求填報或在任何環(huán)節(jié)凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消招聘資格或錄用資格。

(一)發(fā)布招聘信息并報名

內(nèi)蒙古人才網(wǎng)(http://www.nmrc.com.cn/)是唯一發(fā)布招聘信息的網(wǎng)站。報名詳見第四條報名辦法。

(二)資格審查

報名結(jié)束后，由第三方機(jī)構(gòu)按照相關(guān)條件統(tǒng)一對報名人員進(jìn)行資格審核和初步篩選，按照不高于1：15比例對符合條件的人員通知筆試(民航特有專業(yè)可不受此比例限制)。具體考試時間、地點通過電話或短信方式另行通知，考試地點設(shè)在呼和浩特市，沒有進(jìn)入筆試的報名人員不再另行通知。

(三)綜合素質(zhì)測評

通過初步篩選的人員，第三方將擇日組織素質(zhì)測評，進(jìn)行筆試、綜合面試，并采取分段淘汰的方式選拔人才。

1.筆試

筆試采取書面閉卷方式進(jìn)行，由第三方統(tǒng)一組織命題。根據(jù)筆試成績，擇優(yōu)確定進(jìn)入面試的人選。