顥珂控股智能戰(zhàn)略研發(fā)專家（Intelligent Strategy R&D Specialist）招聘：百萬年薪+股權(quán)激勵(lì)+國(guó)際化研發(fā)平臺(tái)全解析

顥珂控股智能戰(zhàn)略研發(fā)專家職位概述

職位核心信息

• 寫作要求：重點(diǎn)內(nèi)容為職位名稱“顥珂控股智能戰(zhàn)略研發(fā)專家（Intelligent Strategy R&D Specialist）”及核心定位（人工智能技術(shù)與企業(yè)投資戰(zhàn)略結(jié)合的研發(fā)崗位）；次要內(nèi)容為職位在公司戰(zhàn)略中的價(jià)值。使用加粗突出職位名稱及核心領(lǐng)域（智能戰(zhàn)略研發(fā)），普通段落簡(jiǎn)述職位重要性。

核心崗位職責(zé)

智能體研發(fā)與戰(zhàn)略結(jié)合主導(dǎo)

• 寫作要求：重點(diǎn)內(nèi)容為“主導(dǎo)智能體研發(fā)工作，將人工智能技術(shù)與企業(yè)投資戰(zhàn)略深度結(jié)合，形成可落地的智能決策支持系統(tǒng)”；次要內(nèi)容為“研發(fā)工作的具體執(zhí)行細(xì)節(jié)”。加粗核心目標(biāo)（智能決策支持系統(tǒng)落地），普通段落清晰描述技術(shù)與戰(zhàn)略結(jié)合的邏輯。

跨國(guó)協(xié)作與項(xiàng)目管理

• 寫作要求：重點(diǎn)內(nèi)容為“與海外研發(fā)團(tuán)隊(duì)緊密合作”“確保項(xiàng)目進(jìn)度與技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)齊”；次要內(nèi)容為“協(xié)作中的溝通流程”。使用表格呈現(xiàn)跨國(guó)協(xié)作的關(guān)鍵要素：

  協(xié)作維度	核心內(nèi)容	目標(biāo)要求
  合作對(duì)象	海外研發(fā)團(tuán)隊(duì)	技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)齊
  核心任務(wù)	跨國(guó)協(xié)作研發(fā)任務(wù)	保障項(xiàng)目進(jìn)度

智能體架構(gòu)設(shè)計(jì)與算法開發(fā)

• 寫作要求：重點(diǎn)內(nèi)容為“智能體架構(gòu)設(shè)計(jì)、核心算法開發(fā)與模型優(yōu)化”“多模態(tài)大模型、金融數(shù)據(jù)建模與智能投研”；次要內(nèi)容為“模型優(yōu)化的具體技術(shù)細(xì)節(jié)”。加粗核心技術(shù)方向（多模態(tài)大模型、金融數(shù)據(jù)建模、智能投研），普通段落說明架構(gòu)設(shè)計(jì)與業(yè)務(wù)需求的關(guān)聯(lián)。

業(yè)務(wù)需求理解與技術(shù)落地

• 寫作要求：重點(diǎn)內(nèi)容為“深入理解公司投資戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)需求”“推動(dòng)技術(shù)方案與業(yè)務(wù)落地的高度契合”；次要內(nèi)容為“需求調(diào)研的具體方法”。普通段落強(qiáng)調(diào)技術(shù)方案與業(yè)務(wù)場(chǎng)景的匹配性，可使用斜體標(biāo)注關(guān)鍵業(yè)務(wù)場(chǎng)景。

研發(fā)流程與基礎(chǔ)設(shè)施搭建

• 寫作要求：重點(diǎn)內(nèi)容為“參與研發(fā)流程標(biāo)準(zhǔn)制定”“搭建面向未來的智能投研基礎(chǔ)設(shè)施”；次要內(nèi)容為“團(tuán)隊(duì)協(xié)助的具體形式”。使用無序列表列出基礎(chǔ)設(shè)施搭建的核心方向：
  • 智能投研數(shù)據(jù)平臺(tái)構(gòu)建
  • 研發(fā)流程自動(dòng)化工具開發(fā)
  • 技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)文檔體系建立

任職資格要求

學(xué)歷與專業(yè)背景

• 寫作要求：重點(diǎn)內(nèi)容為“本科及以上學(xué)歷”“計(jì)算機(jī)科學(xué)、人工智能、金融工程、應(yīng)用數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先”；次要內(nèi)容為“其他相關(guān)專業(yè)”。使用表格列出優(yōu)先專業(yè)類別及對(duì)應(yīng)領(lǐng)域：

  優(yōu)先專業(yè)類別	核心領(lǐng)域關(guān)聯(lián)
  計(jì)算機(jī)科學(xué)	智能體架構(gòu)與算法開發(fā)
  人工智能	大模型與機(jī)器學(xué)習(xí)應(yīng)用
  金融工程	金融數(shù)據(jù)建模與投研邏輯
  應(yīng)用數(shù)學(xué)	核心算法與模型優(yōu)化

英語能力要求

• 寫作要求：重點(diǎn)內(nèi)容為“雅思7.0/托福100及以上”“流暢的跨境溝通與協(xié)作能力”；次要內(nèi)容為“同等英語水平證明”。加粗英語成績(jī)標(biāo)準(zhǔn)及核心能力（跨境溝通與協(xié)作），普通段落說明英語能力在跨國(guó)協(xié)作中的重要性。

人工智能研發(fā)經(jīng)驗(yàn)

• 寫作要求：重點(diǎn)內(nèi)容為“具備人工智能研發(fā)經(jīng)驗(yàn)”“熟悉大模型（LLM）、機(jī)器學(xué)習(xí)、知識(shí)圖譜等方向”；次要內(nèi)容為“其他技術(shù)工具經(jīng)驗(yàn)”。使用表格對(duì)比所需技術(shù)領(lǐng)域及核心技能點(diǎn)：

  技術(shù)領(lǐng)域	核心技能要求
  大模型（LLM）	模型微調(diào)與應(yīng)用落地
  機(jī)器學(xué)習(xí)	算法設(shè)計(jì)與模型訓(xùn)練
  知識(shí)圖譜	金融知識(shí)建模與推理

金融知識(shí)與投研理解

• 寫作要求：重點(diǎn)內(nèi)容為“具備金融知識(shí)”“熟悉資本市場(chǎng)運(yùn)作邏輯”“對(duì)投研體系或量化金融有一定理解”；次要內(nèi)容為“金融知識(shí)的深度要求”。普通段落描述金融知識(shí)與智能投研工作的結(jié)合點(diǎn)，可使用斜體標(biāo)注關(guān)鍵金融場(chǎng)景（如量化策略開發(fā)）。

國(guó)際經(jīng)驗(yàn)偏好

• 寫作要求：重點(diǎn)內(nèi)容為“有海外工作經(jīng)驗(yàn)或國(guó)際項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先”；次要內(nèi)容為“其他相關(guān)經(jīng)驗(yàn)”。加粗優(yōu)先條件（海外工作經(jīng)驗(yàn)/國(guó)際項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)），普通段落說明國(guó)際經(jīng)驗(yàn)對(duì)跨國(guó)協(xié)作的價(jià)值。

薪資福利與激勵(lì)體系

基本薪資待遇

• 寫作要求：重點(diǎn)內(nèi)容為“年薪110萬–250萬”“五險(xiǎn)一金+商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)+年終獎(jiǎng)金”；次要內(nèi)容為“薪資浮動(dòng)因素（經(jīng)驗(yàn)及能力）”。使用表格列出薪資構(gòu)成及福利項(xiàng)目：

  薪資福利項(xiàng)目	具體內(nèi)容
  年薪范圍	110萬–250萬（按經(jīng)驗(yàn)及能力確定）
  基礎(chǔ)保障	五險(xiǎn)一金+商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)
  年終獎(jiǎng)勵(lì)	年終獎(jiǎng)金

股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃（ESOP）

• 寫作要求：重點(diǎn)內(nèi)容為“根據(jù)績(jī)效與項(xiàng)目貢獻(xiàn)授予公司股權(quán)或期權(quán)”“分享企業(yè)長(zhǎng)期成長(zhǎng)紅利”；次要內(nèi)容為“授予的具體流程”。普通段落強(qiáng)調(diào)長(zhǎng)期激勵(lì)的價(jià)值，加粗核心激勵(lì)方式（股權(quán)/期權(quán)）及收益邏輯（企業(yè)成長(zhǎng)紅利）。

專項(xiàng)項(xiàng)目獎(jiǎng)金

• 寫作要求：重點(diǎn)內(nèi)容為“關(guān)鍵研發(fā)節(jié)點(diǎn)完成后給予即時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)”；次要內(nèi)容為“獎(jiǎng)金金額范圍”。加粗獎(jiǎng)勵(lì)觸發(fā)條件（關(guān)鍵研發(fā)節(jié)點(diǎn)完成），普通段落說明即時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)研發(fā)進(jìn)度的推動(dòng)作用。

國(guó)際輪崗與交流機(jī)會(huì)

• 寫作要求：重點(diǎn)內(nèi)容為“優(yōu)先前往香港研發(fā)中心及海外深度交流”“國(guó)際化工作平臺(tái)”；次要內(nèi)容為“輪崗的具體時(shí)長(zhǎng)”。使用表格對(duì)比輪崗地點(diǎn)及對(duì)應(yīng)優(yōu)勢(shì)：

  輪崗地點(diǎn)	核心優(yōu)勢(shì)
  香港研發(fā)中心	近距離接觸國(guó)際資本市場(chǎng)
  海外研發(fā)中心	深度參與跨國(guó)技術(shù)協(xié)作

學(xué)術(shù)與科研支持

• 寫作要求：重點(diǎn)內(nèi)容為“國(guó)際學(xué)術(shù)會(huì)議交流、專業(yè)培訓(xùn)與持續(xù)學(xué)習(xí)經(jīng)費(fèi)”；次要內(nèi)容為“申請(qǐng)的具體流程”。使用無序列表列出支持項(xiàng)目及具體內(nèi)容：
  • 國(guó)際學(xué)術(shù)會(huì)議參會(huì)資格與差旅支持
  • 前沿技術(shù)專業(yè)培訓(xùn)課程（如大模型應(yīng)用、金融科技等）
  • 持續(xù)學(xué)習(xí)經(jīng)費(fèi)（年度學(xué)習(xí)預(yù)算）

工作地點(diǎn)與時(shí)間安排

工作地點(diǎn)規(guī)劃

• 寫作要求：重點(diǎn)內(nèi)容為“初期：杭州/上?！薄爸泻笃冢合愀垩邪l(fā)中心”；次要內(nèi)容為“地點(diǎn)轉(zhuǎn)換的時(shí)間節(jié)點(diǎn)”。使用表格列出不同階段地點(diǎn)及對(duì)應(yīng)安排：

  工作階段	地點(diǎn)選擇	核心工作場(chǎng)景
  初期	杭州 / 上海	基礎(chǔ)研發(fā)與團(tuán)隊(duì)磨合
  中后期	香港研發(fā)中心	國(guó)際化項(xiàng)目推進(jìn)與戰(zhàn)略落地

工作時(shí)間安排

• 寫作要求：重點(diǎn)內(nèi)容為“上午10:30至下午5:50”；次要內(nèi)容為“彈性工作的可能性”。加粗核心工作時(shí)間段，普通段落說明工作時(shí)間的靈活性（如核心工作時(shí)長(zhǎng)保障）。

休息日安排

• 寫作要求：重點(diǎn)內(nèi)容為“周五、周六、周日”；次要內(nèi)容為“節(jié)假日的調(diào)整規(guī)則”。普通段落明確休息日周期，可使用斜體標(biāo)注“每周三休”的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。

簡(jiǎn)歷投遞指南

簡(jiǎn)歷投遞郵箱

• 寫作要求：重點(diǎn)內(nèi)容為“郵箱地址：hopps@ta.haokir.com”；次要內(nèi)容為“郵件主題的建議格式”。加粗郵箱地址，普通段落提示郵件主題規(guī)范（如“應(yīng)聘智能戰(zhàn)略研發(fā)專家-姓名-XX經(jīng)驗(yàn)”），確保簡(jiǎn)歷高效篩選。