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山東省水利勘測設計院有限公司（前身為山東省水利勘測設計院）成立于1956年，國家級高新技術企業(yè)，2020年轉企改制為省屬一級國有企業(yè)。擁有水利行業(yè)工程設計、工程勘察綜合、工程測繪、工程咨詢等12項甲級資質，2011年通過質量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系（QES管理體系）認證。業(yè)務涵蓋水利規(guī)劃、水工、電氣與信息、水利機械、建筑市政、移民、水保環(huán)評、生態(tài)景觀、施工組織、工程造價、工程勘察、工程測繪、工程檢測、工程總承包等20余個專業(yè)領域。在跨流域調水、平原水庫、地下水庫等技術領域擁有獨特技術優(yōu)勢；在水庫樞紐、河道治理、灌區(qū)節(jié)水改造、水生態(tài)景觀等方面積累了豐富的工程經(jīng)驗。下設青島、臨沂、廣東、西南、西北等多家分公司和山東大禹水務建設集團有限公司、山東省水利工程建設監(jiān)理有限公司、山東省水利工程試驗中心有限公司等權屬企業(yè)?！ ∩綎|省水利勘測設計院有限公司權屬企業(yè)山東大禹水務建設集團有限公司，注冊成立于2005年，為山東省水利勘測設計院有限公司的全資子公司，注冊資本2億元人民幣。公司下轄山東大禹工程咨詢有限公司、山東大禹興水勞務有限公司、山東大禹設備租賃有限公司、山東省水利水電建筑工程承包有限公司、山東省基礎工程有限公司、山東興水水利科技產(chǎn)業(yè)有限公司、貴州水設咨詢有限公司、山東水設市政工程有限公司、山東水設智能科技有限公司9個全資子公司，具有水利水電工程施工總承包壹級、市政公用工程施工總承包貳級、建筑工程施工總承包貳級、建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包壹級、電子與智能化工程專業(yè)承包壹級、環(huán)保工程專業(yè)承包貳級資質。 公司先后取得“質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全、信息安全、信息技術服務管理體系認證”證書、“高新技術企業(yè)”“濟南市企業(yè)技術中心”，被評為水利安全生產(chǎn)標準化一級達標單位、守合同重信用企業(yè)、全國優(yōu)秀水利企業(yè)、中國水利工程協(xié)會“施工類AAA”“信息化類AAA”企業(yè)、中國施工企業(yè)協(xié)會信用等級AAA企業(yè)、銀行資信等級AAA企業(yè)。所承建的南水北調東線一期工程穿黃河工程為山東省內(nèi)首個獲得“國家優(yōu)質工程獎”的項目，同時我公司承建多個項目獲中國水利工程優(yōu)質（大禹）獎、山東省建筑工程質量“泰山杯”獎、“華東地區(qū)優(yōu)質工程獎”、山東省工程質量管理標準化示范工程（優(yōu)質結構工程）、“魯水杯”、國家級和省級文明工地等多項獎項。 根據(jù)工作需要面向社會公開招聘，具體情況及要求如下?！ ∫弧⒄衅笉徫患皸l件 ?。ㄒ唬┗緱l件 1.政治素質好，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，堅決執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策； 2.遵守國家法律法規(guī)，無不良記錄，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，有較強的事業(yè)心、責任感和團隊合作精神； 3.心理、身體健康，具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體條件，適應施工企業(yè)工作環(huán)境及工作特點要求，工作崗位服從公司安排； 4.無犯罪記錄，無重大失信記錄； 5.應聘人員年齡為35周歲及以下，年齡計算時間截止至2025年8月31日； 6.招聘崗位所需的其他資格條件； 7.特別優(yōu)秀者可適當放寬條件限制?！ 。ǘ┵Y格條件 1.報名校園招聘的應聘人員，應為2025屆高校應屆畢業(yè)生（含擇業(yè)期內(nèi)高校畢業(yè)生），并在2025年7月31日前取得招聘崗位要求學歷對應的畢業(yè)證書、學位證書（留學生同時應取得教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書）?！ ?.存在檔案造假、違規(guī)異地高考、個人誠信問題、違法違紀等情形的，不接受報名；被錄用后發(fā)現(xiàn)的，解除勞動合同。 3.符合招聘崗位專業(yè)要求以及其他條件?！ 。ㄈ┱衅笉徫患耙蟆 ”敬斡媱澐譃樾@招聘和社會招聘，共計劃招聘18人，校園招聘11人，社會招聘7人，具體詳見附件1《山東大禹水務建設集團有限公司2025年度公開招聘計劃》?！ 《?、招聘程序 ?。ㄒ唬﹫竺 竺麜r間：自發(fā)布之日起至2025年9月30日止?！ 竺]箱：sddybgs@163.com?！ 竺麜r需向指定郵箱提交以下資料： 1.應聘人員下載并填寫《應聘報名表》（附件2）Word可編輯版及本人簽字掃描件、《山東大禹水務建設集團有限公司應聘報名匯總表》（附件3）Excel可編輯版，其他格式簡歷、報名表無效?！ ?.各高校階段的學歷及學位證書、有效期內(nèi)的《教育部學歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學位在線驗證報告》（該報告可通過
獲得）；海外留學人員需教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》掃描件。 3.身份證件，職（執(zhí)）業(yè)資格證書、專業(yè)技術資格證書和其他相關證明材料掃描件?！ ∷袌竺Y料請以壓縮文件的形式發(fā)送。郵件主題和壓縮文件名請按照“應聘崗位-姓名-畢業(yè)院校-所學專業(yè)”格式填寫。應聘人員應對個人信息和報名材料的真實性負責，凡弄虛作假或不符合資格條件者，一經(jīng)查實，即取消應聘或聘用資格，被錄用后發(fā)現(xiàn)的，解除勞動合同。 ?。ǘ┵Y格審查和初步篩選 公司組織相關專業(yè)人員根據(jù)崗位資格條件，對應聘人員提交的報名材料進行資格審查和初步篩選。對符合職位要求并通過初步篩選的，將通過電話、短信或郵件等方式通知，未通過者不再另行通知。資格審查貫穿公開招聘工作的全過程，如應聘人員報名資格實際條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤或弄虛作假，由此產(chǎn)生的后果由應聘人員本人負責。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應聘者不符合應聘條件的，立即取消應聘資格，被錄用后發(fā)現(xiàn)的，解除勞動合同?！ 。ㄈ┚C合測評 采取筆試和面試相結合的方式進行測評。 1.筆試 筆試采取閉卷方式進行，主要測評應聘人員的專業(yè)知識和業(yè)務能力。為實現(xiàn)競爭擇優(yōu)，原則上按崗位計劃招聘人數(shù)和報名人數(shù)不低于1：5開考。報名結束后，計劃招聘人數(shù)和報名人數(shù)未達到1：5的崗位，公司將根據(jù)實際用人需求決定是否開考。筆試設定合格分數(shù)線60分?！ ?.面試 筆試結束后，在達到合格分數(shù)線及以上應聘人員中，按照同一崗位計劃招聘人數(shù)和面試人數(shù)1：3的比例，由筆試成績從高分到低分的順序確定面試人員。未達到1：3比例的，按照實有合格人數(shù)確定；筆試成績分數(shù)相同的，按并列名次統(tǒng)計。因放棄或取消面試資格造成的空缺，從達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員中，由筆試成績從高分到低分依次遞補。面試采用結構化面試形式，主要考察應聘人員的專業(yè)能力、綜合分析、應變能力和語言表達能力等。面試設定合格分數(shù)線60分?！ ?.綜合成績 按照筆試成績占40%、面試成績占60%的比例，采用百分制計算應聘人員的綜合成績。筆試、面試、綜合成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)。在綜合成績60分以上人員中，依據(jù)綜合成績由高分至低分確定意向錄用人員。同一招聘崗位應聘人員出現(xiàn)綜合成績并列的，按面試成績由高分到低分確定意向錄用人員?！ r間、地點及其他要求以郵件、電話或短信通知為準。 ?。ㄋ模┍尘罢{查 根據(jù)測評成績，按照招聘崗位需求人數(shù)確定背景調查人選，進行基礎信息等背景調查。應聘人員如不配合視為自動放棄。 ?。ㄎ澹┛己梭w檢 應聘者須按公司要求參加體檢，一般在縣級以上醫(yī)院進行，體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。體檢不合格或放棄體檢者不予聘用。 ?。┻f補 1.如放棄面試、體檢，或出現(xiàn)面試、體檢不合格的，公司將根據(jù)工作需要，決定是否遞補?！ ?.應聘人員在收到錄取通知后，如未在約定的日期辦理簽約、入職等手續(xù)，將視為自動放棄入職，并取消其應聘資格。公司將根據(jù)工作需要，按照測評成績、背景調查和體檢等情況，在綜合成績60分以上者中決定是否遞補?！ 。ㄆ撸┕竞弯浫∑赣谩 「鶕?jù)應聘人員的測評成績、背景調查和體檢等情況，擇優(yōu)確定擬錄用人員，在一定范圍內(nèi)進行公示。公示期滿無異議的，社會招聘人員簽訂勞動合同；校園招聘人員待畢業(yè)取得畢業(yè)證、學位雙證書后辦理入職手續(xù)，簽訂勞動合同。對錄用人員按規(guī)定實行3至6個月的試用期，對試用期考核不合格人員解除勞動合同。 三、薪酬待遇 錄用人員簽訂勞動合同后，薪酬待遇按照公司薪酬制度執(zhí)行。薪酬構成為崗位工資、績效工資、技術職務補貼、執(zhí)業(yè)補助等。其他福利可按規(guī)定享受六險兩金、降溫費、取暖補助、考取執(zhí)業(yè)資格證書獎勵、帶薪年假、工會福利、培訓、健康體檢、工地補貼（駐外人員）等?！ ∷?、其他事項 ?。ㄒ唬┚哂幸韵虑樾沃坏?，不得報名： 1.受處分期間的人員或曾被開除公職的人員； 2.正在接受審計、紀律審查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的人員； 3構成回避關系的人員； 4.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。 ?。ǘ溉藛T只能報名一個崗位?！ 。ㄈ┧袘溉藛T報名材料嚴格保密，恕不退還?！ 。ㄋ模┍敬握衅覆皇杖∪魏钨M用，不授權任何機構進行培訓，不對外發(fā)布任何考試資料，請?zhí)岣呔瑁敺郎袭斒茯_。 ?。ㄎ澹┥綎|大禹水務建設集團有限公司對本次招聘享有最終解釋權，有權調整、取消或終止個別崗位的招聘?！ ∥濉⒙?lián)系方式 請認真閱讀招聘公告，未盡事宜可撥打聯(lián)系電話咨詢?！ ÷?lián)系人：孫老師 聯(lián)系電話：0531-58256015