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社招|中國海外2025年成熟人才招聘

發(fā)布于:06-09

中國海外工程有限責(zé)任公司★

  2025年成熟人才

  招聘公告

  中國海外工程有限責(zé)任公司(中國海外)成立于1987年,是世界500強(qiáng)企業(yè)——中國中鐵股份有限公司旗下全資子公司,公司總部位于北京,注冊(cè)資本金30億元。2020年8月,為落實(shí)中國中鐵“一體兩翼N驅(qū)”海外發(fā)展新格局部署,中國海外完成改革重組。

  根據(jù)中國海外所屬境外單位商務(wù)管理工作需要,現(xiàn)面向中國中鐵系統(tǒng)內(nèi)及社會(huì)公開招聘若干商務(wù)人員,有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  招聘崗位及人數(shù)

序號(hào)

崗 位

人數(shù)

工作

地點(diǎn)

1

境外子分公司

商務(wù)管理崗

9

境外

2

境外子分公司

投標(biāo)報(bào)價(jià)崗

4

3

境外子分公司項(xiàng)目部

商務(wù)管理部部長

4

4

境外子分公司項(xiàng)目部

成本管理崗

4

  報(bào)名截止時(shí)間

  2025年6月29日

  任職條件及要求

  基本條件

  1.具有過硬的政治素質(zhì),堅(jiān)決執(zhí)行黨和國家的方針政策和上級(jí)的重大決策部署;

  2.具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新自信,敢闖敢試、敢為人先、勇于變革、開拓進(jìn)?。?

  3.工作踏實(shí)肯干、認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠吃苦耐勞,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通協(xié)調(diào)能力;

  4.具有較好的職業(yè)素養(yǎng)和個(gè)人品行,無違法違紀(jì)行為,具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。

  任職要求

  詳見商務(wù)人員公開招聘崗位任職資格(附件1),條件特別優(yōu)秀者,崗位任職資格可做適當(dāng)調(diào)整。

  薪資待遇

  執(zhí)行公司相關(guān)管理辦法或面議

  招聘程序

  報(bào)名資料

  所有電子版報(bào)名材料請(qǐng)放在同一文件夾,并以“姓名+應(yīng)聘崗位+工程招聘”命名。主要包括:

  1. 公開招聘報(bào)名登記表(附件2)。

  2. 本人身份證(正反面)、相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證明、執(zhí)業(yè)資格證書、崗位經(jīng)歷證明材料及獲獎(jiǎng)證書等掃描件。

  3. 公開招聘報(bào)名采取自愿報(bào)名的方式進(jìn)行,應(yīng)聘人員每人限報(bào)一個(gè)崗位。

  以上資料,請(qǐng)統(tǒng)一發(fā)送至中國海外人力資源部(黨委干部部)郵箱:hr@covec.com,聯(lián)系人:李羅斌,電話:010-88566665

  ▲ 掃描二維碼獲取報(bào)名材料

  資格審查

  人力資源部(黨委干部部)根據(jù)公布的招聘崗位主要任職條件,對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行審查。

  測(cè) 評(píng)

  資格審查合格者,由人力資源部(黨委干部部)另行通知參加筆試(面試)。

  紀(jì)律要求

  1.報(bào)名人員須對(duì)提交材料的完整性和真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡提供不實(shí)信息者,一經(jīng)查實(shí),即取消聘用資格或解除相關(guān)協(xié)議。

  2.資格審查工作貫穿選聘全過程,任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符合選聘條件的,取消應(yīng)聘者選聘資格。

  3.嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行保密制度和回避制度,對(duì)于違反紀(jì)律、搞不正之風(fēng)者,一經(jīng)查實(shí)、嚴(yán)肅處理。

  其他事項(xiàng)

  1.請(qǐng)應(yīng)聘人員詳細(xì)閱讀崗位要求及條件,招聘公告要求提供的材料必須齊全。報(bào)名截止后,對(duì)審核通過的人員,將通過電子郵件、撥打電話、手機(jī)短信等方式通知筆試(面試)時(shí)間地點(diǎn)。

  2.應(yīng)聘人員參加筆試(面試)過程中的交通、食宿費(fèi)用自理。

  3.招聘公告中的未盡事宜由公司人力資源部(黨委干部部)負(fù)責(zé)解釋。


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