中國聯(lián)通迪慶分公司招聘公告

因工作需要，現(xiàn)對中國聯(lián)通迪慶分公司空缺崗位面向系統(tǒng)外社會人員（含從事聯(lián)通外包業(yè)務的非合同制人員）進行社會招聘，具體如下：

一、招聘崗位人數(shù)

市場部數(shù)村BU：1人
算網(wǎng)支撐人員：1人

二、報名條件

學歷要求：全日制本科及以上學歷；有特殊、特別優(yōu)秀的可適當放寬。
專業(yè)要求：算網(wǎng)支撐人員要求計算機等相關專業(yè)。
優(yōu)先條件：熟悉鄉(xiāng)村振興等相關政策、有駕駛證、有農(nóng)村工作經(jīng)驗者優(yōu)先；在數(shù)字化技術服務方面有一定工作經(jīng)驗優(yōu)先。
年齡要求：原則上年齡不超過35歲（特別優(yōu)秀者可適當放寬條件）。
綜合素質(zhì)：具有較強進取心、開拓意識，良好的溝通能力和較強的團隊協(xié)作意識。
其他要求：身體健康，品行端正，勤奮踏實，具備良好的心理素質(zhì)和身體素質(zhì)，能夠承受較大工作壓力。
崗位職責詳見附件2

三、招聘程序

本次招聘活動按照個人報名、資格審核、面試、擇優(yōu)錄取等程序進行。

四、崗位職責

（一）數(shù)村BU崗位職責

協(xié)助部門經(jīng)理分管相關工作并對結果負責
1.1 負責統(tǒng)籌組織和督促全州農(nóng)村場景渠道建設規(guī)劃和布局。
1.2 負責統(tǒng)籌組織和督促全州農(nóng)村場景各鄉(xiāng)鎮(zhèn)渠道、觸點和交付體系建設和管養(yǎng)，并對場景渠道建管養(yǎng)指標負責。
1.3 負責統(tǒng)籌推進農(nóng)村場景的營銷組織，過程監(jiān)督和糾偏，管理監(jiān)督閉環(huán)。
1.4 負責統(tǒng)籌組織和督促全州鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組關系搭建和市場拓展。
1.5 負責農(nóng)村直銷分部的組建、壯大和營銷能力提升。
1.6 負責農(nóng)村區(qū)域的直銷人員的招募、培訓、管理。
1.7 對農(nóng)村場景的各項運營指標負責。
指導培訓及工作跟進
2.1 培訓：定期組織農(nóng)村場景運營、客情攻堅等專項培訓，對新要求及時組織宣貫到末梢，督促執(zhí)行，提高執(zhí)行力，助力場景運營過程執(zhí)行效能和經(jīng)營結果快速提升。
2.2 溝通：強化與省公司BU及區(qū)縣溝通，找短板，有針對性快速提升農(nóng)村場景的運營能力。
2.3 監(jiān)督與指導：對農(nóng)村場景一線執(zhí)行情況進行指導和督促，及時糾偏，確保執(zhí)行有力，執(zhí)行有效，確保農(nóng)村場景基礎營銷能力快速提升。

（二）算網(wǎng)支撐崗位職責

售前支撐
1.1 需求調(diào)研與分析：與銷售團隊合作，深入了解客戶在數(shù)智化方面的需求，收集客戶業(yè)務現(xiàn)狀、痛點和目標等信息，進行需求分析和整理。
1.2 方案制定與講解：依據(jù)客戶需求，結合公司數(shù)智業(yè)務產(chǎn)品和技術能力，制定個性化的解決方案，包括云計算、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、人工智能等方面的應用方案，并向客戶進行方案的講解和演示。
1.3 參與商務談判：提供技術方面的支持和建議，協(xié)助銷售團隊與客戶進行商務談判，解答客戶關于技術、產(chǎn)品、服務等方面的疑問，促成合作達成。
售中實施
2.1 項目規(guī)劃與協(xié)調(diào)：負責數(shù)智業(yè)務項目的規(guī)劃和計劃制定，明確項目的實施步驟、時間節(jié)點和資源需求，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部研發(fā)、運維、測試等相關部門，確保項目順利推進。
2.2 系統(tǒng)集成與測試：參與數(shù)智業(yè)務系統(tǒng)的集成工作，確保各個子系統(tǒng)之間的兼容性和協(xié)同性，組織開展系統(tǒng)測試、聯(lián)調(diào)測試等工作，及時發(fā)現(xiàn)和解決測試過程中出現(xiàn)的問題，保障系統(tǒng)的穩(wěn)定性和可靠性。
售后運維
3.1 系統(tǒng)維護與監(jiān)控：負責數(shù)智業(yè)務系統(tǒng)的日常維護和管理，包括服務器、網(wǎng)絡設備、軟件系統(tǒng)等的維護和升級，監(jiān)控系統(tǒng)的運行狀態(tài)，及時處理系統(tǒng)故障和報警信息，保障系統(tǒng)的正常運行。
3.2 客戶服務與支持：為客戶提供數(shù)智業(yè)務方面的技術支持和服務，解答客戶在使用過程中遇到的問題，協(xié)助客戶解決系統(tǒng)故障和業(yè)務難題，定期回訪客戶，收集客戶反饋和意見，不斷優(yōu)化服務質(zhì)量。
投標與驗收
4.1 參與編制招投標文件，確保文件準確反映項目要求，包括技術規(guī)格、服務內(nèi)容、商務條款等；審核投標文件，確保內(nèi)容完整、準確、合規(guī)，符合招標方要求，避免出現(xiàn)錯誤或遺漏；參與投標過程，解答招標方關于技術、商務等方面的疑問，根據(jù)招標方要求進行投標文件的澄清和修改。
4.2 資料準備與整理：在項目實施過程中，及時收集、整理項目相關的技術文檔、測試報告、用戶手冊等驗收資料，確保資料的完整性和準確性。
4.3 組織驗收與協(xié)調(diào)：協(xié)助組織項目驗收工作，與項目團隊、客戶等相關方溝通協(xié)調(diào)，確定驗收時間、地點和流程，確保驗收工作順利進行。
4.4 驗收報告編制：根據(jù)驗收結果，編制詳細的驗收報告，記錄項目的完成情況、驗收過程、驗收結論等內(nèi)容，經(jīng)相關方簽字確認后存檔。
4.5 問題跟蹤與整改：對驗收過程中發(fā)現(xiàn)的問題進行跟蹤，協(xié)調(diào)項目團隊及時整改，確保項目最終通過驗收。同時，總結經(jīng)驗教訓，為后續(xù)項目提供參考。