2025無(wú)錫市“錫望您來(lái)”第三十六屆高端人才招聘會(huì)信息

時(shí)間：8月9日（周六）9:00-13:00
地點(diǎn)：無(wú)錫明都大酒店

單位介紹

無(wú)錫煤礦機(jī)械股份有限公司始建于1970年，專(zhuān)業(yè)研發(fā)生產(chǎn)乳化液泵站、噴霧泵站等礦用設(shè)備，技術(shù)國(guó)內(nèi)領(lǐng)先，市場(chǎng)占有率居行業(yè)首位。產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于能源、船舶、化工等領(lǐng)域，并出口多國(guó)。公司于1998年通過(guò)ISO9001認(rèn)證，2015年完成股改并在新三板掛牌，現(xiàn)位于無(wú)錫惠山經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)，致力于提供高品質(zhì)礦用機(jī)械裝備。

招聘職位

銷(xiāo)售工程師

• 招聘人數(shù)：3人
• 學(xué)歷要求：大學(xué)本科以上學(xué)歷
• 專(zhuān)業(yè)要求：專(zhuān)業(yè)不限，機(jī)械工程、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、機(jī)械電子工程優(yōu)先
• 薪酬：15萬(wàn)-20萬(wàn)元/年
• 崗位職責(zé)：
  1. 根據(jù)公司銷(xiāo)售要求，對(duì)客戶(hù)進(jìn)行深入分析，參與制定銷(xiāo)售計(jì)劃；
  2. 建立和發(fā)展客戶(hù)關(guān)系，獲得業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)，準(zhǔn)備競(jìng)標(biāo)方案，成功獲得項(xiàng)目，與客戶(hù)簽訂合同，實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售目標(biāo)；
  3. 及時(shí)完成開(kāi)票及回款工作；
  4. 協(xié)助處理客戶(hù)投訴，跟蹤處理客戶(hù)投訴，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度，與客戶(hù)保持良好的關(guān)系；
  5. 收集行業(yè)動(dòng)態(tài)及客戶(hù)最新信息，為制定銷(xiāo)售策略提供依據(jù)；
  6. 開(kāi)發(fā)新的客戶(hù)和新的市場(chǎng)領(lǐng)域，不斷挖掘客戶(hù)需求，達(dá)成銷(xiāo)售要求；
  7. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
• 任職要求：
  1. 本科及以上學(xué)歷；
  2. 熟悉煤礦機(jī)械相關(guān)市場(chǎng)情況，具有敏銳的市場(chǎng)洞察力；
  3. 3年及以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，具備良好的溝通能力、親和力以及較強(qiáng)的應(yīng)變能力；
  4. 積極開(kāi)拓，主動(dòng)性及責(zé)任心強(qiáng)、具有合作和創(chuàng)新精神。

財(cái)務(wù)總監(jiān)

• 招聘人數(shù)：1人
• 學(xué)歷要求：大學(xué)本科以上學(xué)歷
• 專(zhuān)業(yè)要求：財(cái)政學(xué)、稅收學(xué)
• 薪酬：20萬(wàn)-25萬(wàn)元/年
• 崗位職責(zé)：
  1. 負(fù)責(zé)根據(jù)國(guó)家財(cái)經(jīng)、會(huì)計(jì)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)建立公司財(cái)務(wù)管理體系與財(cái)務(wù)管理制度及預(yù)算管理體系；
  2. 負(fù)責(zé)公司成本核算與管理、對(duì)產(chǎn)品成本進(jìn)行測(cè)算，為產(chǎn)品定價(jià)提供成本分析數(shù)據(jù)財(cái)務(wù)費(fèi)用的分析；
  3. 負(fù)責(zé)審核收入、費(fèi)用、利潤(rùn)、資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益的核算及相關(guān)憑證；
  4. 負(fù)責(zé)審核公司的總賬和明細(xì)賬，編制月初月末各類(lèi)統(tǒng)計(jì)表；
  5. 負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)成本與實(shí)際成本的核算；
  6. 做好稅收籌劃，督導(dǎo)資料按時(shí)上報(bào)，并定期與政府、稅務(wù)有關(guān)部門(mén)有效溝通和匯報(bào)，維護(hù)企業(yè)利益；
  7. 負(fù)責(zé)組織、聯(lián)系、協(xié)調(diào)、外引審計(jì)資源服務(wù)等管理工作，配合外部審計(jì)做好公司過(guò)程審計(jì)或?qū)ｍ?xiàng)審計(jì)，準(zhǔn)備數(shù)據(jù)及資料，提交審計(jì)報(bào)告；
  8. 公司交辦的其他財(cái)務(wù)工作。
• 任職要求：
  1. 財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有CPA、中級(jí)會(huì)計(jì)證優(yōu)先；
  2. 有10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
  3. 有較強(qiáng)的工作主動(dòng)性及學(xué)習(xí)能力，工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，思維靈活，邏輯性強(qiáng)；
  4. 熟練操作財(cái)務(wù)軟件及Excel、Word等辦公軟件；
  5. 了解國(guó)家財(cái)會(huì)、稅務(wù)相關(guān)政策法規(guī)；
  6. 制造業(yè)背景從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
  7. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。

質(zhì)量管理/測(cè)試(QA/QC)經(jīng)理

• 招聘人數(shù)：1人
• 學(xué)歷要求：大學(xué)本科以上學(xué)歷
• 專(zhuān)業(yè)要求：機(jī)械工程、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化
• 薪酬：20萬(wàn)-25萬(wàn)元/年
• 崗位職責(zé)：
  1. 負(fù)責(zé)內(nèi)部生產(chǎn)質(zhì)量管理（包括：負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃；對(duì)重大/批量質(zhì)量異常組織相關(guān)部門(mén)分析并開(kāi)具糾正預(yù)防措施單；對(duì)制程關(guān)鍵工序、特殊工序識(shí)別并制定控制標(biāo)準(zhǔn)，督導(dǎo)執(zhí)行等）；
  2. 負(fù)責(zé)客戶(hù)質(zhì)量管理（包括：負(fù)責(zé)客戶(hù)投訴處理組織相關(guān)部門(mén)分析客戶(hù)反饋的問(wèn)題及持續(xù)改善等）；
  3. 負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量管理；
  4. 負(fù)責(zé)質(zhì)量改善管理；
  5. 負(fù)責(zé)體系運(yùn)行及二方質(zhì)量審核；
  6. 負(fù)責(zé)部門(mén)人員考核、培訓(xùn)和能力提升，確保團(tuán)隊(duì)能夠高效完成工作任務(wù)；
  7. 其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。
• 任職要求：
  1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
  2. 具備10年以上成套設(shè)備質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)；
  3. 掌握質(zhì)量管理體系，精通質(zhì)量管理各環(huán)節(jié)管理要領(lǐng)；
  4. 熟悉質(zhì)量管理五大工具七大手法；
  5. 熟悉機(jī)械行業(yè)加工過(guò)程、工藝流程；
  6. 責(zé)任心強(qiáng)，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及解決問(wèn)題的能力，擅于內(nèi)部管理改善及落地；
  7. 對(duì)工作規(guī)劃和執(zhí)行有清晰思路和方法，有非標(biāo)件的運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)及成功案例者優(yōu)先；
  8. 具備敏銳的市場(chǎng)洞察力，對(duì)發(fā)展及未來(lái)趨勢(shì)有長(zhǎng)遠(yuǎn)的認(rèn)識(shí)和理解。