華紡股份有限公司高薪誠(chéng)聘精英公告

華紡股份始建于1976年，2001年在上交所成功上市。公司產(chǎn)業(yè)橫跨紡織印染、服裝、家紡成品、醫(yī)用防護(hù)用品、信息服務(wù)及金融業(yè)務(wù)等多個(gè)領(lǐng)域，年產(chǎn)印染布達(dá)4億米、家紡成品2000萬(wàn)件（套）、服裝350萬(wàn)件。憑借先進(jìn)的綠色生態(tài)印染技術(shù)，依托智能化、自動(dòng)化生產(chǎn)線，華紡產(chǎn)品在市場(chǎng)中聲譽(yù)卓著。廣泛應(yīng)用于服裝、家紡、產(chǎn)業(yè)用紡織品等領(lǐng)域。公司建有國(guó)家認(rèn)定企業(yè)技術(shù)中心、國(guó)家級(jí)工業(yè)設(shè)計(jì)中心、國(guó)家印染產(chǎn)品開(kāi)發(fā)基地、山東省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室等“八大科研平臺(tái)”。華紡積極履行社會(huì)責(zé)任，注重環(huán)保和可持續(xù)發(fā)展，是國(guó)家級(jí)綠色工廠、全國(guó)紡織行業(yè)綠色發(fā)展節(jié)水標(biāo)桿企業(yè)。作為中國(guó)紡織印染行業(yè)的龍頭骨干企業(yè)，歷經(jīng)近半個(gè)世紀(jì)的砥礪前行，華紡已發(fā)展成為一家產(chǎn)業(yè)多元、技術(shù)領(lǐng)先、市場(chǎng)廣闊的國(guó)有控股上市公司?，F(xiàn)因公司業(yè)務(wù)蓬勃發(fā)展，戰(zhàn)略布局持續(xù)拓展，面向社會(huì)公開(kāi)招聘各界精英，攜手共創(chuàng)紡織行業(yè)新輝煌?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及數(shù)量

（一）產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理：1-2 人
（二）染整技術(shù)專工：1-2 人
（三）市場(chǎng)開(kāi)發(fā)經(jīng)理：2-3 人
（四）金融資本經(jīng)理：1-2人

具體招聘崗位、招聘條件和要求等詳見(jiàn)《招聘崗位計(jì)劃表》（附件一）。

二、基本資格條件

（一）品行端正，無(wú)不良嗜好，無(wú)違法違紀(jì)違規(guī)記錄，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。
（二）有豐富的從業(yè)經(jīng)歷、專業(yè)能力強(qiáng)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心。
（三）認(rèn)同華紡的歷史、文化和體制。
（四）相關(guān)領(lǐng)域資源豐富，有能力整合資源促進(jìn)工作。
（五）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
（六）有下列情形之一的，不得參加應(yīng)聘：

1. 受過(guò)刑事處罰的人員；
2. 受到黨紀(jì)政務(wù)處分或者正在接受紀(jì)律檢查的；
3. 有因違紀(jì)違規(guī)等被處分、開(kāi)除、辭退或解聘記錄的；
4. 有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；
5. 被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
6. 本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；
7. 法律法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他人員。

三、薪酬福利

（一）待遇面議。提供（底薪+績(jī)效）的薪酬模式，薪酬水平極具競(jìng)爭(zhēng)力，充分體現(xiàn)人才價(jià)值。
（二）享受五險(xiǎn)一金等完善的社會(huì)保障福利。
（三）提供定期體檢、節(jié)日福利、生日福利等人性化福利。
（四）享受食宿、班車等便利服務(wù)，解決生活后顧之憂。
（五）提供廣闊的晉升空間、輪崗機(jī)會(huì)和完善的培訓(xùn)體系，助力個(gè)人職業(yè)發(fā)展。

四、招聘流程與方式

（一）報(bào)名方式：
符合條件者發(fā)送《個(gè)人簡(jiǎn)歷》+《招聘報(bào)名表》（附件二）至郵箱 syt@hfgf.cn（郵件主題注明“應(yīng)聘崗位 + 姓名”）；隨附學(xué)歷學(xué)位證、相關(guān)資格證明、業(yè)績(jī)證明等。報(bào)名信息必須真實(shí)、全面、準(zhǔn)確，主要信息（如所學(xué)專業(yè)等）填報(bào)不實(shí)的，取消應(yīng)聘資格。

（二）篩選與面試：
公司將對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行資格審核，結(jié)合崗位要求篩選候選人；根據(jù)實(shí)際情況確定面試流程（含專業(yè)能力測(cè)試、綜合面談等）及方式（現(xiàn)場(chǎng)或線上），電話通知入圍者。資格篩查貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程，凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘條件或弄虛作假等問(wèn)題的，立即取消資格。

（三）錄用與試用期：
根據(jù)面試結(jié)果，確定擬錄用人員后，安排體檢并統(tǒng)一公示。公示和體檢均無(wú)異議，辦理入職試用手續(xù)。本次招聘實(shí)行試用期管理，試用期6個(gè)月，期內(nèi)對(duì)工作表現(xiàn)和工作業(yè)績(jī)進(jìn)行全面考評(píng)，合格后正式錄用。試用期滿經(jīng)考核合格后，薪酬福利待遇按公司相關(guān)制度執(zhí)行。試用期不合格解除勞動(dòng)合同。

五、其他說(shuō)明

（一）本招聘公告長(zhǎng)期有效，招滿即止，歡迎有志之士加入。招聘過(guò)程中公司將嚴(yán)格遵循公開(kāi)、公平、公正原則，接受社會(huì)監(jiān)督。
（二）公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化情況及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止崗位的招聘工作。新入職人員須服從公司內(nèi)部崗位或內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)崗位的調(diào)劑分配。
（三）應(yīng)聘人員須在面試時(shí)提交以下材料各1份：

1. 《應(yīng)聘報(bào)名表》（報(bào)名網(wǎng)址下載打?。?，并簽名承諾；
2. 有效期內(nèi)二代居民身份證原件及復(fù)印件；
3. 畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件；
4. 1寸免冠彩色照片2張（不含報(bào)名表）；
5. 有效期內(nèi)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》。海外留學(xué)回國(guó)的，需提供國(guó)家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料；
6. 專業(yè)技術(shù)職稱、執(zhí)業(yè)資格證、獲獎(jiǎng)證書、任職文件、獎(jiǎng)懲文件、取得的成果、獲得的表彰等證明性材料原件及復(fù)印件；
7. 應(yīng)聘過(guò)程所提到的相關(guān)證書原件及復(fù)印件；
8. 提供應(yīng)聘崗位中證明工作經(jīng)歷的憑證原件（如勞動(dòng)合同、單位工作證明或社保繳費(fèi)證明之一）；
9. 其他應(yīng)提供的相關(guān)材料（如個(gè)人征信報(bào)告、無(wú)犯罪記錄證明等）。
   相關(guān)證件原件審核后現(xiàn)場(chǎng)退還應(yīng)聘人員。偽造、涂改證件，提供的涉及報(bào)考資格的材料信息不實(shí)，或者有以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格，取消應(yīng)聘資格。擬聘用對(duì)象在面試、試用期間的表現(xiàn)，也將作為考察的重要內(nèi)容。
   （四）華紡股份有限公司享有本次招聘最終解釋權(quán)

咨詢電話

0543-3288616

附件

附件一：崗位計(jì)劃表
附件二：招聘報(bào)名表(掃描二維碼識(shí)別下載)

華紡股份有限公司
2025年9月6日

來(lái)源：華紡股份有限公司