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招賢納士網(wǎng)

【招聘】廣東保倫電子股份有限公司

發(fā)布于:09-09 文章來(lái)源:招賢納士網(wǎng)

廣東保倫電子股份有限公司(itc)

廣東保倫電子股份有限公司(itc)創(chuàng)立于1993年,是廣東500強(qiáng)、國(guó)家高新技術(shù)企業(yè),營(yíng)業(yè)額達(dá)50億,專注聲光電視訊系統(tǒng)集成研發(fā)制造,提供多領(lǐng)域智慧解決方案。截至2024年底,研發(fā)70+系列系統(tǒng),覆蓋400+場(chǎng)景,合作超5萬(wàn)家伙伴,案例破100萬(wàn)+,含北京奧運(yùn)會(huì)等項(xiàng)目??偛吭趶V州,員工超6000人(研發(fā)近1000人),有5大生產(chǎn)基地、6大研發(fā)中心,全球設(shè)240個(gè)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)。

招聘崗位

研發(fā)儲(chǔ)干(8k-15k)

崗位職責(zé)

  1. 軟件方向:C++開(kāi)發(fā)工程師
  2. 算法方向:AI 算法、FPGA 算法、定位算法、視覺(jué)算法、視頻算法、音頻算法

崗位要求

  1. 本科及以上學(xué)歷,理工科、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
  2. 具備扎實(shí)的編程基礎(chǔ),熟悉常用編程語(yǔ)言和開(kāi)發(fā)工具;
  3. 優(yōu)先錄?。簠⑴c相關(guān)的競(jìng)賽經(jīng)歷并取得名次;參與相關(guān)的協(xié)會(huì)/組織,擔(dān)任職務(wù);參與勤工助學(xué);
  4. 有自主學(xué)習(xí)和解決問(wèn)題的能力,能夠獨(dú)立完成任務(wù)或團(tuán)隊(duì)協(xié)作。

銷售工程師(8k-15k)

崗位職責(zé)

  1. 負(fù)責(zé)對(duì)接 B 端客戶群體如系統(tǒng)集成商、 甲方、投資方、總包方等完成所負(fù)責(zé)區(qū)域的業(yè)績(jī)指標(biāo);
  2. 參與整個(gè)項(xiàng)目的商務(wù)談判、簽訂、執(zhí)行銷售合同,跟進(jìn)訂單回收款。

崗位要求

  1. 計(jì)算機(jī)、電子、物聯(lián)網(wǎng)、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮,專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí);
  2. 具備市場(chǎng)開(kāi)拓和分析能力、商務(wù)談判能力、客戶管理能力、項(xiàng)目管理能力;
  3. 具備優(yōu)秀的人際溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,良好的邏輯思維和解決問(wèn)題的能力。

大客戶銷售(8k-15k)

崗位職責(zé)

  1. 了解公司品牌的定位、商業(yè)模式、客戶群的特性收集客戶的需求信息;
  2. 負(fù)責(zé)跟進(jìn)項(xiàng)目的前期設(shè)計(jì)、中期投標(biāo)、后期采購(gòu)等系統(tǒng)的流程。

崗位要求

  1. 專業(yè)不限,對(duì)智能化產(chǎn)品銷售工作有強(qiáng)烈欲望 ;
  2. 負(fù)責(zé)智能化產(chǎn)品的市場(chǎng)開(kāi)拓和分析,制定并執(zhí)行銷售策略。
  3. 具備快速學(xué)習(xí)能力,優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)和人際交往能力。

銷售助理(5k-7k)

崗位職責(zé)

  1. 協(xié)助銷售經(jīng)理做合同、方案卡、給客戶報(bào)價(jià)、做 3C認(rèn)證、質(zhì)檢報(bào)告等;
  2. 協(xié)助銷售經(jīng)理整理客戶資料、方案資料、CRM 的管理等。

崗位要求

  1. 專業(yè)不限,具備良好的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力;
  2. 熟練掌握辦公軟件,能夠高效完成各類文檔和報(bào)表的制作;
  3. 工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),具備較強(qiáng)的主觀能動(dòng)性;
  4. 具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

外貿(mào)助理(5k-7k)

崗位職責(zé)

  1. 利用阿里巴巴/領(lǐng)英/facebook/google/展會(huì)/SNS社交平臺(tái)等平臺(tái),開(kāi)發(fā)客戶成交訂單;
  2. 進(jìn)出口訂單的處理,裝箱單,發(fā)票的制作以及運(yùn)單,提單的確認(rèn)。

崗位要求

  1. 本科或以上學(xué)歷 ,商務(wù)英語(yǔ)、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易等相關(guān)專業(yè);
  2. 通過(guò) CET4 考試,英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)流利,能夠獨(dú)立與客戶交流;
  3. 熟悉外貿(mào)客戶的習(xí)性及外貿(mào)業(yè)務(wù)訂單流程,熟悉外貿(mào)進(jìn)出口業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)。

CAD方案工程師(6.5k-8k)

崗位職責(zé)

  1. 深入了解客戶項(xiàng)目需求、提供聲光電視訊系統(tǒng)性解決方案和技術(shù)支撐;
  2. 配合銷售人員完成與用戶的技術(shù)交流、技術(shù)方案講解、應(yīng)用系統(tǒng)演示等工作。

崗位要求

  1. 電氣自動(dòng)化、智能樓宇、應(yīng)用電子、物聯(lián)網(wǎng)、計(jì)算機(jī)類等相關(guān)專業(yè)大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷;
  2. 熟練使用 Office,CAD 等軟件;熟悉 ease 軟件、visio軟件優(yōu)先考慮。
  3. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和解決問(wèn)題的能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力。

售后工程師(6.5k-8k)

崗位職責(zé)

  1. 深入了解公司所有產(chǎn)品線,負(fù)責(zé)售后相關(guān)環(huán)節(jié)的產(chǎn)品指導(dǎo)安裝、技術(shù)調(diào)試和技術(shù)支持;
  2. 負(fù)責(zé)向客戶解答和解釋技術(shù)以及產(chǎn)品方面的問(wèn)題,維護(hù)客戶關(guān)系,提高客戶滿意度。

崗位要求

  1. 大專及以上學(xué)歷,電子、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、物聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)專業(yè);
  2. 掌握一定的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)知識(shí),具備扎實(shí)的電子技術(shù)基礎(chǔ);
  3. 優(yōu)先考慮持有電工證和計(jì)算機(jī)相關(guān)等級(jí)證書(shū);
  4. 具備良好的問(wèn)題分析能力和動(dòng)手能力,能夠獨(dú)立完成任務(wù)。

推廣工程師(5.5k-7k)

崗位職責(zé)

  1. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品線上線下的推廣,協(xié)助銷售人員對(duì)客戶進(jìn)行售前的產(chǎn)品講解、產(chǎn)品交流、產(chǎn)品演示等工作;
  2. 負(fù)責(zé)整理及完善公司的產(chǎn)品知識(shí),提煉產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn),準(zhǔn)備產(chǎn)品培訓(xùn)及推廣 PPT。

崗位要求

  1. 本科或以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
  2. 形象氣質(zhì)佳,具備良好的溝通能力和親和力。
  3. 熟練掌握 PPT,普通話規(guī)范,表達(dá)清晰。
  4. 有擔(dān)任主持人或授課經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

展廳講師(5.5k-7k)

崗位職責(zé)

  1. 負(fù)責(zé)公司展廳的日??蛻艚哟ぷ鳎瑹崆?、專業(yè)地迎接客戶,營(yíng)造良好的參觀氛圍;
  2. 為客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品演示,詳細(xì)介紹產(chǎn)品的功能、特點(diǎn)、技術(shù)優(yōu)勢(shì)及應(yīng)用場(chǎng)景;
  3. 知識(shí)整理與資料制作:整理并完善公司產(chǎn)品的相關(guān)知識(shí),提煉產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)和亮點(diǎn),制作產(chǎn)品培訓(xùn)及推廣 PPT。

崗位要求

  1. 大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,形象氣質(zhì)佳;
  2. 熟練掌握辦公軟件,熟悉 PPT 制作技能,擔(dān)任過(guò)主持人或有授課經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
  3. 普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,具備親和力和較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)感染力;
  4. 具備上進(jìn)心和責(zé)任心,擁有良好的溝通能力和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。

人事助理(5k-7k)

崗位職責(zé)

  1. 根據(jù)職位勝任力要求,編寫(xiě)崗位 JD;
  2. 訪尋目標(biāo)候選人,進(jìn)行候選人篩選、評(píng)估、初試、背調(diào)等過(guò)程;
  3. 協(xié)助招聘經(jīng)理完成各部門(mén)校招計(jì)劃的落地實(shí)施。

崗位要求

  1. 統(tǒng)招應(yīng)屆本科或以上學(xué)歷,管理類專業(yè)優(yōu)先;
  2. 對(duì)人力資源管理有一定的認(rèn)知,具備基本的文書(shū)撰寫(xiě)能力;
  3. 具有較強(qiáng)的可塑性,渴望能力提升,追求自我價(jià)值。

招聘指南

招聘流程

網(wǎng)申-簡(jiǎn)歷篩選-筆試(僅限研發(fā))-初試-復(fù)試-簽約三方-發(fā)放offer

投遞通道

  1. 校招官網(wǎng):https://hr.itc-pa.cn/
  2. 微信公眾號(hào):【itc 招聘】- 招聘管理 - 校園招聘

聯(lián)系人

馮小姐 19983460206(微信同號(hào))


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